Bekijk alle vacatures
Adviseur Zorg
Voor onze klant Ictu zijn wij op zoek naar een Adviseur Zorg
Opdrachtbeschrijving
ICTU behoudt zich het recht voor om indien onverwacht een te hoog uurtarief (qua budget) wordt aangeboden, om op basis hiervan een kandidaat als niet passend te verklaren
Algemeen beoordeling werkzaamheden
De professional verricht het werk naar eigen inzicht. ICTU kan wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat en de doorlooptijd van de werkzaamheden. In geval van samenwerking met anderen vindt afstemming plaats met ICTU, voor zover dat voor de uitvoering van de werkzaamheden nodig is.
Graag ontvang ik:
1. .Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 7 pagina's.
2 .Document of tekst met Motivatie (niet volledig door AI laten maken) en toelichting eisen gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. puntsgewijs :"ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
3. Tarief
4, Beschikbaarheid inclusief vakantieplannen in de komende 3 maanden
5. KVK nummer indien leverancier
Met vriendelijke groet,
| Start | 05-10-2026 |
| Einddatum | 01-07-2027 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 24 |
| Locatie | Op locatie bij de koepels, bij ICTU in Den Haag en online |
| Bijzonderheden | 3 CV's kan ik aanbieden, ZZP is ook mogelijk |
| Deadline | 10 september 9.00 |
| gesprekken | 30 september vanaf 13:30 uur |
Opdrachtbeschrijving
| Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma? |
| Beschrijving project/programma: In samenspraak met branche- en beroepsverenigingen en experts wordt de governance en organisatie van informatiestandaarden heroverwogen. Aanleiding hiervoor zijn de ontwikkelingen in het kader van Europese wetgeving en de wens voor verdere standaardisatie van informatieproducten. Bezien wordt in welke mate dit invloed heeft op het eigenaarschap en de organisatie van de huidige informatiestandaarden. Op basis van een aantal werksessies met vertegenwoordigers van branche- en beroepsverenigingen en experts en een brede consultatie worden diverse scenario’s geschetst voor de toekomstige inrichting van de governance en organisatie van informatiestandaarden. De uitkomsten zal VWS meenemen in een bredere heroverweging van de inrichting van de governance van het stelsel van standaarden. Omschrijving einde project/programma: Oplevering van een eindrapport met scenario’s over de inrichting van het standaardhouderschap, die in afstemming met branche- en beroepsverenigingen en experts worden ontwikkeld. Bij deze scenario’s worden voor- en nadelen beschreven. Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: De adviseur begeleidt het proces met de branche- en beroepsverenigingen, experts en andere belanghebbenden om te komen tot het eindrapport en is (deels) penvoerder van het rapport. |
| Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? |
| Beschrijf de opdracht die de professional binnen het project/programma specifiek moet uitvoeren. Dit is niet hetzelfde als een globale project/programmaomschrijving. De professional is verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van het project. Daarnaast rapporteert de professional over de werksessies en levert inhoudelijk advies over de governance inrichting. De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:
|
| Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn. |
| Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht: Rapportage over en uitwerking van de uitkomsten van de werksessie Rapportage over en de klankbordsessie + uitwerking van de uitkomsten van de klankbordsessie Input opgehaald en uitwerking gemaakt van een drietal scenario’s voor de toekomstige inrichting van het houderschap van standaarden, inclusief de voor- en nadelen hiervan Onderdelen geschreven van het eindrapport. Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren. Resultaten van de werksessies opgeleverd. Resultaten van de bijeenkomst met de klankbordgroep opgeleverd. Input opgeleverd vanuit de bijeenkomsten aan de eindrapportage. Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd: Oplevering eindrapportage aan VWS. |
| Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld? Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting. |
| De voortgang en deelresultaten worden wekelijks besproken met ICTU en 2-wekelijks met VWS. Bespreking van tussenresultaten en kennisdeling met andere adviseurs en koepelorganisaties. tweemaandelijks voortgangsrapportage aan VWS. |
| Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur? |
| De verwachte einddatum is momenteel vastgesteld op 1 mei 2027. Echter is de doorlooptijd voor een groot deel afhankelijk van de beschikbaarheid van de vertegenwoordigers van de koepels. De kans bestaat dat er om die reden een verlenging kan plaatsvinden. |
| Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken? |
| Kennis over de inrichting van het zorgstelsel (rol van diverse partijen in het landelijk zorglandschap. |
| Gewenste profiel | |||
| Heeft ervaring met het organiseren en coördineren van projecten. Is in staat de inbreng van verschillende partijen te vertalen naar heldere statements en ziet de overeenkomsten en verschillen die naar voren komen en is in staat de overkoepelende strategische lijnen hieruit te destilleren. Om deze rol uit te kunnen voeren is kennis over digitaliserings- en governancevraagstukken in de zorg van belang. Competenties:
|
|||
| Eisen | |||
|
|||
| Wensen | |||
| Nr | Omschrijving | Gewicht | Beoordeling |
| W1 | Kennis van en ervaring met governancevraagstukken. Aantoonbare ervaring, blijkend uit CV en evt. toelichting in gesprek. | 25% | > 5 jaar ervaring = 10 punten 2 – 5 jaar ervaring = 4 punten < 2 jaar ervaring = 0 |
| W2 | Is in staat de vertaalslag te maken van theorie en praktijk naar strategie. Aantoonbare en toetsbare ervaring met het vertalen van uitkomsten van bijeenkomsten naar strategisch adviezen. Benoem duidelijke voorbeelden in het CV |
30% | > 5 jaar ervaring = 10 punten 2 – 5 jaar ervaring = 4 punten < 2 jaar ervaring = 0 |
| W3 | Aantoonbare werkervaring met gegevensuitwisseling in de zorg, bij voorkeur ervaring met informatiestandaarden. | 15% | > 5 jaar ervaring = 10 punten 2 – 5 jaar ervaring = 4 punten < 2 jaar ervaring = 0 |
| W4 | Aantoonbare ervaring met het organiseren en coordineren van projecten. | 10% | > 5 jaar ervaring = 10 punten 2 – 5 jaar ervaring = 4 punten < 2 jaar ervaring = 0 |
| Prijs | |
| Gewicht van prijs bij beoordeling | 20% |
Algemeen beoordeling werkzaamheden
De professional verricht het werk naar eigen inzicht. ICTU kan wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat en de doorlooptijd van de werkzaamheden. In geval van samenwerking met anderen vindt afstemming plaats met ICTU, voor zover dat voor de uitvoering van de werkzaamheden nodig is.
Graag ontvang ik:
1. .Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 7 pagina's.
2 .Document of tekst met Motivatie (niet volledig door AI laten maken) en toelichting eisen gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. puntsgewijs :"ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
3. Tarief
4, Beschikbaarheid inclusief vakantieplannen in de komende 3 maanden
5. KVK nummer indien leverancier
Met vriendelijke groet,
Arnold Vonk
Recruitment Consultant
Vrije dag op vrijdagmiddag
+31 6 14668383
arnold@flexvalue.nl
https://www.linkedin.com/in/arnoldvonk1/