Bekijk alle vacatures

Security Solution Architect

  • Den Haag, Zuid-Holland

Voor onze opdrachtgever COA zijn wij op zoek naar een Security Solution Architect
 
Start 02-09-2026
Einddatum 31-12-2026
Optie op verlenging Ja
Uren per week 36
Locatie Den Haag (woensdag is kantoor dag)
Bijzonderheden Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers (aanvraag valt onder leiding & toezicht). 2 CV's kan ik aanbieden, echter 1fte wordt er gezocht.
Tarief 117.50 Euro p/u ex. BTW all-in
Deadline 19-08-2026 om 15:00

Opdrachtomschrijving

Solution Architect Security met focus op GRC en IT Security Management
Ben jij een ervaren Solution Architect en heb je affiniteit met IT-security, Governance, Risk & Compliance (GRC) en IT Security Management? Kun jij complexe wensen en securityvraagstukken vertalen naar schaalbare oplossingen en de implementatie daarvan begeleiden? Ben je gedreven om risico’s te beheersen, processen te optimaliseren en het IT-landschap strategisch verder te ontwikkelen? Dan ben jij de Solution Architect die het COA zoekt.
Dit is jouw rol als Solution Architect binnen het COA
Als Solution Architect binnen het Cyber Risk Center speel je een sleutelrol in het ontwerpen en verbeteren van oplossingen op het gebied van GRC, risicobeheersing en IT Security Management. De nadruk ligt hierbij op GRC en securityrisico’s.
Je vertaalt klantwensen, risico’s en bevindingen naar concrete oplossingsontwerpen. Daarbij stel je voornamelijk High Level Designs en, waar nodig, Low Level Designs op. Ook werk je oplossingsrichtingen uit in beslisdocumenten en adviseer je stakeholders over passende keuzes.
Architectuur is een multidisciplinair vakgebied. Je werkt daarom nauw samen met onder andere IT Operations, informatiebeveiliging, het SOC, securityspecialisten, leveranciers en andere architecten.
Wat ga je doen?
In deze dynamische en afwisselende functie werk je binnen het Cyber Risk Center aan uiteenlopende securityvraagstukken. We werken Agile/Scrum, waarbij je samen met collega’s in sprints toewerkt naar duidelijke doelen.
Je gaat onder andere aan de slag met:
  • Het opstellen van High Level Designs en waar nodig Low Level Designs.
  • Het uitwerken van oplossingsrichtingen en beslisdocumenten.
  • Het vertalen van securityrisico’s en bevindingen naar technische oplossingen.
  • Het ontwerpen en begeleiden van oplossingen voor GRC,risicobeheersing, compliance en IT Security Management.
  • Het ontwerpen van architectuuroplossingen voor het SOC.
  • Het ontwerpen van integraties met onder andere SIEM, IAM, CMDB en ITSM.
  • Het verbeteren van processen en samenhang binnen securityoplossingen.
  • Het afstemmen met stakeholders en begeleiden en toetsen van implementaties.
Dit breng je mee
  • Minimaal vijf jaar ervaring als Solution Architect binnen een middelgrote of grote IT-organisatie.
  • Ervaring met security, GRC en IT Security Management.
  • Ervaring met het opstellen van HLD’s, LLD’s en beslisdocumenten.
  • Kennis van securityarchitectuur en het vertalen van risico’s naar mitigerende maatregelen.
  • Ervaring met security tooling.
  • Kennis van standaarden en frameworks zoals ITIL, BIO2, ISO 27001, NIST, CIS Hardening en de AVG.
  • Ervaring met het analyseren en verbeteren van processen en workflows.
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in IT of een gerelateerd vakgebied.
Ervaring binnen een complexe overheidsorganisatie en certificeringen zoals CISM, CRISC, CISSP of ITIL zijn een pré. Je bent communicatief sterk, analytisch, proactief en oplossingsgericht. Je verbindt verschillende stakeholders en maakt je nieuwe kennis snel eigen.
Daarnaast heb je ervaring met of affiniteit voor Agile/Scrum en Microsoft Azure DevOps en functioneer je goed binnen een iteratief teamproces met korte feedbackloops. Je bent flexibel, klantgericht en stressbestendig en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin prioriteiten kunnen verschuiven.
De standplaats is Den Haag, met de mogelijkheid om hybride te werken. De vaste kantoor dag is woensdag.

>>>

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.

2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).

Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!

3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groet,

Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael
@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl