Bekijk vacature overzicht
Solliciteer naar Technisch Consultant – Microsoft M365 Collaboratiediensten
Voor onze opdrachtgever COA zijn wij op zoek naar een Technisch Consultant – Microsoft M365 Collaboratiediensten
Let op: intake gesprekken vinden uiterlijk in een week na de deadline plaats!
Opdrachtomschrijving
Algemeen:
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is bezig met een transitie naar een moderne digitale werkplek gebaseerd op Microsoft 365. Binnen deze transitie is ruimte voor een ervaren en gedreven Technisch Consultant Microsoft 365 collaboratiediensten, met diepgaande kennis van en ruime ervaring in het implementeren, beheren, configureren en optimaliseren van Microsoft Teams, SharePoint Online en OneDrive.
De technisch consultant heeft aantoonbare ervaring binnen middelgrote tot grote organisaties (3000+ medewerkers en bij voorkeur ook overheid) en is gewend te werken op het snijvlak van dagelijks beheer en projectmatige veranderingen. De rol omvat onder andere het inrichten en doorvoeren van wijzigingen, het oplossen van incidenten en verstoringen, het opstellen en bijhouden van documentatie en het opleiden en waarborgen van kennis binnen het team.
Probleem en vraagstelling
Binnen COA lopen programma’s en projecten rondom modernisering en cloudtransitie, waaronder migratieactiviteiten binnen het Cloud Programma. Een belangrijk onderdeel hiervan is het beheer en de doorontwikkeling van de Microsoft 365 collaboratiediensten (met name Microsoft Teams, SharePoint Online en OneDrive).
Daarnaast vindt er een migratie plaats van bestaande (on-premises) SharePoint omgevingen/servers naar Microsoft Online diensten. Hiervoor zijn reeds migratiescripts en aanpakken voorbereid. We zoeken een hands-on technisch consultant die het beheer oppakt, wijzigingen doorvoert, migraties uitvoert (op basis van de bestaande scripts), issues oplost en de dienstverlening stabiel en veilig houdt. Daarnaast is het van belang dat de technisch consultant ervaring heeft in een agile omgeving en kennis goed kan overdragen / waarborgen in het team.
Taken:
1.Technisch beheer van Microsoft Teams, SharePoint Online en OneDrive for Business (configuratie, stabiliteit, wijzigingen, incidenten en service requests).
2.Uitvoeren en begeleiden van de migratie van on-prem SharePoint servers naar SharePoint Online/ OneDrive, conform de afgesproken migratieaanpak. Migraties uitvoeren met behulp van reeds ontwikkelde scripts (o.a. automatisering voor migratie, inrichting of beheer) en waar nodig verbeteren/aanpassen in afstemming met betrokken engineers.
3.Behandelen, analyseren en oplossen van meldingen en verstoringen binnen de M365 collaboratiediensten (incl. Teams/SharePoint/OneDrive).
4.Uitvoeren van wijzigingen (change) en releases, inclusief documenteren en borgen in beheer.
5.Afstemmen met leveranciers/derden waar nodig (bijv. Microsoft support), inclusief opvolging van escalaties.
6.Opstellen en bijhouden van technische documentatie (beheerhandleidingen, werkinstructies, KB-artikelen). Actief meedenken over verbeteringen in inrichting, adoptie-ondersteunende technische mogelijkheden en beheerbaarheid (standaardisatie, automatisering, monitoring).
7.Zorgdragen voor overdracht/kennisdeling richting collega’s.
8.Actieve deelname tijdens de scrum events van het team.
Profiel
HBO werk- en denkniveau.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Aantoonbare ervaring als technisch consultant/beheer engineer in Microsoft 365.
Aantoonbare kennis en ervaring met:
-Microsoft Teams (beheer, policies, configuraties, troubleshooting).
-SharePoint Online (sitestructuren, rechten, governance, troubleshooting).
-OneDrive for Business (beheer, sync-issues, policies, adoptie-impact).
Ervaring met migratieprojecten richting Microsoft 365, bij voorkeur:
-Migratie van SharePoint on-premises naar SharePoint Online/OneDrive.
Ervaring met het uitvoeren van beheer- en migratiewerkzaamheden via scripts/automatisering (bijv. PowerShell) en het werken volgens beheerprocessen.
Ervaring met Powerautomate.
Ervaring met Azure en Azure runbooks.
Ervaring met Purview.
Ervaring met Agile werken in een Scrum team.
Wensen
Ervaring met ShareGate
Ervaring met Coreview
Competenties
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 01-08-2026 |
| Einddatum | 31-01-2027 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Utrecht + Remote |
| Bijzonderheden | Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZPérs. 2 CV's kan ik aanbieden, echter 1fte wordt er gezocht. |
| Tarief | 97.50 Euro p/u ex. BTW all-in |
| Deadline | 17-07-2026 om 15:00 |
Let op: intake gesprekken vinden uiterlijk in een week na de deadline plaats!
Opdrachtomschrijving
Algemeen:
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is bezig met een transitie naar een moderne digitale werkplek gebaseerd op Microsoft 365. Binnen deze transitie is ruimte voor een ervaren en gedreven Technisch Consultant Microsoft 365 collaboratiediensten, met diepgaande kennis van en ruime ervaring in het implementeren, beheren, configureren en optimaliseren van Microsoft Teams, SharePoint Online en OneDrive.
De technisch consultant heeft aantoonbare ervaring binnen middelgrote tot grote organisaties (3000+ medewerkers en bij voorkeur ook overheid) en is gewend te werken op het snijvlak van dagelijks beheer en projectmatige veranderingen. De rol omvat onder andere het inrichten en doorvoeren van wijzigingen, het oplossen van incidenten en verstoringen, het opstellen en bijhouden van documentatie en het opleiden en waarborgen van kennis binnen het team.
Probleem en vraagstelling
Binnen COA lopen programma’s en projecten rondom modernisering en cloudtransitie, waaronder migratieactiviteiten binnen het Cloud Programma. Een belangrijk onderdeel hiervan is het beheer en de doorontwikkeling van de Microsoft 365 collaboratiediensten (met name Microsoft Teams, SharePoint Online en OneDrive).
Daarnaast vindt er een migratie plaats van bestaande (on-premises) SharePoint omgevingen/servers naar Microsoft Online diensten. Hiervoor zijn reeds migratiescripts en aanpakken voorbereid. We zoeken een hands-on technisch consultant die het beheer oppakt, wijzigingen doorvoert, migraties uitvoert (op basis van de bestaande scripts), issues oplost en de dienstverlening stabiel en veilig houdt. Daarnaast is het van belang dat de technisch consultant ervaring heeft in een agile omgeving en kennis goed kan overdragen / waarborgen in het team.
Taken:
1.Technisch beheer van Microsoft Teams, SharePoint Online en OneDrive for Business (configuratie, stabiliteit, wijzigingen, incidenten en service requests).
2.Uitvoeren en begeleiden van de migratie van on-prem SharePoint servers naar SharePoint Online/ OneDrive, conform de afgesproken migratieaanpak. Migraties uitvoeren met behulp van reeds ontwikkelde scripts (o.a. automatisering voor migratie, inrichting of beheer) en waar nodig verbeteren/aanpassen in afstemming met betrokken engineers.
3.Behandelen, analyseren en oplossen van meldingen en verstoringen binnen de M365 collaboratiediensten (incl. Teams/SharePoint/OneDrive).
4.Uitvoeren van wijzigingen (change) en releases, inclusief documenteren en borgen in beheer.
5.Afstemmen met leveranciers/derden waar nodig (bijv. Microsoft support), inclusief opvolging van escalaties.
6.Opstellen en bijhouden van technische documentatie (beheerhandleidingen, werkinstructies, KB-artikelen). Actief meedenken over verbeteringen in inrichting, adoptie-ondersteunende technische mogelijkheden en beheerbaarheid (standaardisatie, automatisering, monitoring).
7.Zorgdragen voor overdracht/kennisdeling richting collega’s.
8.Actieve deelname tijdens de scrum events van het team.
HBO werk- en denkniveau.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Aantoonbare ervaring als technisch consultant/beheer engineer in Microsoft 365.
Aantoonbare kennis en ervaring met:
-Microsoft Teams (beheer, policies, configuraties, troubleshooting).
-SharePoint Online (sitestructuren, rechten, governance, troubleshooting).
-OneDrive for Business (beheer, sync-issues, policies, adoptie-impact).
Ervaring met migratieprojecten richting Microsoft 365, bij voorkeur:
-Migratie van SharePoint on-premises naar SharePoint Online/OneDrive.
Ervaring met het uitvoeren van beheer- en migratiewerkzaamheden via scripts/automatisering (bijv. PowerShell) en het werken volgens beheerprocessen.
Ervaring met Powerautomate.
Ervaring met Azure en Azure runbooks.
Ervaring met Purview.
Ervaring met Agile werken in een Scrum team.
Wensen
Ervaring met ShareGate
Ervaring met Coreview
Competenties
In staat om in een drukke en veranderende organisatie zaken gedaan te krijgen.
Organisatiesensitief, resultaatgericht, pragmatisch en zelfstandig.
Communicatief sterk en hands-on mentaliteit.
>>>Organisatiesensitief, resultaatgericht, pragmatisch en zelfstandig.
Communicatief sterk en hands-on mentaliteit.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl