Bekijk alle vacatures
Senior .Net Developper
Voor onze opdrachtgever de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Senior .Net Developper
Opdrachtbeschrijving
De applicatieontwikkelaar heeft goede communicatieve vaardigheden, samenwerken in team is vanzelfsprekend. De ontwikkelaar heeft een sociale, creatieve en kritische houding. Vakinhoudelijk kan niemand om je heen, ben je de vraagbaak bij uitstek én voel je de verantwoordelijkheid om werkzaamheden goed te stroomlijnen.
Je treed op als spreekbuis van de ontwikkelteams in overleggen met zowel de interne, als externe stakeholders. We vinden het belangrijk dat onze .Net ontwikkelaars goed in teamverband kunnen werken.
Samen met specialistische collega’s ga je elke dag opnieuw voor het beste resultaat. Dat doe je het liefst in een goed gestructureerd proces, waardoor jij en je team het overzicht weten te behouden. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ziet het bovendien als een uitdaging om de grenzen te verleggen en je kennis te verbreden.
Je hebt meegewerkt aan het ontwikkelen van grote systemen met veel
gebruikers (10.000 concurrent gebruikers), en weet welke aspecten hier een rol bij spelen (performance, synchrone en asynchrone patterns, etc..).
Achtergrond opdracht
De applicatieontwikkelaar, deel uitmakend van het featureteam, is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de componenten binnen het Toeslagen landschap. Dit gebeurt in een Safe/Agile omgeving. De teams werken conform Scrum.
De applicatieontwikkelaar is in staat, naast zijn ontwikkelwerkzaamheden, zowel ontwerp en testwerkzaamheden uit te voeren.
Eisen
Werk- en denkniveau HBO / Bachelor
Ervaring met software development op het .Net platform - min. 5 jr. ervaring
Ervaring met Scrum / Agile werken - min. 2 jr. ervaring
Erervaring met de Microsoft-technologie ASP.Net / MVC / C#.Net en bekend met services - min. 2 jr. ervaring
Nederlands uitstekend zowel in woord als in geschrift
Je verbetert continu je code door Refactoring
Je schrijft ‘clean code’
Je volgt de bestaande (code)richtlijnen
Wensen
Ervaring met TDD en Specification by Example
Ervaring met Specflow
Ervaring met SAFe, "Scaled Agile Framework
Competenties
Je bent in staat te opereren in een complexe business context, waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken.. Verder ben je: Flexibel. Communicatief vaardig . Resultaat gericht. Je onderhoudt en innoveert. Je omarmt verandering. Je zet kwaliteit vóór snelheid.
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 01-08-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Apeldoorn + Remote |
| Deadline | 09-07-2026 om 23:59 |
Opdrachtbeschrijving
De applicatieontwikkelaar heeft goede communicatieve vaardigheden, samenwerken in team is vanzelfsprekend. De ontwikkelaar heeft een sociale, creatieve en kritische houding. Vakinhoudelijk kan niemand om je heen, ben je de vraagbaak bij uitstek én voel je de verantwoordelijkheid om werkzaamheden goed te stroomlijnen.
Je treed op als spreekbuis van de ontwikkelteams in overleggen met zowel de interne, als externe stakeholders. We vinden het belangrijk dat onze .Net ontwikkelaars goed in teamverband kunnen werken.
Samen met specialistische collega’s ga je elke dag opnieuw voor het beste resultaat. Dat doe je het liefst in een goed gestructureerd proces, waardoor jij en je team het overzicht weten te behouden. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ziet het bovendien als een uitdaging om de grenzen te verleggen en je kennis te verbreden.
Je hebt meegewerkt aan het ontwikkelen van grote systemen met veel
gebruikers (10.000 concurrent gebruikers), en weet welke aspecten hier een rol bij spelen (performance, synchrone en asynchrone patterns, etc..).
Achtergrond opdracht
De applicatieontwikkelaar, deel uitmakend van het featureteam, is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de componenten binnen het Toeslagen landschap. Dit gebeurt in een Safe/Agile omgeving. De teams werken conform Scrum.
De applicatieontwikkelaar is in staat, naast zijn ontwikkelwerkzaamheden, zowel ontwerp en testwerkzaamheden uit te voeren.
Eisen
Werk- en denkniveau HBO / Bachelor
Ervaring met software development op het .Net platform - min. 5 jr. ervaring
Ervaring met Scrum / Agile werken - min. 2 jr. ervaring
Erervaring met de Microsoft-technologie ASP.Net / MVC / C#.Net en bekend met services - min. 2 jr. ervaring
Nederlands uitstekend zowel in woord als in geschrift
Je verbetert continu je code door Refactoring
Je schrijft ‘clean code’
Je volgt de bestaande (code)richtlijnen
Wensen
Ervaring met TDD en Specification by Example
Ervaring met Specflow
Ervaring met SAFe, "Scaled Agile Framework
Competenties
Je bent in staat te opereren in een complexe business context, waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken.. Verder ben je: Flexibel. Communicatief vaardig . Resultaat gericht. Je onderhoudt en innoveert. Je omarmt verandering. Je zet kwaliteit vóór snelheid.
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl