Bekijk vacature overzicht
Solliciteer naar Standaardisatie Coördinator
Voor onze opdrachtgever de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Standaardisatie Coördinator
Opdrachtbeschrijving
Binnen IBS Auto werken meerdere DevOps-teams dagelijks aan de ontwikkeling, het beheer en de vernieuwing van bedrijfskritische
dienstverlening. Door de groei van het aantal teams, processen en technische oplossingen ontstaat de behoefte aan meer uniformiteit,
duidelijke afspraken en centrale kennisdeling.
Daarom zoeken wij een Standaardisatie & Confluence Coördinator die structuur brengt, kennis borgt en teams helpt om volgens gezamenlijke richtlijnen te werken.
Ben jij iemand die energie krijgt van het organiseren van kennis, het verbinden van teams en het vastleggen van standaarden? Dan zijn
wij op zoek naar jou.
Wat ga je doen?
Als Standaardisatie & Confluence Coördinator ben jij de spil tussen de verschillende DevOps-teams binnen IBS Auto. Je zorgt ervoor dat
kennis, werkwijzen en afspraken vindbaar, actueel en uniform worden vastgelegd.
Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
1.Opzetten en beheren van de centrale Confluence-structuur voor IBS Auto.
2.Ontwikkelen en onderhouden van een overzichtelijke landingspagina voor IBS Auto.
3.Inrichten van onboarding- en informatiepagina's voor nieuwe medewerkers.
4.Inventariseren van werkwijzen, processen en standaarden binnen de verschillende DevOps-teams.
5.Vastleggen, harmoniseren en publiceren van richtlijnen, architectuur-afspraken en best practices.
6.Ondersteunen van Communities of Practice (CoP's) bij het documenteren en delen van kennis.
7.Zorgen voor een uniforme opzet van teamspaces en documentatiepagina's.
8.Faciliteren van afstemming tussen teams om tot gezamenlijke standaarden te komen.
9.Bewaken van de kwaliteit, actualiteit en toegankelijkheid van documentatie.
10.Adviseren over kennismanagement, documentatiestructuur en governance.
Achtergrond opdracht
Vanwege uitbereiding binnen keten Auto zijn we voor onze 3 waarde stromen (BPM, BZM en MRB) opzoek naar een standaardisatie coördinator die onze teams komt ondersteunen. Vanuit een enable team zullen de werkzaamheden bij de teams worden uitgevoerd
Eisen
MBO/HBO werk- en denkniveau - 1 jr.
Ervaring met Confluence en kennismanagement
Ervaring met Agile, Scrum en/of DevOps-omgevingen.
Ervaring met het vastleggen van processen, werkinstructies en standaarden.
Vermogen om informatie uit verschillende teams te verzamelen en te structureren.
Uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Competenties
Sterke organisatorische vaardigheden.
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 01-09-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Apeldoorn + Remote |
| Deadline | 11-08-2026 om 23:59 |
Opdrachtbeschrijving
Binnen IBS Auto werken meerdere DevOps-teams dagelijks aan de ontwikkeling, het beheer en de vernieuwing van bedrijfskritische
dienstverlening. Door de groei van het aantal teams, processen en technische oplossingen ontstaat de behoefte aan meer uniformiteit,
duidelijke afspraken en centrale kennisdeling.
Daarom zoeken wij een Standaardisatie & Confluence Coördinator die structuur brengt, kennis borgt en teams helpt om volgens gezamenlijke richtlijnen te werken.
Ben jij iemand die energie krijgt van het organiseren van kennis, het verbinden van teams en het vastleggen van standaarden? Dan zijn
wij op zoek naar jou.
Wat ga je doen?
Als Standaardisatie & Confluence Coördinator ben jij de spil tussen de verschillende DevOps-teams binnen IBS Auto. Je zorgt ervoor dat
kennis, werkwijzen en afspraken vindbaar, actueel en uniform worden vastgelegd.
Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
1.Opzetten en beheren van de centrale Confluence-structuur voor IBS Auto.
2.Ontwikkelen en onderhouden van een overzichtelijke landingspagina voor IBS Auto.
3.Inrichten van onboarding- en informatiepagina's voor nieuwe medewerkers.
4.Inventariseren van werkwijzen, processen en standaarden binnen de verschillende DevOps-teams.
5.Vastleggen, harmoniseren en publiceren van richtlijnen, architectuur-afspraken en best practices.
6.Ondersteunen van Communities of Practice (CoP's) bij het documenteren en delen van kennis.
7.Zorgen voor een uniforme opzet van teamspaces en documentatiepagina's.
8.Faciliteren van afstemming tussen teams om tot gezamenlijke standaarden te komen.
9.Bewaken van de kwaliteit, actualiteit en toegankelijkheid van documentatie.
10.Adviseren over kennismanagement, documentatiestructuur en governance.
Achtergrond opdracht
Vanwege uitbereiding binnen keten Auto zijn we voor onze 3 waarde stromen (BPM, BZM en MRB) opzoek naar een standaardisatie coördinator die onze teams komt ondersteunen. Vanuit een enable team zullen de werkzaamheden bij de teams worden uitgevoerd
Eisen
MBO/HBO werk- en denkniveau - 1 jr.
Ervaring met Confluence en kennismanagement
Ervaring met Agile, Scrum en/of DevOps-omgevingen.
Ervaring met het vastleggen van processen, werkinstructies en standaarden.
Vermogen om informatie uit verschillende teams te verzamelen en te structureren.
Uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Competenties
Sterke organisatorische vaardigheden.
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl