Bekijk alle vacatures
Senior DotNet (app) Backend Ontwikkelaar
Voor onze opdrachtgever de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Senior DotNet (app) Backend Ontwikkelaar
.
Let op: een CV van meer dan 5 pagina's wordt door de Belastingdienst terzijde gelegd m.a.w. het CV wordt niet beoordeel!
Opdrachtbeschrijving
Senior DotNet (app) backend ontwikkelaar, Mobile Competence Center
Het MCC ontwikkelt momenteel apps met MAUI technologie maar zit in transitie naar native technologie (Swift/Swift-UI en Android Kotlin / Jetpack Compose). Jij als Senior DotNet (app) backend ontwikkelaar met mobile ontwikkelplatform kennis voor het ontwikkelen van Backends voor Mobile oplossingen voor mobiel devices voor Apple en Android.
Daarnaast zie je jezelf als een ontwikkelaar met kennis en ervaring met het ontwikkelen van API's, hoogbeschikbaar en hoog performance systemen, databases (SQL-server) en authenticatiekennis (JWT).
Samen met de rest van ons deels MAUI en deels Native ontwikkelteam werk je aan het vertalen van concepten naar technisch uitvoerbare code, waarbij je de nadruk legt op prestatie optimalisatie, de ontwikkeling van intuïtieve gebruikersinterfaces en een naadloze integratie van services.
Kwaliteitsborging staat centraal in je werk. Je voert uitgebreide tests uit om de stabiliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van de apps te waarborgen.
Gevraagde kennis en ervaring (liefst in het publieke domein = een pre):
1.Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke branche en functie.
2.Je hebt ervaring met en goede kennis van: - C#, .Net Core, Blazer en Angular;
3.SOAP / REST API’s;
4.MSSQL Databases;
5.Clean code technieken en Secure Coding;
6.Didactisch (lerend overbrengen) vermogen om onze huidige ontwikkelaars beter te laten ontwikkelen
7.Je bent leergierig en nieuwsgierig, je kijkt naar nieuwe methodes en technieken; Combine, SwiftUI
8.Zo mogelijk: kennis en ervaring met declaratief en snapshot testing combinatie.
9.Ervaring met Accessibility ontwikkeling
Achtergrond opdracht
"Het Mobile Competence Center Belastingdienst ontwikkelt mobiele oplossingen op basis van het ontwikkelplatformen (development Apple
(Swift) en Android (Kotlin) mobiele apps i.c.m. .Net back-ends voor Burgers & Bedrijven (extern) en voor medewerkers (intern), daarnaast ontwikkelen wij ook Apps voor de Rijksdienst (ministeries) voor de mobiel platformen iOS en Android.
Daar horen grote, kleine en creatieve opdrachten bij. We verwachten van de kandidaten dat zij enthousiast en energiek te werk gaan in dit innovatieve traject en ook open staan om persoonlijk te investeren.
Daarnaast verwachten wij een ‘Agile Scrum DNA’ met drive voor constant veranderen en innoveren passend in de dynamische cultuur van het Mobile Competence Center."
Eisen
HBO werk- en denkniveau - min. 5 jr.
Analytisch sterk en snel eigen maken van business processen - min. 4 jr. ervaring
Ervaring met Accessibility ontwikkeling binnen apps - min. 3 jr. ervaring
Certificering: Microsoft Certified: Azure Developer Associate
Certificering: Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert
Applicatieontwikkeling: Mobile App Security & Architecture certificering
Wensen
Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke branche en functie.
Je hebt ervaring met en goede kennis van: - C#, .Net Core, Blazer en Angular;
SOAP / REST API’s;
MSSQL Databases;
Clean code technieken en Secure Coding;
Didactisch (lerend overbrengen) vermogen om onze huidige ontwikkelaars beter te laten ontwikkelen
Zo mogelijk: kennis en ervaring met declaratief en snapshot testing combinatie.
Ervaring met Accessibility ontwikkeling
Je deinst niet terug voor dependency management, unit tests, continuous integration, threading, performance optimalisatie;
Je communiceert vlot en duidelijk met klanten en collega’s;
Je hebt aantoonbare ervaring met het toepassen van AI in je workflow;
Je kunt goed omgaan met deadlines, werkt secuur en pakt verantwoordelijkheid in je werk;
Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en vindt het leuk om jouw kennis te delen:
Je bent bekend met testautomatisering en kwaliteitsborging
Je hebt oog voor performance, security en gebruiksvriendelijkheid
Je hebt ervaring met Git en moderne ontwikkelprocessen
Competenties
Wij verwachten van de kandidaat dat hij/zij kan: - Samenwerken; - Communicatief vaardig is; - Hoge kwaliteitsstandaarden nastreeft; - Gedreven is; - Kennisoverdracht (App ontwikkel kennis en ervaring) afstemt op de overige scrumteam leden en rekening houdt met individuele verschillen; - Vertalingen van functionele behoeften (product backlog) naar mobiele App en back-end functionaliteit - Kennis van de mobile markt en ontwikkelingen binnen het Mobiele spectrum SCRUM (vakkennis)
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 12-10-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Apeldoorn (2 dagen op locatie vanaf 2027) + Remote |
| Deadline | 29-09-2026 om 23:59 |
Let op: een CV van meer dan 5 pagina's wordt door de Belastingdienst terzijde gelegd m.a.w. het CV wordt niet beoordeel!
Opdrachtbeschrijving
Senior DotNet (app) backend ontwikkelaar, Mobile Competence Center
Het MCC ontwikkelt momenteel apps met MAUI technologie maar zit in transitie naar native technologie (Swift/Swift-UI en Android Kotlin / Jetpack Compose). Jij als Senior DotNet (app) backend ontwikkelaar met mobile ontwikkelplatform kennis voor het ontwikkelen van Backends voor Mobile oplossingen voor mobiel devices voor Apple en Android.
Daarnaast zie je jezelf als een ontwikkelaar met kennis en ervaring met het ontwikkelen van API's, hoogbeschikbaar en hoog performance systemen, databases (SQL-server) en authenticatiekennis (JWT).
Samen met de rest van ons deels MAUI en deels Native ontwikkelteam werk je aan het vertalen van concepten naar technisch uitvoerbare code, waarbij je de nadruk legt op prestatie optimalisatie, de ontwikkeling van intuïtieve gebruikersinterfaces en een naadloze integratie van services.
Kwaliteitsborging staat centraal in je werk. Je voert uitgebreide tests uit om de stabiliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van de apps te waarborgen.
Gevraagde kennis en ervaring (liefst in het publieke domein = een pre):
1.Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke branche en functie.
2.Je hebt ervaring met en goede kennis van: - C#, .Net Core, Blazer en Angular;
3.SOAP / REST API’s;
4.MSSQL Databases;
5.Clean code technieken en Secure Coding;
6.Didactisch (lerend overbrengen) vermogen om onze huidige ontwikkelaars beter te laten ontwikkelen
7.Je bent leergierig en nieuwsgierig, je kijkt naar nieuwe methodes en technieken; Combine, SwiftUI
8.Zo mogelijk: kennis en ervaring met declaratief en snapshot testing combinatie.
9.Ervaring met Accessibility ontwikkeling
Achtergrond opdracht
"Het Mobile Competence Center Belastingdienst ontwikkelt mobiele oplossingen op basis van het ontwikkelplatformen (development Apple
(Swift) en Android (Kotlin) mobiele apps i.c.m. .Net back-ends voor Burgers & Bedrijven (extern) en voor medewerkers (intern), daarnaast ontwikkelen wij ook Apps voor de Rijksdienst (ministeries) voor de mobiel platformen iOS en Android.
Daar horen grote, kleine en creatieve opdrachten bij. We verwachten van de kandidaten dat zij enthousiast en energiek te werk gaan in dit innovatieve traject en ook open staan om persoonlijk te investeren.
Daarnaast verwachten wij een ‘Agile Scrum DNA’ met drive voor constant veranderen en innoveren passend in de dynamische cultuur van het Mobile Competence Center."
Eisen
HBO werk- en denkniveau - min. 5 jr.
Analytisch sterk en snel eigen maken van business processen - min. 4 jr. ervaring
Ervaring met Accessibility ontwikkeling binnen apps - min. 3 jr. ervaring
Certificering: Microsoft Certified: Azure Developer Associate
Certificering: Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert
Applicatieontwikkeling: Mobile App Security & Architecture certificering
Wensen
Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke branche en functie.
Je hebt ervaring met en goede kennis van: - C#, .Net Core, Blazer en Angular;
SOAP / REST API’s;
MSSQL Databases;
Clean code technieken en Secure Coding;
Didactisch (lerend overbrengen) vermogen om onze huidige ontwikkelaars beter te laten ontwikkelen
Zo mogelijk: kennis en ervaring met declaratief en snapshot testing combinatie.
Ervaring met Accessibility ontwikkeling
Je deinst niet terug voor dependency management, unit tests, continuous integration, threading, performance optimalisatie;
Je communiceert vlot en duidelijk met klanten en collega’s;
Je hebt aantoonbare ervaring met het toepassen van AI in je workflow;
Je kunt goed omgaan met deadlines, werkt secuur en pakt verantwoordelijkheid in je werk;
Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en vindt het leuk om jouw kennis te delen:
Je bent bekend met testautomatisering en kwaliteitsborging
Je hebt oog voor performance, security en gebruiksvriendelijkheid
Je hebt ervaring met Git en moderne ontwikkelprocessen
Competenties
Wij verwachten van de kandidaat dat hij/zij kan: - Samenwerken; - Communicatief vaardig is; - Hoge kwaliteitsstandaarden nastreeft; - Gedreven is; - Kennisoverdracht (App ontwikkel kennis en ervaring) afstemt op de overige scrumteam leden en rekening houdt met individuele verschillen; - Vertalingen van functionele behoeften (product backlog) naar mobiele App en back-end functionaliteit - Kennis van de mobile markt en ontwikkelingen binnen het Mobiele spectrum SCRUM (vakkennis)
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl