Voor onze opdrachtgever de
COA zijn wij op zoek naar een
Coordinator NetDevOps Beheerteam
| Start |
01-12-2025 |
| Einddatum |
01-12-2026 |
| Optie op verlenging |
Ja |
| Uren per week |
36 |
| Locatie |
Den Haag + Remote |
| Bijzonderheden |
Deze aanvraag is niet geschikt voor een ZZP'er. 3 CV kan ik aanbieden, echter 1fte wordt er gezocht.. |
| Tarief |
97.50 Euro p/u ex, BTW all-in |
| Sluitingstijd |
05-12-2025 om 15.00 |
Opdrachtomschrijving
Coördinator NetDevOps beheerteam
Wil jij een sleutelrol spelen in het beheren van een zeer diverse en complexe netwerkomgeving binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Als coördinator van een Agile NetDevOps team bij het COA draag je met je team bij aan het opzetten, onderhouden en beheren van decentrale netwerkomgevingen in het hele land. Een uitdagende functie waarin techniek, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen.
Organisatie
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. In opdracht van het ministerie van Justitie en Veiligheid biedt het COA opvang, begeleiding en voorbereiding op de toekomst: in Nederland of elders. Binnen deze dynamische omgeving vervult de ICT-afdeling een cruciale rol in het stabiel en veilig houden van de informatievoorziening, waar jij als ervaren netwerkspecialist aan bijdraagt.
De functie
De coördinator heeft de product verantwoordelijkheid binnen het team en zorgt ervoor dat zaken worden opgepakt die de meeste waarde toevoegen. Dit doet hij/zij door het managen en optimaliseren van de product backlog. Dit behelst het prioriteren (en in enige mate refinen) van het werk dat door het team moet worden gedaan. De coördinator maakt hierbij gebruik van zijn/haar kennis van de belangen en wensen van stakeholders en eindgebruikers.Tevens draagt hij/zij zorg voor het meenemen van de stakeholders in wat er wordt opgepakt door het team.
Kerntaken en aandachtsgebieden
- Opstellen visie van product en/of dienst op basis van de roadmap
- Bepalen prioriteiten
- KanBan backlog management
- Stakeholder management
Welk profiel zoeken wij?
- Afgeronde hbo-opleiding;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een NetDevOps team;
- Ruime ervaring met Azure DevOps;
Competenties
- Je bent communicatief sterk en werkt graag samen;
- Je bent een inspirerende leider;
- Je bent flexibel en stressbestendig;
- Je bent leergierig en toont initiatief;
- Je schakelt snel tussen technische inhoud en praktische uitvoering.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl