Bekijk alle vacatures
Product Owner
Voor onze opdrachtgever det Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Product Owner
Let op: een CV van meer dan 5 pagina's wordt door de Belastingdienst terzijde gelegd m.a.w. het CV wordt niet beoordeel!
Opdrachtbeschrijving
In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven: Kandidaat zal hoofdzakelijk werkzaam zijn als Product Owner voor het realiseren van websites die een centrale rol spelen binnen grootschalige digitale projecten van de Belastingdienst, gericht op landelijke herstelprogramma's. Hierbij vormt hij de strategische schakel tussen technologie, ontwerp en beleid om de publieke dienstverlening te verbeteren.
Daarnaast geeft de Product Owner functioneel leiding aan het team, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en stuurt op samenwerking, kwaliteit en resultaat.
• Producteigenaarschap en agile levering - Ervaring in het leiden van Scrum-teams, het schrijven en prioriteren van user stories, en het
ondersteunen van de levering van increments. Bekend met sprint rituelen en het team op één lijn houden met de productvisie.
• Roadmapping - In staat om ideeën om te zetten in product roadmaps en prioriteringsmethoden te gebruiken om te bepalen wat er
vervolgens moet worden gebouwd op basis van waarde en inspanning.
• Ontdekken en probleemformulering - Vertrouwd met het interviewen van gebruikers en het organiseren van workshops om hun
behoeften te begrijpen, teams te helpen het juiste probleem te definiëren om op te lossen.
• QA/UAT en releaseplanning - Het organiseren en ondersteunen van testcycli, inclusief UAT, om ervoor te zorgen dat producten aan
gebruikersbehoeften voldoen. Ook helpen bij het coördineren van frequente, gestructureerde releases.
• Communicatie met stakeholders - Sterke communicatieve vaardigheden om ontwikkelaars, ontwerpers en zakelijke stakeholders
geïnformeerd en op één lijn te houden gedurende het project.
• (Team)workshops en facilitering - In staat om retrospectives, planningssessies en ideeworkshops te faciliteren die teams helpen
samenwerken, verbeteren en gefocust blijven.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van websites waarbij gebruikerservaring (UX) centraal staat
• Leidinggeven en coaching - Geeft leiding en begeleiding aan teamleden, draagt zorg voor kennisontwikkeling binnen het team en
stimuleert een resultaatgerichte samenwerking.
• Ervaring van programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré
• Voltijd beschikbaar
Achtergrond opdracht
De directie Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten met een tijdelijk karakter, toegekend door het bestuursteam van de Belastingdienst. Deze opdrachten vereisen interdepartementale afstemming en vallen buiten de primaire processen van de Belastingdienst. BZB richt zich o.a. op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen, zoals kunstmatige intelligentie
en procesautomatisering.
BZB programma geeft uitvoering aan diverse programma's zoals,het onterecht afgewezen verzoeken omtrent Minnelijke Schuldsanering Natuurlijke Personen (MSNP), de subsidieregeling Tijdelijke Tegemoetkoming Blokaansluiting (TTB), de digitale aanvullende schaderoute voor DGH (Mijn Herstel & ISB) en het Inzage Fiscaal Dossier (IFD). De Product Owner kan op verschillende of alle projecten binnen BZB worden ingezet.
Eisen
HBO+ werk- en denkniveau
Ervaring in het werken binnen complexe digitale omgevingen - min. 4 jr. ervaring
Ervaring binnen grootschalige organisaties (bij voorkeur overheid), met ervaring in stakeholdermanagement en het opereren binnen bestuurlijk-politieke contexten - min. 2 jr. ervaring
Ervaring met vergelijkbare digitale (overheids) omgevingen is vereist - min. 2 jr. ervaring
Ervaring met het plannen, coördineren en beheersen van digitale projecten, inclusief het managen van afhankelijkheden, capaciteit en voortgang binnen multidisciplinaire teams. Geeft daarbij leiding en begeleiding aan teamleden en bevordert een effectieve samenwerking gericht op het realiseren van gezamenlijke doelstellingen.
Ervaring met het plannen, coördineren en beheersen van digitale projecten, inclusief het managen van afhankelijkheden, capaciteit en voortgang binnen multidisciplinaire teams.
Vermogen om strategische doelstellingen, beleid en gebruikersbehoeften te vertalen naar samenhangende product-, roadmap- en ontwerpkeuzes binnen grootschalige digitale programma’s.
Ervaring met kwaliteitsborging en oplevering van digitale producten, waaronder testcoördinatie, acceptatieprocessen en releaseplanning binnen iteratieve ontwikkeltrajecten. Stuurt teams aan op kwaliteit, resultaat en continue verbetering en draagt zorg voor de begeleiding en ontwikkeling van medewerkers.
Kennis van en ervaring met gebruikersgericht ontwerp in digitale omgevingen, inclusief het borgen van consistentie, kwaliteit, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid.
Ervaring met kwaliteitsborging en oplevering van digitale producten, waaronder testcoördinatie, acceptatieprocessen en releaseplanning binnen iteratieve ontwikkeltrajecten.
Competeneties
Qua competenties dienen in de profielen in elk geval vertegenwoordigd te zijn: • Bestuurssensitiviteit; • Creativiteit; • Anticiperen; • Netwerken; • Omgevingsbewustzijn.
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 01-10-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Den Haag + Remote |
| Deadline | 11-09-2026 om 23:59 |
Let op: een CV van meer dan 5 pagina's wordt door de Belastingdienst terzijde gelegd m.a.w. het CV wordt niet beoordeel!
Opdrachtbeschrijving
In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven: Kandidaat zal hoofdzakelijk werkzaam zijn als Product Owner voor het realiseren van websites die een centrale rol spelen binnen grootschalige digitale projecten van de Belastingdienst, gericht op landelijke herstelprogramma's. Hierbij vormt hij de strategische schakel tussen technologie, ontwerp en beleid om de publieke dienstverlening te verbeteren.
Daarnaast geeft de Product Owner functioneel leiding aan het team, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en stuurt op samenwerking, kwaliteit en resultaat.
• Producteigenaarschap en agile levering - Ervaring in het leiden van Scrum-teams, het schrijven en prioriteren van user stories, en het
ondersteunen van de levering van increments. Bekend met sprint rituelen en het team op één lijn houden met de productvisie.
• Roadmapping - In staat om ideeën om te zetten in product roadmaps en prioriteringsmethoden te gebruiken om te bepalen wat er
vervolgens moet worden gebouwd op basis van waarde en inspanning.
• Ontdekken en probleemformulering - Vertrouwd met het interviewen van gebruikers en het organiseren van workshops om hun
behoeften te begrijpen, teams te helpen het juiste probleem te definiëren om op te lossen.
• QA/UAT en releaseplanning - Het organiseren en ondersteunen van testcycli, inclusief UAT, om ervoor te zorgen dat producten aan
gebruikersbehoeften voldoen. Ook helpen bij het coördineren van frequente, gestructureerde releases.
• Communicatie met stakeholders - Sterke communicatieve vaardigheden om ontwikkelaars, ontwerpers en zakelijke stakeholders
geïnformeerd en op één lijn te houden gedurende het project.
• (Team)workshops en facilitering - In staat om retrospectives, planningssessies en ideeworkshops te faciliteren die teams helpen
samenwerken, verbeteren en gefocust blijven.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van websites waarbij gebruikerservaring (UX) centraal staat
• Leidinggeven en coaching - Geeft leiding en begeleiding aan teamleden, draagt zorg voor kennisontwikkeling binnen het team en
stimuleert een resultaatgerichte samenwerking.
• Ervaring van programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré
• Voltijd beschikbaar
Achtergrond opdracht
De directie Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten met een tijdelijk karakter, toegekend door het bestuursteam van de Belastingdienst. Deze opdrachten vereisen interdepartementale afstemming en vallen buiten de primaire processen van de Belastingdienst. BZB richt zich o.a. op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen, zoals kunstmatige intelligentie
en procesautomatisering.
BZB programma geeft uitvoering aan diverse programma's zoals,het onterecht afgewezen verzoeken omtrent Minnelijke Schuldsanering Natuurlijke Personen (MSNP), de subsidieregeling Tijdelijke Tegemoetkoming Blokaansluiting (TTB), de digitale aanvullende schaderoute voor DGH (Mijn Herstel & ISB) en het Inzage Fiscaal Dossier (IFD). De Product Owner kan op verschillende of alle projecten binnen BZB worden ingezet.
Eisen
HBO+ werk- en denkniveau
Ervaring in het werken binnen complexe digitale omgevingen - min. 4 jr. ervaring
Ervaring binnen grootschalige organisaties (bij voorkeur overheid), met ervaring in stakeholdermanagement en het opereren binnen bestuurlijk-politieke contexten - min. 2 jr. ervaring
Ervaring met vergelijkbare digitale (overheids) omgevingen is vereist - min. 2 jr. ervaring
Ervaring met het plannen, coördineren en beheersen van digitale projecten, inclusief het managen van afhankelijkheden, capaciteit en voortgang binnen multidisciplinaire teams. Geeft daarbij leiding en begeleiding aan teamleden en bevordert een effectieve samenwerking gericht op het realiseren van gezamenlijke doelstellingen.
Ervaring met het plannen, coördineren en beheersen van digitale projecten, inclusief het managen van afhankelijkheden, capaciteit en voortgang binnen multidisciplinaire teams.
Vermogen om strategische doelstellingen, beleid en gebruikersbehoeften te vertalen naar samenhangende product-, roadmap- en ontwerpkeuzes binnen grootschalige digitale programma’s.
Ervaring met kwaliteitsborging en oplevering van digitale producten, waaronder testcoördinatie, acceptatieprocessen en releaseplanning binnen iteratieve ontwikkeltrajecten. Stuurt teams aan op kwaliteit, resultaat en continue verbetering en draagt zorg voor de begeleiding en ontwikkeling van medewerkers.
Kennis van en ervaring met gebruikersgericht ontwerp in digitale omgevingen, inclusief het borgen van consistentie, kwaliteit, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid.
Ervaring met kwaliteitsborging en oplevering van digitale producten, waaronder testcoördinatie, acceptatieprocessen en releaseplanning binnen iteratieve ontwikkeltrajecten.
Competeneties
Qua competenties dienen in de profielen in elk geval vertegenwoordigd te zijn: • Bestuurssensitiviteit; • Creativiteit; • Anticiperen; • Netwerken; • Omgevingsbewustzijn.
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl