Bekijk vacature overzicht
Solliciteer naar Business Architect IV
Voor onze opdrachtgever de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Business Architect IV
Let op de Belastingdienst legt CV's die meer dan 5 pagina's bevatten terzijde, deze worden dus niet beoordeeld!
Opdrachtbeschrijving
De Belastingdienst Directie IV is met ongeveer 4000 medewerkers een van de grootste IT organisaties van Nederland. Het beschrijven van de eigen bedrijfsprocessen voor de IV voortbenging is van groot belang als basis voor efficient, effectief en gestandaardiseerd werken (de 'opzet').
Daarnaast zijn deze processen de basis voor zowel interne als externe toetsing van onze werkwijze ('bestaan en werking'). Deze processen zijn beschreven voor de specifieke context van de Directie IV en gebaseerd op de referentiemodellen IT4IT, ITIL en SAFe.
De afgelopen jaren is achterstand ontstaan in de actualisering en doorontwikkeling van deze procesbeschrijvingen. Dit betreft zowel het
voldoen aan kaders binnen de Belastingdienst (BPMN notitie, RACI, risico-analyse, etc) als de inhoudelijke beschrijving van de processen
en de samenhang tussen processen.
Daarom is in 2026 een project geinitieerd binnen Directie IV om met focus en prioriteit te werken aan de doorontwikkeling van de opzet van de processen van Directie IV, als basis voor implementatie daarna. Het projectteam bestaat uit ongeveer 8 medewerkers vanuit verschillende afdelingen rapporterend aan de CTO IV en algemeen Directeur IV.
De opdracht waar deze vacature zich op richt is het versterken van het projectteam en het vergroten van onze slagkracht. Je brengt externe kennis en ervaring en 'best practices' mee zowel op het gebied van business architectuur als procesbeschrijving.
Je vervult de rol van adviseur maar werkt ook 'hands on' mee aan het opstellen van architectuurmodellen en procesbeschrijvingen. Je werkt daarbij
voornamelijk in teamverband op locatie afwisselend in Utrecht en Apeldoorn met af en toe een thuiswerkdag / eigen kantoor dag. Je rapport aan de projectleider van het project.
Achtergrond opdracht
De Belastingdienst Directie IV is een organisatie in ontwikkeling: er vindt een transformatie plaats naar agile / DevOps werken op basis van het SAFe framework, er vindt een implementatie plaats van nieuwe ITSM tooling en er is een programma geinitieerd voor het inrichten van een 'consumer-provider' model binnen Directie IV waarbij onderscheid gemaakt wordt tussen teams die werken aan IT voorzieningen voor engineers (IT4IT) en teams die werken aan ondersteuning van de business ketens van de Belastingdienst.
Het project voor de doorontwikkeling van processen acteert daarmee in complex speelveld met vele stakeholders en ontwikkelingen die vertaald moeten wrorden naar onze processen.
Eisen
Opleiding in informatie- en kennismanagement en procesverbetering
Opleiding in en ervaring met referentiemodellen SAFe, IT4IT en ITSM
Opleiding in en ervaring met BPM en BPMN Notatie
Kennis en ervaring met BPM en BPMN procesmodellering - min. 7 jr. ervaring
Kennis en ervaring met de opzet van IT business architectuur en IT bedrijfsprocessen bij grote en complexe organisaties, bij voorkeur bij grote commerciele organisaties of uitvoeringsinstanties bij de rijksoverheid, Kennis en ervaring met de inrichting van procesmanagement bij grote en complexe organisaties - min. 5 jr. ervaring
Wensen
Ervaring met Bizzdesign proces modellering tooling
Ervaring met projectmatig werken
Ervaring met resultaatgericht en kortcyclisch werken in teamverband met JIRA
Competenties
Doorzettingsvermogen. Initiatief. Resultaatgerichtheid. Samenwerken Organisatiesensitiviteit.
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 31-08-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Apeldoorn + Remote |
| Deadline | 05-08-2026 om 23:59 |
Let op de Belastingdienst legt CV's die meer dan 5 pagina's bevatten terzijde, deze worden dus niet beoordeeld!
Opdrachtbeschrijving
De Belastingdienst Directie IV is met ongeveer 4000 medewerkers een van de grootste IT organisaties van Nederland. Het beschrijven van de eigen bedrijfsprocessen voor de IV voortbenging is van groot belang als basis voor efficient, effectief en gestandaardiseerd werken (de 'opzet').
Daarnaast zijn deze processen de basis voor zowel interne als externe toetsing van onze werkwijze ('bestaan en werking'). Deze processen zijn beschreven voor de specifieke context van de Directie IV en gebaseerd op de referentiemodellen IT4IT, ITIL en SAFe.
De afgelopen jaren is achterstand ontstaan in de actualisering en doorontwikkeling van deze procesbeschrijvingen. Dit betreft zowel het
voldoen aan kaders binnen de Belastingdienst (BPMN notitie, RACI, risico-analyse, etc) als de inhoudelijke beschrijving van de processen
en de samenhang tussen processen.
Daarom is in 2026 een project geinitieerd binnen Directie IV om met focus en prioriteit te werken aan de doorontwikkeling van de opzet van de processen van Directie IV, als basis voor implementatie daarna. Het projectteam bestaat uit ongeveer 8 medewerkers vanuit verschillende afdelingen rapporterend aan de CTO IV en algemeen Directeur IV.
De opdracht waar deze vacature zich op richt is het versterken van het projectteam en het vergroten van onze slagkracht. Je brengt externe kennis en ervaring en 'best practices' mee zowel op het gebied van business architectuur als procesbeschrijving.
Je vervult de rol van adviseur maar werkt ook 'hands on' mee aan het opstellen van architectuurmodellen en procesbeschrijvingen. Je werkt daarbij
voornamelijk in teamverband op locatie afwisselend in Utrecht en Apeldoorn met af en toe een thuiswerkdag / eigen kantoor dag. Je rapport aan de projectleider van het project.
Achtergrond opdracht
De Belastingdienst Directie IV is een organisatie in ontwikkeling: er vindt een transformatie plaats naar agile / DevOps werken op basis van het SAFe framework, er vindt een implementatie plaats van nieuwe ITSM tooling en er is een programma geinitieerd voor het inrichten van een 'consumer-provider' model binnen Directie IV waarbij onderscheid gemaakt wordt tussen teams die werken aan IT voorzieningen voor engineers (IT4IT) en teams die werken aan ondersteuning van de business ketens van de Belastingdienst.
Het project voor de doorontwikkeling van processen acteert daarmee in complex speelveld met vele stakeholders en ontwikkelingen die vertaald moeten wrorden naar onze processen.
Eisen
Opleiding in informatie- en kennismanagement en procesverbetering
Opleiding in en ervaring met referentiemodellen SAFe, IT4IT en ITSM
Opleiding in en ervaring met BPM en BPMN Notatie
Kennis en ervaring met BPM en BPMN procesmodellering - min. 7 jr. ervaring
Kennis en ervaring met de opzet van IT business architectuur en IT bedrijfsprocessen bij grote en complexe organisaties, bij voorkeur bij grote commerciele organisaties of uitvoeringsinstanties bij de rijksoverheid, Kennis en ervaring met de inrichting van procesmanagement bij grote en complexe organisaties - min. 5 jr. ervaring
Wensen
Ervaring met Bizzdesign proces modellering tooling
Ervaring met projectmatig werken
Ervaring met resultaatgericht en kortcyclisch werken in teamverband met JIRA
Competenties
Doorzettingsvermogen. Initiatief. Resultaatgerichtheid. Samenwerken Organisatiesensitiviteit.
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl