Bekijk alle vacatures
Product Owner
Voor onze opdrachtgever det Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Product Owner
Opdrachtbeschrijving
De Product Owner is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het werk dat de 3 Scrum/ SAFe Teams leveren.
Backlog Management: Het opstellen, beheren en continu prioriteren van de product backlog. Stakeholder Management: Het afstemmen met klanten, management, architecten en andere betrokkenen.
Team Focus: Het ontwikkelteam voorzien van duidelijke user stories en richting, zodat zij zich kunnen focussen op ontwerp, ontwikkeling,
testing en productie.
Het bepalen van de volgende nieuw of door te ontwikkelen producten en het communiceren van visies naar de teams; Het omgaan met de verschillende backlogs om bestaande en toekomstige tijdlijnen te stroomlijnen;
Het nauwkeurig en efficiënt beheren van de prioritering van verschillende projecten en het voortdurend bewaken van de daaropvolgende
gebeurtenissen;
Het communiceren van de productvisie naar de teams, teamleider, productmanager en toezicht houden op alle ontwikkelingsstadia;
Het samenwerken met teams en leveranciers om hun specifieke behoeften vast te stellen en verslag uitbrengen over de wensen richting de
teams;
Het nemen van verantwoordelijkheid voor alle stadia van het productontwikkelingsproces en monitoren van de reacties van de afnemers op nieuwe releases.
Achtergrond opdracht
De positie van deze PO is een complexe in de IT wereld van de Belastingdienst. Binnen de afdeling Interactie, onderdeel van Generieke
voorzieningen van IV, beheren de 3 teams samen zo'n 24 applicaties welke zowel aan de kant van Ontvangen als van Mededelen zit.
Verder is men druk met de migratie van IPAS naar OpenShift en is ligt hier een flinke uitdaging om binnen IV alle partijen en afhankelijkheden
voor de teams in de planning te houden.
Daarnaast kent deze ART train een uitzonderlijke niche in de Nederlandse Taxonomie, waar data management bij een van deze drie teams
behoort.
Al met al een fikse uitdaging waar een ervaren PO gevraagd wordt en hier zijn uitdaging voor langer tijd zeker goed kan vinden.
Eisen
Afgeronde HBO opleiding
Certificering: PSPO
Minimaal 5 jaar ervaring als PO binnen IT gerelateerde omgevingen
Wensen
Ervaring met framework SAFe
Competenties
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid Organisatiesensitiviteit Voortgangscontrole Oordeelsvorming Netwerken.
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid Organisatiesensitiviteit Voortgangscontrole Oordeelsvorming Netwerken
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Dominique Rademaker
FlexValue
+31644065883
dominique@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 06-07-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Apeldoorn + Remote |
| Deadline | 10-07-2026 om 23:59 |
Opdrachtbeschrijving
De Product Owner is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het werk dat de 3 Scrum/ SAFe Teams leveren.
Backlog Management: Het opstellen, beheren en continu prioriteren van de product backlog. Stakeholder Management: Het afstemmen met klanten, management, architecten en andere betrokkenen.
Team Focus: Het ontwikkelteam voorzien van duidelijke user stories en richting, zodat zij zich kunnen focussen op ontwerp, ontwikkeling,
testing en productie.
Het bepalen van de volgende nieuw of door te ontwikkelen producten en het communiceren van visies naar de teams; Het omgaan met de verschillende backlogs om bestaande en toekomstige tijdlijnen te stroomlijnen;
Het nauwkeurig en efficiënt beheren van de prioritering van verschillende projecten en het voortdurend bewaken van de daaropvolgende
gebeurtenissen;
Het communiceren van de productvisie naar de teams, teamleider, productmanager en toezicht houden op alle ontwikkelingsstadia;
Het samenwerken met teams en leveranciers om hun specifieke behoeften vast te stellen en verslag uitbrengen over de wensen richting de
teams;
Het nemen van verantwoordelijkheid voor alle stadia van het productontwikkelingsproces en monitoren van de reacties van de afnemers op nieuwe releases.
Achtergrond opdracht
De positie van deze PO is een complexe in de IT wereld van de Belastingdienst. Binnen de afdeling Interactie, onderdeel van Generieke
voorzieningen van IV, beheren de 3 teams samen zo'n 24 applicaties welke zowel aan de kant van Ontvangen als van Mededelen zit.
Verder is men druk met de migratie van IPAS naar OpenShift en is ligt hier een flinke uitdaging om binnen IV alle partijen en afhankelijkheden
voor de teams in de planning te houden.
Daarnaast kent deze ART train een uitzonderlijke niche in de Nederlandse Taxonomie, waar data management bij een van deze drie teams
behoort.
Al met al een fikse uitdaging waar een ervaren PO gevraagd wordt en hier zijn uitdaging voor langer tijd zeker goed kan vinden.
Eisen
Afgeronde HBO opleiding
Certificering: PSPO
Minimaal 5 jaar ervaring als PO binnen IT gerelateerde omgevingen
Wensen
Ervaring met framework SAFe
Competenties
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid Organisatiesensitiviteit Voortgangscontrole Oordeelsvorming Netwerken.
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid Organisatiesensitiviteit Voortgangscontrole Oordeelsvorming Netwerken
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Dominique Rademaker
FlexValue
+31644065883
dominique@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl