Bekijk vacature overzicht
Solliciteer naar FG & AI Compliance Officer
Voor onze klant ictu zijn wij op zoek naar een FG & AI Compliance Officer
ICTU behoudt zich het recht voor om indien onverwacht een te hoog uurtarief (qua budget) wordt aangeboden, om op basis hiervan een kandidaat als niet passend te verklaren
Graag ontvang ik CV en separaat een toelichting eisen en motivatie, tarief beschikbaarheid en vakantieplanning voor komende 3 maanden
| Start | 05-10-2026 |
| Einddatum | 31-08-2027 |
| Optie op verlenging | ja |
| Uren per week | 24-32 |
| Locatie | den Haag |
| Bijzonderheden | 3 CV's aanbieden, ZZP niet mogelijk |
| Deadline | 19 augustus |
| Sluitingstijd | 12.00 |
| Gewenste profiel | |||
| Binnen ICTU staan betrouwbaarheid, transparantie en verantwoord gebruik van gegevens, data en technologie centraal. Om deze uitgangspunten blijvend te borgen, zoekt ICTU een ervaren Functionaris Gegevensbescherming & AI Compliance Officer die vanuit een onafhankelijke positie toeziet op de naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en tegelijkertijd een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van AI-governance en compliance binnen de organisatie. Je maakt onderdeel uit van het domein Privacy & Security en opereert op het snijvlak van wet- en regelgeving, governance en technologische ontwikkelingen. Vanuit jouw onafhankelijke rol adviseer je bestuur, management, opdrachtverantwoordelijken en projectteams over privacyvraagstukken en de verantwoorde toepassing van AI. Je vertaalt juridische en technologische vraagstukken naar heldere kaders, werkbare richtlijnen en praktisch toepasbaar advies, waarbij je oog houdt voor zowel de juridische context als de uitvoerbaarheid binnen de organisatie. De functie vraagt om een scherp analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om onafhankelijk te adviseren. Je beschikt over actuele kennis van de AVG en hebt affiniteit met de AI Act en de impact daarvan op organisaties. Je signaleert risico's in een vroeg stadium, weegt uiteenlopende belangen af en bent in staat ontwikkelingen in wet- en regelgeving te vertalen naar proportionele en toekomstbestendige oplossingen. Daarbij beweeg je je vanzelfsprekend tussen strategische advisering, tactische beleidsontwikkeling en de dagelijkse uitvoeringspraktijk. Je zoekt actief de samenwerking op en bent een toegankelijke gesprekspartner voor collega's en stakeholders binnen de organisatie. Door kennis te delen, bewustwording te vergroten en constructief mee te denken over complexe vraagstukken lever je een bijdrage aan de verdere professionalisering van privacy-, AI- en compliancegovernance. Je overziet de samenhang tussen juridische, organisatorische en technologische ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar een consistente inrichting van beleid, processen en governance. Vanuit jouw onafhankelijke positie draag je bij aan een integere, transparante en toekomstbestendige informatievoorziening, waarbij compliance niet uitsluitend als normenkader wordt benaderd, maar als een integraal onderdeel van zorgvuldig en verantwoord handelen. Werkzaamheden
Wat heb je nodig voor deze functie?
Competenties
|
|||
| Eisen | |||
| Eis 1: De kandidaat beschikt over aantoonbaar academisch werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV. Eis 2: De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als Functionaris Gegevensbescherming, Privacy Officer of in een vergelijkbare senior functie op het gebied van privacy, gegevensbescherming en compliance. Dit moet blijken uit het CV. Eis 3: De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de AVG en de Europese AI Act, en heeft aantoonbare ervaring met AI-governance, AI-compliance of het adviseren over de verantwoorde toepassing van AI binnen organisaties. Dit moet blijken uit het CV. Eis 4: De kandidaat beschikt over een relevante certificering op het gebied van privacy en gegevensbescherming, zoals CIPP/E, CIPM, een erkende FG-registratie of een aantoonbaar gelijkwaardige certificering. Dit moet blijken uit het CV. |
|||
| Wensen | |||
| Nr | Omschrijving | Gewicht | Beoordeling |
| W1 | De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het adviseren van bestuur, management en projectorganisaties over complexe privacy-, governance- en AI-vraagstukken. Dit blijkt in eerste instantie uit het CV. Indien de kandidaat wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, wordt hierop verdiepend doorgevraagd aan de hand van relevante praktijkvoorbeelden. | 25% | Uitstekend: 10 punten; Goed: 8 punten; Voldoende: 6 punten; Matig: 2 punten; Onvoldoende: 0 punten |
| W2 | De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het ontwikkelen, implementeren en borgen van privacy governance, compliance en toezicht binnen een organisatie. Dit blijkt in eerste instantie uit het CV. Indien de kandidaat wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, wordt deze ervaring verder uitgediept. | 25% | Uitstekend: 10 punten Goed: 8 punten Voldoende: 6 punten Matig: 2 punten Onvoldoende: 0 punten |
| W3 | De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met AI-governance, AI-compliance en het vertalen van de AI Act naar beleid, kaders en de uitvoeringspraktijk. Dit blijkt in eerste instantie uit het CV. Indien de kandidaat wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, wordt deze ervaring nader verkend aan de hand van relevante praktijkvoorbeelden. | 15% | Uitstekend: 10 punten Goed: 8 punten Voldoende: 6 punten Matig: 2 punten Onvoldoende: 0 punten |
| W4 | De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het professionaliseren van privacy- en AI-governance, het ontwikkelen van beleid, het vergroten van bewustwording en het implementeren van organisatiebrede complianceprocessen. Dit blijkt in eerste instantie uit het CV. Indien de kandidaat wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, wordt deze ervaring verder uitgediept aan de hand van relevante praktijkvoorbeelden. | 15% | Uitstekend: 10 punten Goed: 8 punten Voldoende: 6 punten Matig: 2 punten Onvoldoende: 0 punten |
| Prijs | |||
| Gewicht van prijs bij beoordeling | 20% | ||
| Antwoord | Evaluatie |
| Uitstekend | Beantwoording voldoet volledig aan het gevraagde in het omschreven sub-gunningscriterium, sluit uitstekend aan bij de behoeften en wensen van ICTU en geeft blijk van uitstekend inzicht in de situatie van ICTU. Dit uit zich onder meer doordat uit de beantwoording duidelijk blijkt dat Inschrijver voor ICTU een relevante en onderscheidende meerwaarde biedt in relatie tot het desbetreffende sub-gunningscriterium en hieruit een goed inzicht in de situatie van ICTU blijkt. De beantwoording is tevens volledig, concreet en realistisch. |
| Goed | Beantwoording voldoet goed aan het gevraagde in het omschreven sub-gunningscriterium en/of sluit goed aan bij de behoeften en wensen van ICTU en/of geeft blijk van goed inzicht in de situatie van ICTU. De beantwoording is volledig, concreet en realistisch. |
| Voldoende | Beantwoording voldoet aan het gevraagde in het omschreven sub-gunningscriterium, en/of sluit aan bij de behoeften en wensen van ICTU en/of geeft beperkt blijk van inzicht in de situatie van ICTU. De beantwoording is (in beperkte mate) volledig en/of concreet en/of realistisch. |
| Matig | Beantwoording voldoet onvoldoende aan het gevraagde in het omschreven sub-gunningscriterium en/of sluit onvoldoende aan bij behoeften en wensen van ICTU en/of geeft onvoldoende blijk van inzicht in de situatie van ICTU en/of de beantwoording is niet volledig en/of niet concreet en/of niet realistisch. |
| Slecht | Geen inhoudelijke beantwoording. |
Graag ontvang ik CV en separaat een toelichting eisen en motivatie, tarief beschikbaarheid en vakantieplanning voor komende 3 maanden