Solliciteer naar Scrum Master (Product Owner Support) Data
| Start | 07-09-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Den Haag + Remote |
| Deadline | 20-08-2026 om 23:59 |
Opdrachtbeschrijving
In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven:
1.Vertalen van requirements, input van stakeholders en informatieverzoeken naar gestructureerde user stories.
2.Ondersteunen van de Product Owner bij het beheren en verfijnen van de backlog
3.Ondersteunen bij het organiseren van Scrum Ceremonies, zoals de Sprint planning, daily standups, refinement sessies, en retro's
4.Ondersteunen bij het brengen van structuur en overzicht en bij de uitvoering van PMO taken
5.Bijdrage aan verbeteren van de manier van werken binnen het team
Achtergrond opdracht
Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten met een tijdelijk karakter, toegekend door het bestuursteam van de Belastingdienst.
Deze opdrachten vereisen interdepartementale afstemming en vallen buiten de primaire processen van de Belastingdienst. BZB richt zich o.a. op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen, zoals kunstmatige intelligentie en procesautomatisering.
BZB programma geeft uitvoering aan diverse programma's zoals, het onterecht afgewezen verzoeken omtrent
Minnelijke Schuldsanering Natuurlijke Personen (MSNP), de subsidieregeling Tijdelijke Tegemoetkoming Blokaansluiting (TTB) en de
MijnHerstel-route voor DGH.
Eisen
Afgeronde WO opleiding
Ervaring met het werken in een Agile/ Scrum omgeving, bij voorkeur in of met data team(s) Ervaring met het organiseren van scrum ceremonies (sprint planning, retro, refinement etc.)
Ervaring met het schrijven van User Stories (of de ondersteuning hierbij)
Certificeringen: Beschikt over Scrum Master / Product Owner certificering (b.v. PSM / PSPO)
Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal !
Competenties
Beschikt over goede communicatieve vaardigheden, is flexibel en in staat snel te schakelen. Bestuurssensitiviteit; • Organiseren; • Anticiperen; • Netwerken; • Omgevingsbewustzijn.
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl