Bekijk vacature overzicht
Solliciteer naar Data analist Back End UHT ( Medior)
Voor onze opdrachtgever de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Medior Data analist Back End UHT
Opdrachtbeschrijving
Dit doe je bij Pod Data bij UHT ( Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen). Met jouw ervaring en expertise kun je gezamenlijk met jouw team nieuwe (eenmalige of structurele) producten bouwen en/of bestaande producten zoals dashboards, informatieproducten en modellen onderhouden en updaten.
Je hebt regelmatig contact met onze opdrachtgevers om zaken af te stemmen en je betrekt deze om de (tussen-)resultaten te demonstreren.
De vraag van onze opdrachtgevers is divers en het is van belang dat jij als data-analist goed weet te doorgronden wat er precies nodig is.
Alles om de ouder en de organisatie zo goed mogelijk van dienst te zijn.
Denk daarnaast aan het verhogen van de kwaliteit van onze processen en analyticsproducten door deze tijdig te signaleren en mitigerende maatregelen te nemen.
Je bent goed in het analyseren van gegevens in SQL en het ontwerpen van informatieproducten. Verder ondersteun je bij technische kwaliteitschecks van ontwikkelde producten binnen het team en ben je betrokken bij het verwerken van data van de integratie laag naar een informatieproduct.
Voorbeelden van werk dat je kan doen:
Gebruikersbehoefte vertalen naar eenmalige analyses, exploitatieproducten en/of gegevensleveringen. Binnen deze backend functie kun je
programmeren in SQL. De informatieproducten kun je middels een gebruikersacceptatietest valideren en opvolgen.
En verder:
• Stel je je verantwoordelijk op naar jouw team, onze afdeling en onze opdrachtgevers.
• Kan je goed communiceren met onze klant en zijn/haar wens vertalen naar een data oplossing die waarde oplevert.
• Handel je integer en vind je het belangrijk om de menselijke maat te borgen.
• Ben je in staat jouw werk samen met jouw team in logische stukjes op te delen en er op toe te zien dat het binnen de verwachte planning wordt opgeleverd en waar nodig prioriteiten te stellen.
• Kan je de mensen om je heen enthousiasmeren en gezamenlijk werken naar een doel.
• Blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied, pas je zelfreflectie toe en handel je daarnaar.
• Kijk je vooruit en handel je zonder dat je eerst afwacht dat een ander dat van jou vraagt zodat we in staat zijn onze gezamenlijke doelen tijdig te behalen.
• Ben je in staat voor jouw eigen en teambelangen en gevoelens op te komen zonder de belangen en gevoelens van een ander uit het oog
te verliezen.
Achtergrond opdracht
De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een organisatie met een grote diversiteit aan gegevens. Binnen de UHT zijn wij werkzaam binnen de afdeling IV & Data onder het cluster Staf. Binnen IV & Data is een team dat zich bezig houdt met onder andere het analyseren van deze gegevens en vertaalt naar informatieproducten; Team Data. Werkzaamheden van dit datateam zijn onder te verdelen in twee werkstromen/activiteiten.
Enerzijds zijn zij verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van operationele informatie waar de organisatie op kan sturen. Denk hierbij aan het ontwikkelen van dashboards en rapportages om de knelpunten binnen de verschillende bedrijfsprocessen in beeld te brengen. Anderzijds is het team betrokken bij het uitvoeren van analyses om de haalbaarheid en impact van
nieuwe initiatieven te toetsen.
Eisen
HBO en/of WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in een voor de functie relevante richting (ingenieursopleidingen, data-science opleidingen of andere opleidingen met een duidelijk data - component)
Je bent expert op minimaal twee van de volgende vlakken: data cleaning & preparatie, data visualisatie (dashboarding, rapporten), data-ethiek (bias testing), statische kennis (modellen, forecasting), agile werken etc. - min. 3jr. ervaring
Kandiaat heeft minimaal 3 jaar ervaring om werk af te stemmen met diverse externe en interne stakeholders. - min. 3 jr. ervaring
Kandidaat kan programmeren (in SQL en/of SAS) en snapt dat gezamenlijke codestructuur hierbij een sleutelrol speelt voor succes. - min. 3 jr. ervaring
Je kunt goed programmeren (in SQL en/of SAS) en snapt dat gezamenlijke codestructuur hierbij een sleutelrol speelt voor succes.
Je bent expert op minimaal twee van de volgende vlakken: data cleaning & preparatie, data visualisatie (dashboarding, rapporten), data-ethiek (bias testing), statische kennis (modellen, forecasting), agile werken etc.
Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
Wensen
Stel je je verantwoordelijk op naar jouw team, onze afdeling en onze opdrachtgevers.
Kan je goed communiceren met onze klant en zijn/haar wens vertalen naar een data oplossing die waarde oplevert. Handel je integer en vind je het belangrijk om de menselijke maat te borgen.
Ben je in staat jouw werk samen met jouw team in logische stukjes op te delen en er op toe te zien dat het binnen de verwachte planning wordt opgeleverd en waar nodig prioriteiten te stellen.
Kan je de mensen om je heen enthousiasmeren en gezamenlijk werken naar een doel.
Blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied, pas je zelfreflectie toe en handel je daarnaar.
Kijk je vooruit en handel je zonder dat je eerst afwacht dat een ander dat van jou vraagt zodat we in staat zijn onze gezamenlijke doelen tijdig te behalen Ben je in staat voor jouw eigen en teambelangen en gevoelens op te komen zonder de belangen en gevoelens van een ander uit het oog te verliezen.
Competenties
Analyseren, klantgerichtheid, plannen en organiseren, motiveren, flexibiliteit.
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 14-09-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Utrecht + Remote |
| Deadline | 28-08-2026 om 23:59 |
Opdrachtbeschrijving
Dit doe je bij Pod Data bij UHT ( Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen). Met jouw ervaring en expertise kun je gezamenlijk met jouw team nieuwe (eenmalige of structurele) producten bouwen en/of bestaande producten zoals dashboards, informatieproducten en modellen onderhouden en updaten.
Je hebt regelmatig contact met onze opdrachtgevers om zaken af te stemmen en je betrekt deze om de (tussen-)resultaten te demonstreren.
De vraag van onze opdrachtgevers is divers en het is van belang dat jij als data-analist goed weet te doorgronden wat er precies nodig is.
Alles om de ouder en de organisatie zo goed mogelijk van dienst te zijn.
Denk daarnaast aan het verhogen van de kwaliteit van onze processen en analyticsproducten door deze tijdig te signaleren en mitigerende maatregelen te nemen.
Je bent goed in het analyseren van gegevens in SQL en het ontwerpen van informatieproducten. Verder ondersteun je bij technische kwaliteitschecks van ontwikkelde producten binnen het team en ben je betrokken bij het verwerken van data van de integratie laag naar een informatieproduct.
Voorbeelden van werk dat je kan doen:
Gebruikersbehoefte vertalen naar eenmalige analyses, exploitatieproducten en/of gegevensleveringen. Binnen deze backend functie kun je
programmeren in SQL. De informatieproducten kun je middels een gebruikersacceptatietest valideren en opvolgen.
En verder:
• Stel je je verantwoordelijk op naar jouw team, onze afdeling en onze opdrachtgevers.
• Kan je goed communiceren met onze klant en zijn/haar wens vertalen naar een data oplossing die waarde oplevert.
• Handel je integer en vind je het belangrijk om de menselijke maat te borgen.
• Ben je in staat jouw werk samen met jouw team in logische stukjes op te delen en er op toe te zien dat het binnen de verwachte planning wordt opgeleverd en waar nodig prioriteiten te stellen.
• Kan je de mensen om je heen enthousiasmeren en gezamenlijk werken naar een doel.
• Blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied, pas je zelfreflectie toe en handel je daarnaar.
• Kijk je vooruit en handel je zonder dat je eerst afwacht dat een ander dat van jou vraagt zodat we in staat zijn onze gezamenlijke doelen tijdig te behalen.
• Ben je in staat voor jouw eigen en teambelangen en gevoelens op te komen zonder de belangen en gevoelens van een ander uit het oog
te verliezen.
Achtergrond opdracht
De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een organisatie met een grote diversiteit aan gegevens. Binnen de UHT zijn wij werkzaam binnen de afdeling IV & Data onder het cluster Staf. Binnen IV & Data is een team dat zich bezig houdt met onder andere het analyseren van deze gegevens en vertaalt naar informatieproducten; Team Data. Werkzaamheden van dit datateam zijn onder te verdelen in twee werkstromen/activiteiten.
Enerzijds zijn zij verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van operationele informatie waar de organisatie op kan sturen. Denk hierbij aan het ontwikkelen van dashboards en rapportages om de knelpunten binnen de verschillende bedrijfsprocessen in beeld te brengen. Anderzijds is het team betrokken bij het uitvoeren van analyses om de haalbaarheid en impact van
nieuwe initiatieven te toetsen.
Eisen
HBO en/of WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in een voor de functie relevante richting (ingenieursopleidingen, data-science opleidingen of andere opleidingen met een duidelijk data - component)
Je bent expert op minimaal twee van de volgende vlakken: data cleaning & preparatie, data visualisatie (dashboarding, rapporten), data-ethiek (bias testing), statische kennis (modellen, forecasting), agile werken etc. - min. 3jr. ervaring
Kandiaat heeft minimaal 3 jaar ervaring om werk af te stemmen met diverse externe en interne stakeholders. - min. 3 jr. ervaring
Kandidaat kan programmeren (in SQL en/of SAS) en snapt dat gezamenlijke codestructuur hierbij een sleutelrol speelt voor succes. - min. 3 jr. ervaring
Je kunt goed programmeren (in SQL en/of SAS) en snapt dat gezamenlijke codestructuur hierbij een sleutelrol speelt voor succes.
Je bent expert op minimaal twee van de volgende vlakken: data cleaning & preparatie, data visualisatie (dashboarding, rapporten), data-ethiek (bias testing), statische kennis (modellen, forecasting), agile werken etc.
Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
Wensen
Stel je je verantwoordelijk op naar jouw team, onze afdeling en onze opdrachtgevers.
Kan je goed communiceren met onze klant en zijn/haar wens vertalen naar een data oplossing die waarde oplevert. Handel je integer en vind je het belangrijk om de menselijke maat te borgen.
Ben je in staat jouw werk samen met jouw team in logische stukjes op te delen en er op toe te zien dat het binnen de verwachte planning wordt opgeleverd en waar nodig prioriteiten te stellen.
Kan je de mensen om je heen enthousiasmeren en gezamenlijk werken naar een doel.
Blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied, pas je zelfreflectie toe en handel je daarnaar.
Kijk je vooruit en handel je zonder dat je eerst afwacht dat een ander dat van jou vraagt zodat we in staat zijn onze gezamenlijke doelen tijdig te behalen Ben je in staat voor jouw eigen en teambelangen en gevoelens op te komen zonder de belangen en gevoelens van een ander uit het oog te verliezen.
Competenties
Analyseren, klantgerichtheid, plannen en organiseren, motiveren, flexibiliteit.
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl