IT Business Analist
| Start | 14-09-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Utrecht + Remote |
| Deadline | 02-09-2026 om 23:59 |
Let op: een CV van meer dan 5 pagina's wordt door de Belastingdienst terzijde gelegd m.a.w. het CV wordt niet beoordeel!
Opdrachtbeschrijving
De Business Analist maakt onderdeel uit van het team Procesanalyse van het programma OB Modernisering. Het team werkt nauw samen met solution architects, developers, testers en product owners om te zorgen dat de IT-oplossing aansluit bij de behoeften van de organisatie.
Je houdt je bezig met:
- Analyse en vastlegging van business werkprocessen. Modelleren van processen (BPMN) volgens de bestaande architectuurkaders
(Archimate/Bizzdesign).
- Vertaling van businesseisen naar bedrijfs-/werkprocessen en functionele IT-requirements (user stories, use cases, acceptatiecriteria)
voor het configureren en/of inrichten van de software.
- Opstellen van functionele specificaties en requirement-documenten die als input dienen voor ontwikkeling, configuratie en testtrajecten.
- Afstemming met IT-architecten, developers en product owners over haalbaarheid en impact van requirements op het systeemlandschap.
- Het destilleren van verbeterinitiatieven: inzicht geven in waar processen en IT-ondersteuning verbeterd kunnen worden, en bijdragen aan de roadmap van het programma.
Achtergrond opdracht
"De Belastingdienst werkt aan de grootschalige modernisering van de IT-systemen voor de heffing en inning van omzetbelasting (OB). Dit gebeurt in de vorm van een meerjarig programma waarbij bestaande legacy-systemen worden vervangen door moderne, configureerbare softwareoplossingen.
Binnen dit programma worden gedetailleerde functionele en technische eisen voor de software voorbereid via analyse en beschrijving van werkprocessen, het opstellen van user stories en het vertalen van businessbehoeften naar IT-requirements.
In dit kader wordt een Business Analist gezocht met bij voorkeur kennis van omzetbelasting én ervaring in een IT-omgeving met complexe
systeemlandschappen."
Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau of een afgeronde mbo opleiding inclusief 6 jaar ervaring als Business Analist. - min. 6 jr.
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als Business analist of vergelijkbaar in het opstellen en beschrijven van bedrijfs-werkprocessen en heeft hierbij ervaring opgedaan met het opstellen van (advies)deelproducten. Dit is uitgeschreven in het CV. - min. 5 jr. ervaring
Wensen
De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het vertalen van de behoeften van de organisatie naar bruikbare oplossingen (adviseren, actief luisteren en 'de vraag achter de vraag' achterhalen).
De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met modelleren van werkprocessen en beschrijven van requirements voor software.
De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met en kennis heeft van de omzetbelasting.
De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met werken bij de (Rijks)overheid.
De mate waarin iemand ervaring heeft met modelleren van belastingen in Archimate/bizzdesign/BPMN
Competenties
Behoeftemanagement - betrouwbare relaties met de klanten creëren en helpen in het identificeren van de klantbehoeften het organiseren en ondersteunen van strategische besluiten van de organisaties, het helpen van organisaties om nieuwe oplossingen te bedenken; het bevorderen van partnerschappen en het creëren van waardeproposities.
Procesverbetering - het organiseren en borgen van innovatieve implementaties / verbeteringen die bijdragen aan grotere efficiëntie; het aantonen aan de directie dat de organisatie voordeel heeft van potentiële wijzigingen het toepassen van specifieke kennis om bestaande processen en oplossingen te onderzoeken, zodat potentiële verbeteringen / innovaties bepaald kunnen worden en aanbevelingen kunnen worden opgesteld.
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl