Opdrachtbeschrijving

De Belastingdienst stelt burgers en bedrijven centraal. Veranderende wet- en regelgeving en nieuwe wensen zorgen ervoor dat de aangifteverwerkingssystemen voortdurend moeten worden aangepast en verbeterd.

Binnen een Agile ontwikkelteam, bestaande uit onder andere ontwikkelaars, analisten en testautomatiseerders, wordt gewerkt aan het toekomstbestendig maken van applicaties waarmee medewerkers aangiftes verwerken.

Als Scrum Master begeleid je het Agile featureteam van Ondersteuning ANBI Regeling (OAR) en Landinrichtingsrente (LIR). Op dit moment gaat het om één team, met mogelijk uitbreiding in de toekomst. Het team staat voor uitdagende nieuwbouw en heeft daarom behoefte aan een ervaren Scrum Master die senioriteit en structuur meebrengt.

Je helpt het team bij het vergroten van de teamprestaties en ondersteunt de organisatie bij de verdere professionalisering van de SAFe/Agile-werkwijze. Daarbij werk je aan meer eigenaarschap, autonomie en wendbaarheid binnen het team.

Werkzaamheden

• Coachen van multidisciplinaire en zelfsturende teams volgens SAFe/Agile.
• Vergroten van de volwassenheid van het team.
• Faciliteren en ondersteunen van scrum-events.
• Signaleren en helpen oplossen van belemmeringen.
• Verbeteren van samenwerking en processen binnen en buiten het scrumteam.
• Optreden als sparringpartner voor de RTE en andere Scrum Masters.
• Actief bijdragen aan de verdere invoering van het SAFe/Agile-gedachtegoed binnen de Belastingdienst.
• Gebruiken van verschillende coachingsmethoden en hulpmiddelen om het team te ondersteunen.

Achtergrond van de opdracht

Schenk- en Erfbelasting bevindt zich in een technische en organisatorische transitie. Er wordt gewerkt met onder andere:

• OpenShift;
• containerhosting;
• Angular 19;
• JEE 10;
• Java 21;
• DevOps;
• verdere opsplitsing naar services.

De afdeling loopt binnen de Rijksoverheid voorop op het gebied van technologie en vernieuwing. De opdracht biedt daardoor ruimte om mee te veranderen, te groeien en bij te dragen aan verdere professionalisering.

Eisen

Let op: onderstaande eisen zijn knock-outcriteria en moeten concreet en aantoonbaar in het cv worden onderbouwd.

Opleiding en certificering

• Afgerond hbo-diploma.
• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Gecertificeerd in SAFe Agile.
• PSM-certificering.
• Aansluiting op het KWIV-profiel Scrum Master.

Werkervaring

• Minimaal 5 jaar werkervaring op senior niveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met werken volgens SAFe Agile.
• Ervaring als Scrum Master binnen ontwikkelteams.
• Ervaring met DevOps-werken.
• Kennis van ICT en het softwareontwikkelproces.
• Aansluiting op KWIV-kennisgebied 2.1.1 Applicatieontwikkeling.

Wensen

• Ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire en zelfsturende teams.
• Ervaring met nieuwbouwtrajecten binnen complexe IT-organisaties.
• Ervaring met het vergroten van teamvolwassenheid, eigenaarschap en autonomie.
• Ervaring met het begeleiden van Agile transformaties.
• Ervaring als sparringpartner voor RTE’s en andere Scrum Masters.
• Kennis van complexe applicatie- en DevOps-omgevingen.

Praktische voorwaarden

• Minimaal één dag per week aanwezig op kantoor.
• Aanwezigheid bij relevante events en bijeenkomsten.
• Buiten de verplichte momenten is flexibel thuiswerken mogelijk.

Competenties

• analyseren;
• samenwerken;
• omgevingsbewustzijn;
• resultaatgerichtheid;
• plannen en organiseren.