Voor onze opdrachtgever COA zijn wij op zoek naar een Medewerker ondersteuning/ Werkplekbeheer (02)
 

Start	20-07-2026
Einddatum	31-01-2027
Optie op verlenging	Ja
Uren per week	36
Locatie	Nijmegen
Bijzonderheden	Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZPérs. 2 CV's kan ik aanbieden, echter 1fte wordt er gezocht.
Tarief	72.50 p/u ex. BTW all-in
Deadline	13-07-2026 om 15:00

Opdrachtomschrijving Werkplekbeheerder
 
We zijn vanwege de uitbreiding van onze capaciteit zijn wij op zoek naar een flexibele werkplekbeheerder. De nieuwe medewerker maakt deel uit van een landelijk team dat voornamelijk regionaal opereert. Daarom is het belangrijk dat kandidaten beschikken over eigen vervoer (een leaseauto via de detacheerder).

Het gaat om reguliere werkplekbeheer taken zoals:

• Het inrichten van werkplekken op (nieuwe) locaties;
• Gebruikersondersteuning;
• Uitleveren van ICT-middelen; 
• Het tweedelijns oplossen van calls.

 
Gewenst profiel:
Wij zoeken een sociaal vaardige collega die zowel goed kan samenwerken als zelfstandig kan functioneren. Daarnaast heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met en affiniteit voor gebruikersondersteuning. Een zorgvuldige administratieve werkwijze is eveneens essentieel, zodat werkzaamheden correct worden vastgelegd in onze database (Clientèle).
Gezien de locaties waar de meeste werkzaamheden worden uitgevoerd, gaat de voorkeur uit naar kandidaten die woonachtig zijn in de regio Nijmegen.
 
Functie eisen:

• MBO 4 werk- en denkniveau;
• In het bezit van een geldig rijbewijs B en eigen vervoer (leaseauto via de detacheerder);
• Beschikbaar voor 36 uur per week;
• Snel inzetbaar vanwege de korte inwerkperiode.

Daarnaast neemt de werkplekbeheerder deel aan het rooster voor de bereikbaarheidsdiensten. Gemiddeld wordt één keer per acht weken een bereikbaarheidsdienst van één week gedraaid. Ma-vrij van 17:00 t/m 22.00, en za-zo van 08:00 t/m 22:00.

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.

2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).

Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!

3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groet,

Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl