Voor onze opdrachtgever COA zijn wij op zoek naar een Senior Mendix Developer
 

Start	01-09-2026
Einddatum	31-08-2027
Optie op verlenging	Ja
Uren per week	36
Locatie	Den Haag (2 dagen) + Remote
Bijzonderheden	Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers. 2 CV's kan ik aanbieden, echter 1 fte wordt er gezocht.
Tarief	95 Euro p/u ex. BTW all-in
Deadline	27-07-2026 om 15:00

Opdrachtomschrijving

Het Team Opvang & Keten richt zich op beheer, onderhoud en (ver)nieuwbouw van de systemen die in het primaire proces van het COA worden gebruikt. Deze systemen worden in huis ontwikkeld en beheerd. 
Het team werkt op een Agile/Scrum wijze en is georganiseerd in meerdere multidisciplinaire teams waarbij de competenties via gildes zijn verenigd. Binnen een team zijn informatieanalisten, applicatie beheerders, ontwikkelaars en testers aanwezig. Het is een hecht team van professionals, gericht op verbetering, waar volop ruimte is voor nieuwe ideeën.
Als sr. Mendix Developer binnen het COA werk je mee aan de verdere ontwikkeling van bestaande en nieuwe applicaties. Op basis van het proces, de requirements en user-stories vanuit de business werk je use cases uit en zet deze om in hoogwaardige Mendix toepassingen. Je ontwikkelt tevens workflows (microflows) en koppelingen aan het back-end systeem via API’s. 
Wat verwachten we van jou? 
Voor het goed uitvoeren van deze functie is het belangrijk dat je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een sterke resultaatgerichte instelling. Je laat het gebruikersperspectief leidend zijn in wat je ontwikkelt, bent als geen ander in staat mee te denken en de wensen te achterhalen.

• HBO/WO werk- en denkniveau; 
• 5 jaar werkervaring in softwareontwikkeling in combinatie met Mendix; 
• Gecertificeerd Mendix business engineer; 
• Ervaring met werken in klantgerichte omgevingen, met dagelijkse interactie met de klant, het werken met klanten on-site; 
• Ervaring met complexe Business Modellering; 
• Gecertificeerd en ruime ervaring met SCRUM en Agile; 
• Ervaring met UX/UI is een pré;
• Kennis van Java is (zware) pré;
• Kennis van de COA-organisatie is een pré; 
• Kennis van SQL-server is een pré; 
• Kennis van test automatisering (APM, ATS en Menditect) is een pré. 

Je neemt mee:

• Sterk communicatieve vaardigheden
• Resultaatgerichtheid
• Analytische vaardigheden en een gestructureerde werkhouding

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van nieuwe applicatie(s) in Mendix
• Analyse van wensen en eisen van gebruikers
• UI/UX ontwerp bespreken en vertalen naar Mendix
• Actief deelnemen aan Mendix gilde t.b.v. vakontwikkeling
• Participeren in algemene Scrum ceremonies

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.

2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).

Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!

3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groet,

Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl