Solliciteer naar Senior DevOps engineer
Voor onze klant Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Senior DevOps engineer.
LET OP! Het CV mag niet langer zijn dan 5 pagina's, gelieve hier rekening mee te houden tijdens het aanbieden.
| Start | 24-08-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | 7314 PS Apeldoorn |
| Bijzonderheden | geen |
| Deadline | 14-08-2026 23:59 |
| Sluitingstijd | 23:59 |
Opdrachtbeschrijving
Je werkt binnen een DevOps-team aan het onderhouden en vernieuwen van het software delivery platform voor COBOL en Java binnen de Belastingdienst. Samen met collega-engineers onderzoek je bestaande oplossingen, beoordeel je hun toegevoegde waarde en vertaal je de behoeften van ontwikkelaars naar praktische verbeteringen in tooling en automatisering.
De werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- verbeteren van buildprocessen, codekwaliteitscontroles en deploymentflows;
- optimaliseren van voorzieningen die door COBOL- en Java-engineers binnen de IV-organisatie worden gebruikt;
- opstellen van gebruikershandleidingen, systeemdocumentatie en releasenotes;
- implementeren van IBM Dependency Based Build als nieuwe build-engine voor COBOL;
- implementeren van z/OS Connect voor het aanbieden van REST API’s op het mainframe;
- experimenteren met en verbeteren van tooling binnen een Agile werkomgeving;
- begeleiden en inhoudelijk ondersteunen van minder ervaren collega’s.
Van de kandidaat wordt verwacht dat nieuwe materie snel eigen wordt gemaakt en dat hij of zij bereid is om inhoudelijk de leiding te nemen.
Achtergrond van de opdracht
De afdeling Generieke Ondersteunende Services maakt het voor IT-professionals binnen de IV-organisatie mogelijk om software sneller, goedkoper, eenvoudiger en kwalitatief beter te ontwikkelen en beheren.
Dit gebeurt door softwarevoortbrengingsprocessen en bijbehorende tools te:
- vereenvoudigen;
- standaardiseren;
- automatiseren;
- verbeteren op gebruiksgemak en toegevoegde waarde.
De professionals binnen de IV-voortbrenging staan hierbij centraal. Het doel is diensten te ontwikkelen die engineers uit zichzelf willen gebruiken vanwege de kwaliteit en het gebruiksgemak.
De Mainframe SDP-teams zijn verantwoordelijk voor de ondersteunende diensten voor IT-professionals die hun ontwikkelwerkzaamheden uitvoeren op de mainframeomgeving.
Knock-outeisen
De kandidaat beschikt aantoonbaar over:
- hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld aangetoond met een afgeronde bacheloropleiding;
- kennis en ervaring met het inrichten, ontwikkelen en onderhouden van ontwikkelstraten of software development platforms op het IBM-mainframe;
- ervaring met Scrum en Agile softwareontwikkeling, eventueel binnen een SAFe-omgeving;
- minimaal tien jaar ervaring met het inhoudelijk begeleiden en coachen van collega’s;
- ervaring met het inhoudelijk nemen van de lead en de bereidheid dit binnen deze opdracht te doen;
- minimaal vijf jaar ervaring met Groovy, Java of Python voor het ontwikkelen van uitbreidingen op leverancierssoftware;
- minimaal drie jaar ervaring met Git;
- ervaring met de Unix-omgeving van z/OS, OMVS, via een shell- of SSH-verbinding.
De eisen moeten in het cv concreet, meetbaar en per opdracht worden onderbouwd.
Gewenste kennis en ervaring
Bij voorkeur heeft de kandidaat ervaring met:
- CI/CD-processen;
- bouwen en verbeteren van Jenkins-pipelines;
- inrichten en beheren van Jenkins, Maven, Nexus, Sonar, Git en IBM DBB;
- testautomatisering met bijvoorbeeld Robot Framework of Python;
- vertalen van behoeften van COBOL- en Java-ontwikkelaars naar praktische DevOps-oplossingen;
- Agile werken binnen Scrum- of SAFe-teams;
- actief bijdragen aan teamprocessen en continue verbetering;
- normaliseren van data;
- analyseren van datastructuren;
- documenteren van installatie-, integratie- en wijzigingsactiviteiten;
- opstellen en bewaken van interne standaarden;
- borgen van de integriteit, functionaliteit en betrouwbaarheid van software-integraties.
KWIV-profielen
De opdracht sluit aan op de volgende KWIV-profielen en kennisgebieden:
- Ontwikkelstraten / Software Development Platform;
- Professional Developer Scrum;
- Systeemontwikkeling, onderdeel 2.1.2.
De kandidaat moet uiteenlopende specialistische kennis kunnen inzetten voor de volledige integratiecyclus. Daarbij horen het opzetten van standaarden, het organiseren en borgen van resources en het bewaken van de verenigbaarheid tussen software- en hardwarespecificaties.
Competenties
- analyserend vermogen;
- samenwerken;
- resultaatgerichtheid;
- plannen en organiseren;
- zelfontwikkeling;
- initiatief nemen;
- nieuwe kennis snel eigen maken;
- inhoudelijk leiderschap;
- coachende vaardigheden.
Dominique Rademaker
Flexvalue