Bekijk alle vacatures
Senior Full Stack Developer/DevOps
Voor onze opdrachtgever de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Senior Full Stack Developer/DevOps
Opdrachtbeschrijving
In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven: Leidt en is verantwoordelijk voor de realisatie van omvangrijke
projecten/programma’s en stuurt projectteams aan.
Samenvattend:
• Ervaring met het toepassen van front-end frameworks
• Kennis en ervaring met back-end taken
• Ervaring met database management
• Ervaring met REST APIs en integratie van diverse systemen
• Ervaring met Docker en Kubernetes voor container management en deployment
• Ervaring met Openshift, ArgoCD & Kafka is een pré
• Ervaring met DevOps en agile werken
• Ervaring met het opzetten van een OTAP straat
• Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré
• Voltijd beschikbaar
Achtergrond opdracht
Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten met een tijdelijk karakter, toegekend door het bestuursteam van de Belastingdienst. Deze opdrachten vereisen interdepartementale afstemming en vallen buiten de primaire
processen van de Belastingdienst.
BZB richt zich o.a. op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen, zoals kunstmatige intelligentie en procesautomatisering. BZB programma geeft uitvoering aan diverse programma's zoals, het onterecht afgewezen verzoeken omtrent Minnelijke Schuldsanering Natuurlijke Personen (MSNP), de subsidieregeling Tijdelijke Tegemoetkoming Blokaansluiting (TTB) en de
MijnHerstel-route voor DGH.
Eisen
In het bezit van een afgeronde WO-master.
Ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen is vereist = min. 1 jr. ervaring
Politiek bestuurlijke sensitiviteit is een must
Kennis en ervaring met back-end taken
Ervaring met database management en het opzetten van een OTAP straat
Ervaring met REST APIs en integratie van diverse systemen
Ervaring met Docker en Kubernetes voor container management en deployment
Ervaring met DevOps en agile werken
Ervaring met het leiden en aansturen van project teams.
Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Wensen
Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB)
Competenties
Qua competenties dienen in de profielen in elk geval vertegenwoordigd te zijn: • Aansturen organisatie; • Bestuurssensitiviteit; • Creativiteit; • Anticiperen; • Netwerken; • Omgevingsbewustzijn.
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 08-09-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Den Haag + Remote |
| Deadline | 28-08-2026 om 23:59 |
Opdrachtbeschrijving
In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven: Leidt en is verantwoordelijk voor de realisatie van omvangrijke
projecten/programma’s en stuurt projectteams aan.
Samenvattend:
• Ervaring met het toepassen van front-end frameworks
• Kennis en ervaring met back-end taken
• Ervaring met database management
• Ervaring met REST APIs en integratie van diverse systemen
• Ervaring met Docker en Kubernetes voor container management en deployment
• Ervaring met Openshift, ArgoCD & Kafka is een pré
• Ervaring met DevOps en agile werken
• Ervaring met het opzetten van een OTAP straat
• Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré
• Voltijd beschikbaar
Achtergrond opdracht
Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten met een tijdelijk karakter, toegekend door het bestuursteam van de Belastingdienst. Deze opdrachten vereisen interdepartementale afstemming en vallen buiten de primaire
processen van de Belastingdienst.
BZB richt zich o.a. op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen, zoals kunstmatige intelligentie en procesautomatisering. BZB programma geeft uitvoering aan diverse programma's zoals, het onterecht afgewezen verzoeken omtrent Minnelijke Schuldsanering Natuurlijke Personen (MSNP), de subsidieregeling Tijdelijke Tegemoetkoming Blokaansluiting (TTB) en de
MijnHerstel-route voor DGH.
Eisen
In het bezit van een afgeronde WO-master.
Ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen is vereist = min. 1 jr. ervaring
Politiek bestuurlijke sensitiviteit is een must
Kennis en ervaring met back-end taken
Ervaring met database management en het opzetten van een OTAP straat
Ervaring met REST APIs en integratie van diverse systemen
Ervaring met Docker en Kubernetes voor container management en deployment
Ervaring met DevOps en agile werken
Ervaring met het leiden en aansturen van project teams.
Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Wensen
Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB)
Competenties
Qua competenties dienen in de profielen in elk geval vertegenwoordigd te zijn: • Aansturen organisatie; • Bestuurssensitiviteit; • Creativiteit; • Anticiperen; • Netwerken; • Omgevingsbewustzijn.
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl