Bekijk vacature overzicht
Solliciteer naar Senior Operationeel Database Ontwikkelaar
Voor onze klant Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Senior Operationeel Database Ontwikkelaar
Ter info: het CV mag niet meer dan 5 pagina’s tellen; CV’s met meer pagina’s worden door de Belastingdienst terzijde gelegd, dus worden niet beoordeeld!
Opdrachtbeschrijving
In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven:
1.Inrichten en ontwikkelen van datastromen (van bron ontsluiting tot dashboard & applicaties)
2.Datahuishouding/datawarehousing, ETL en data management
3.Adviseren in de aansluiting van data gedreven processen
4.Data modelleren
5.Ondersteunen van uitvoering door analyses en data verrijking/verwerking
6.Afstemmen van requirements met verschillende stakeholders
7.Begeleiden van junior ontwikkelaars
Achtergrond opdracht
Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten met een tijdelijk karakter, toegekend
door het bestuursteam van de Belastingdienst.
eze opdrachten vereisen interdepartementale afstemming en vallen buiten de primaire processen van de Belastingdienst. BZB richt zich o.a. op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen, zoals kunstmatige intelligentieen procesautomatisering.
BZB programma geeft uitvoering aan diverse programma's zoals, het onterecht afgewezen verzoeken omtrent Minnelijke Schuldsanering Natuurlijke Personen (MSNP), de subsidieregeling Tijdelijke Tegemoetkoming Blokaansluiting (TTB) en de MijnHerstel-route voor DGH.
Eisen
Afgeronde WO-master.
Ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen - min. 3 jr. ervaring
Ervaring met het inrichten, ontwikkelen van datastromen (van bronontsluiting tot dashboard & applicaties) en adviseren in de aansluiting van datagedreven procdessen en systemen.
Ervaring met datahuishouding/datawarehousing, ETL en data management
Ervaring met het begeleiden van junior ontwikkelaars
Ervaring met het afstemmen van requirements met verschillende stakeholders
Ervaring met SQL
Politiek bestuurlijke sensitiviteit is een must
Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Competenties
Qua competenties dienen in de profielen in elk geval vertegenwoordigd te zijn: • Bestuurssensitiviteit; • Organiseren; • Anticiperen; • Netwerken; • Omgevingsbewustzijn
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 07-09-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Den Haag + Remote |
| Deadline | 26-08-2026 om 23:59 |
Ter info: het CV mag niet meer dan 5 pagina’s tellen; CV’s met meer pagina’s worden door de Belastingdienst terzijde gelegd, dus worden niet beoordeeld!
Opdrachtbeschrijving
In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven:
1.Inrichten en ontwikkelen van datastromen (van bron ontsluiting tot dashboard & applicaties)
2.Datahuishouding/datawarehousing, ETL en data management
3.Adviseren in de aansluiting van data gedreven processen
4.Data modelleren
5.Ondersteunen van uitvoering door analyses en data verrijking/verwerking
6.Afstemmen van requirements met verschillende stakeholders
7.Begeleiden van junior ontwikkelaars
Achtergrond opdracht
Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten met een tijdelijk karakter, toegekend
door het bestuursteam van de Belastingdienst.
eze opdrachten vereisen interdepartementale afstemming en vallen buiten de primaire processen van de Belastingdienst. BZB richt zich o.a. op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen, zoals kunstmatige intelligentieen procesautomatisering.
BZB programma geeft uitvoering aan diverse programma's zoals, het onterecht afgewezen verzoeken omtrent Minnelijke Schuldsanering Natuurlijke Personen (MSNP), de subsidieregeling Tijdelijke Tegemoetkoming Blokaansluiting (TTB) en de MijnHerstel-route voor DGH.
Eisen
Afgeronde WO-master.
Ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen - min. 3 jr. ervaring
Ervaring met het inrichten, ontwikkelen van datastromen (van bronontsluiting tot dashboard & applicaties) en adviseren in de aansluiting van datagedreven procdessen en systemen.
Ervaring met datahuishouding/datawarehousing, ETL en data management
Ervaring met het begeleiden van junior ontwikkelaars
Ervaring met het afstemmen van requirements met verschillende stakeholders
Ervaring met SQL
Politiek bestuurlijke sensitiviteit is een must
Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Competenties
Qua competenties dienen in de profielen in elk geval vertegenwoordigd te zijn: • Bestuurssensitiviteit; • Organiseren; • Anticiperen; • Netwerken; • Omgevingsbewustzijn
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl