Voor onze opdrachtgever ICTU zijn wij op zoek naar een Senior Testautomatiseerder
 

Start	05-01-2026
Einddatum	30-09-2028
Optie op verlenging	Nee
Uren per week	36-40
Locatie	Den Haag + Remote
Bijzonderheden	Deze aanvraag is geschikt voor ZZP'ers. 3 CV's  kan ik aanbieden, echter 1fte wordt er gezocht.
Tarief	95 Euro p/u ex. BTW all-in
Sluitingstijd	08-12-2025 om 09.00

Opdrachtomschrijving
 

1. Wat is de reden om een professional in te huren?

De specifieke kennis die voor dit programma benodigd is (zie blok specifieke kennis) is niet in dienstverband aanwezig binnen ICTU.

2. Voert de professional het geheel van het takenpakket van de interne medewerker uit?

Nee, de werkzaamheden behelzen geen werkzaamheden die tot de kernwerkzaamheden van ICTU behoren. De werkzaamheden behoren op basis van huidige inzichten ook niet tot een functie die in de nabije toekomst ingevuld gaat worden door een eigen medewerker van ICTU.

3. Gaat personeel van de opdrachtgever de professional werkinhoudelijk aansturen?

Nee, professional is volledig zelfstandig in het bepalen van zijn werktijden en stemt in onderling overleg de op te leveren (deel)resultaten af. De professional realiseert volgens eigen inzicht en volgens afgesproken kwaliteitsnormen de gedefinieerde (deel)resultaten. Er wordt geen werkinhoudelijke aansturing of leiding en gezag op de professional uitgeoefend.

4. Gaat Opdrachtgever de professional (periodiek) inhoudelijk beoordelen?

Nee, er worden geen functionerings- of beoordelingsgesprekken met de professional gevoerd. Er vindt periodiek overleg plaats op het behalen van de (deel)resultaten en een eindoverleg bij de oplevering van het eindresultaat.

5.Bepaalt de professional zelf hoe, wanneer en waar de opdracht wordt uitgevoerd?

Ja, de professional deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Hij verricht deze naar eigen inzicht. De professional houdt zich aan wettelijke normen en onderling gemaakte afspraken, over de oplevering van het resultaat/de resultaten en de doorlooptijd van de werkzaamheden.

6. Is de professional vrij om zichzelf in de uitvoer van de opdracht te laten vervangen?

Ja, mits over dezelfde kennis en kunde beschikt en na overleg en goedkeuring ICTU.

7.Zijn er binnen de afdeling ook interne medewerkers die dezelfde werkzaamheden uitvoeren?

Nee, ICTU heeft geen medewerkers in dienst die dezelfde werkzaamheden uitvoeren en geen vacatures voor dezelfde werkzaamheden open staan.

8. Wie voorziet de middelen en materialen die nodig zijn voor de opdracht?

De professional voorziet zich van eigen middelen en materialen.

 

Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma?

Beschrijving project/programma:    De activiteiten vinden plaats binnen het Programma ENIAMS. Doel van het programma betreft het ontwikkelen van voorzieningen en ondersteunen van Pilots ten behoeve van implementatie van Europese (o.a. eIDAS 2.0, SDG, en DTC verordening) en Nederlandse (Wdo, 1e en 2de tranche) Identity en Access Management (IAM) Stelsels.    Omschrijving einde project/programma:  De implementatie van betreffende Europese verordeningen en 1e en 2e tranche van Wet Digitale Overheid vergt naar verwachting meerdere jaren, de looptijd van het project duurt daarom tot en met 2030. Of eindigt zoveel eerder als voorzieningen zijn opgeleverd en overgedragen aan de toekomstige beheerorganisatie en financiële en inhoudelijke decharge door klant heeft plaatsgevonden.   Welke rol heeft de professional binnen het project/programma:  Bij aanvang van de opdracht is de professional ingezet bij het project Verbetering van het Reisdocumentenstelsel (VRS). Gedurende de looptijd van het programma ENIAMS kunnen hier nog, t.b.v. het programma, projecten bijkomen, welke bij aanvang van de opdracht nog niet bekend zijn, deze worden meegenomen in de testwerkzaamheden voor het programma. De professional is als Senior Testautomatiseerder verantwoordelijk voor het testen van de software ten behoeve van geleverde functionaliteit voor het programma en het afzonderlijke project VRS binnen het Identity en Acces Management stelsel t.b.v. het programma ENIAMS.       Zie de eisen en wensen onder ‘gewenst profiel’ verderop in dit document voor de gevraagde expertise van de kandidaat.

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?

Project Verbetering van het Reisdocumentenstelsel: De functionaliteit omvat de integratie, autorisatie, logging, gegevensbeheer en rapportage van reisdocumenten, waarbij koppelingen met meerdere externe systemen worden gerealiseerd en ondersteund voor efficiënte procesafhandeling en gegevensregistratie. Activiteiten die horen bij het realiseren van project: Het voorbereiden van diverse testen (zoals systeemtesten, functionele testen, niet-functionele testen (bijvoorbeeld performance-testen en systeemintegratie testen) en het opstellen van testscenario’s;  Het automatiseren van de diverse testen, inclusief automatisering (waar mogelijk) van de rapportages;  Het (geautomatiseerd) uitvoeren van de diverse testen;  Het adviseren ten aanzien van de testresultaten;  Het inrichten van de benodigde testomgevingen binnen de opdracht;  Het beoordelen van functionele requirements op testbaarheid en het inschatten en inplannen van werkzaamheden op basis hiervan;  Voorstellen en aanbrengen van verbeteringen in de wijze van (geautomatiseerd) testen

Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn.

Deelresultaten project VRS: Er is een testomgeving ingericht met bijbehorende (test)tooling; Voor elke userstory zijn er testscenario’s opgesteld en is traceerbaar; Na oplevering van een story is de wijziging functioneel getest; Alle regressietesten zijn geautomatiseerd, met automatische rapportages na elke testrun; Na elke release wordt er een testrapportage opgeleverd;  Aan het eind van de sprint zijn alle benodigde testen gedraaid, zonder fouten. Het resultaat van de inzet is het tijdig, zelfstandig en conform Agile/Scrum werkwijze autonoom testen van software in onderlinge afstemming met de andere ontwikkelaars en testers. Hiervoor test de professional software ten behoeve van releases van de klant in gemiddeld 20 - 25 sprints per jaar gedurende de looptijd van de opdracht. De product owner van de klant stemt met het team de ontwikkelagenda en releaseplanning af en de prioritering binnen deze releaseplanning.  Eindresultaten project VRS: Er is een volledig operationele testomgeving ingericht en gevalideerd, inclusief een traceerbaar overzicht van testscenario’s gekoppeld aan user stories, die reproduceerbare resultaten en volledige transparantie biedt in de keten van testactiviteiten. Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd: De opdracht is afgerond wanneer er een inhoudelijke decharge heeft plaatsgevonden op het programma en de werkende softwarecomponenten zijn opgeleverd en geaccepteerd door de klant.

Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?  Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting.

Tussentijdse beoordeling:   Gerealiseerde user stories worden per sprint door product owner van klant geaccepteerd op basis van Definition of Done (DoD); De software wordt periodiek door opdrachtgever getoetst op de bij het resultaat beschreven eisen.    Eindbeoordeling:    Aantoonbaar werkende (geautomatiseerde) testset met bijbehorende documentatie per softwarevoorziening die voldoet aan criteria van de ICTU kwaliteitsaanpak Softwareontwikkeling op basis waarvan decharge door klant kan plaatsvinden

Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur?

De looptijd van het programma ENIAMS is afhankelijk van besluitvorming bij klant en voortgang bij beheerorganisatie en andere ketenpartijen. Op basis van de huidige inzichten wordt de kans klein geacht dat de duur wordt overschreden.

Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken?

De professional beschikt over specifieke kennis en ervaring die essentieel zijn voor de succesvolle uitvoering van deze opdracht en die niet in voldoende mate aanwezig is bij het eigen personeel van de opdrachtgever. Deze kennis omvat:   Ontwerp en uitvoering van geautomatiseerde testen (API-, E2E-, integratie-, regressie- en performancetesten); Aantoonbare ervaring met Robot Framework; Functioneel testen binnen complexe omgevingen; Ervaring met testen op basis van specificaties (Use cases) Ervaring met testen in Agile/Scrum teams;

   

Gewenst profiel
We zoeken een ervaren Senior Testautomatiseerder die gewend is te werken in multidisciplinaire teams en kan schakelen tussen backend, frontend en infrastructuur. Je hebt een sterke basis in testautomatisering, begrijpt de waarde van contract-driven development, en helpt het team grip de houden op kwaliteit. Je bent analytisch, nauwkeurig, communicatief sterk, en kunt binnen de mogelijkheden “slimme” testopzetten maken die bijdragen aan snelle feedback en betrouwbare doorstroom in CI/CD.
Eisen
Minimaal 7 jaar ervaring met ontwerp en uitvoering van geautomatiseerde testen (API-, E2E-, integratie-, regressie- en performancetesten); Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met Robot Framework; Minimaal 7 jaar ervaring met functioneel testen binnen complexe omgevingen; Minimaal 7 jaar ervaring met ervaring met testen op basis van specificaties (Use cases) Minimaal 7 jaar ervaring met ervaring met testen in Agile/Scrum teams; Beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
Wensen
Nr	Omschrijving	Gewicht	Beoordeling
W1	Heeft ervaring als leadrol in het team;	20%	≥ 5 jaar = 10 punten ≥ 4 jaar < 5 jaar = 8 punten ≥ 3 jaar < 4 jaar = 6 punten ≥ 2 jaar < 3 jaar = 4 punten ≥ 1 jaar < 2 jaar = 2 punten > 0 jaar < 1 jaar = 0 punten
W2	Optimaliseren van testen binnen CI/CD-omgeving (GitLab CI/CD, Docker);	20%	≥ 5 jaar = 10 punten ≥ 4 jaar < 5 jaar = 8 punten ≥ 3 jaar < 4 jaar = 6 punten ≥ 2 jaar < 3 jaar = 4 punten ≥ 1 jaar < 2 jaar = 2 punten > 0 jaar < 1 jaar = 0 punten
W3	Heeft ervaring met het testen van relationele databases	10%	≥ 5 jaar = 10 punten ≥ 4 jaar < 5 jaar = 8 punten ≥ 3 jaar < 4 jaar = 6 punten ≥ 2 jaar < 3 jaar = 4 punten ≥ 1 jaar < 2 jaar = 2 punten > 0 jaar < 1 jaar = 0 punten
W4	Heeft ervaring met het testen van webapplicaties;	10%	≥ 5 jaar = 10 punten ≥ 4 jaar < 5 jaar = 8 punten ≥ 3 jaar < 4 jaar = 6 punten ≥ 2 jaar < 3 jaar = 4 punten ≥ 1 jaar < 2 jaar = 2 punten > 0 jaar < 1 jaar = 0 punten
W5	Heeft ervaring met het testen van REST-API's	10%	≥ 5 jaar = 10 punten ≥ 4 jaar < 5 jaar = 8 punten ≥ 3 jaar < 4 jaar = 6 punten ≥ 2 jaar < 3 jaar = 4 punten ≥ 1 jaar < 2 jaar = 2 punten > 0 jaar < 1 jaar = 0 punten
W6	Is gecertificeerd in een testmethode (Bijv. ISTQB of TMAP)	5%	≥ 5 jaar = 10 punten ≥ 4 jaar < 5 jaar = 8 punten ≥ 3 jaar < 4 jaar = 6 punten ≥ 2 jaar < 3 jaar = 4 punten ≥ 1 jaar < 2 jaar = 2 punten > 0 jaar < 1 jaar = 0 punten

 

Prijs
Gewicht van prijs bij beoordeling	25%

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.

2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).

Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!

3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groet,

Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl