Bekijk alle vacatures
Medior Technisch Beheerder (de BlackBerry Enterprise-omgeving)
Voor onze opdrachtgever COA zijn wij op zoek naar een Medior Technisch Beheerder (de BlackBerry Enterprise-omgeving)
Opdrachtomschrijving
Het zelfstandig realiseren van een beheerste en gecontroleerde technische uitfasering van de bestaande BlackBerry-omgeving van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), inclusief het realiseren van de noodzakelijke technische overgang naar de nieuwe mobiele beheeromgeving op basis van Microsoft Intune en Apple Business Manager (ABM).
De opdracht is gericht op het waarborgen van de technische continuïteit en veiligheid gedurende de transitie en het realiseren van een stabiele en gecontroleerde overgang naar de nieuwe mobiele beheeromgeving.
Het resultaat van de opdracht bestaat uit een technisch stabiele, beschikbare en veilige BlackBerry-omgeving gedurende de transitieperiode;
Ter realisatie van bovenstaande resultaten voert de opdrachtnemer onder meer de volgende werkzaamheden uit:
De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd en maakt daarbij gebruik van de eigen vakinhoudelijke expertise. De opdrachtnemer is vrij in de inrichting en planning van de uitvoering, binnen de voor de opdracht geldende technische, organisatorische en wettelijke randvoorwaarden. Afstemming met de opdrachtgever, betrokken leveranciers en andere betrokkenen vindt uitsluitend plaats voor zover dit noodzakelijk is voor het realiseren van de overeengekomen resultaten.
De opdracht eindigt met de volledige en gecontroleerde uitfasering van de BlackBerry-omgeving en de overdracht van de overeengekomen resultaten.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
>>>
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 24-08-2026 |
| Einddatum | 28-02-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Den Haag + Remote |
| Bijzonderheden | Deze aanvraag is ook geschikt voor ZZP'ers. 2 CV's kan ik aanbieden echter 1fte wordt er gezocht |
| Tarief | 95 Euro p/u ex. BTW all-in |
| Deadline | 17-08-2026 om 15:00 |
Opdrachtomschrijving
Het zelfstandig realiseren van een beheerste en gecontroleerde technische uitfasering van de bestaande BlackBerry-omgeving van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), inclusief het realiseren van de noodzakelijke technische overgang naar de nieuwe mobiele beheeromgeving op basis van Microsoft Intune en Apple Business Manager (ABM).
De opdracht is gericht op het waarborgen van de technische continuïteit en veiligheid gedurende de transitie en het realiseren van een stabiele en gecontroleerde overgang naar de nieuwe mobiele beheeromgeving.
Het resultaat van de opdracht bestaat uit een technisch stabiele, beschikbare en veilige BlackBerry-omgeving gedurende de transitieperiode;
- een gerealiseerde en/of geoptimaliseerde inrichting van Hybrid Modern Authentication (HMA), voor zover noodzakelijk voor de transitie;
- een technisch gerealiseerde en beheerste overgang naar de nieuwe mobiele beheeromgeving op basis van Microsoft Intune en Apple Business Manager (ABM);
- actuele technische documentatie die de gerealiseerde inrichting en relevante technische uitgangspunten beschrijft;
- een adequate overdracht van relevante technische kennis en documentatie aan de beheerorganisatie;
- een gecontroleerd en zorgvuldig afgeronde uitfasering van de BlackBerry-omgeving.
Ter realisatie van bovenstaande resultaten voert de opdrachtnemer onder meer de volgende werkzaamheden uit:
- Technisch beheer van de BlackBerry Enterprise-omgeving.
- Uitvoeren van onderhoud, patches en upgrades.
- Monitoren van de beschikbaarheid en continuïteit van de omgeving.
- Configureren en optimaliseren van Hybrid Modern Authentication (HMA).
- Ondersteunen van de migratie naar Microsoft Intune en Apple Business Manager.
- Adviseren over technische keuzes en risico's tijdens de uitfasering.
- Opstellen en actualiseren van technische documentatie.
- Afstemmen met betrokken leveranciers, beheerders en projectleden waar nodig.
- Aantoonbare ervaring met technisch beheer van BlackBerry Enterprise-omgevingen.
- Ervaring met Microsoft Exchange en Hybrid Modern Authentication (HMA).
- Kennis van Microsoft Intune en Apple Business Manager (ABM).
- Ervaring met migratie- en uitfaseringsprojecten.
- Ervaring binnen complexe enterprise-omgevingen.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
- Gemiddeld 18 uur per week.
- De opdracht eindigt zodra de BlackBerry-omgeving volledig is uitgefaseerd, naar verwachting eind Q1 2027.
De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd en maakt daarbij gebruik van de eigen vakinhoudelijke expertise. De opdrachtnemer is vrij in de inrichting en planning van de uitvoering, binnen de voor de opdracht geldende technische, organisatorische en wettelijke randvoorwaarden. Afstemming met de opdrachtgever, betrokken leveranciers en andere betrokkenen vindt uitsluitend plaats voor zover dit noodzakelijk is voor het realiseren van de overeengekomen resultaten.
De opdracht eindigt met de volledige en gecontroleerde uitfasering van de BlackBerry-omgeving en de overdracht van de overeengekomen resultaten.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
>>>
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl