Bekijk vacature overzicht
Solliciteer naar Senior Ontwikkelaar (3FTE)
Voor onze klant ictu zijn wij op zoek naar een Senior Ontwikkelaar GBO
Tijdens het gesprek kan één of meerdere praktijkcasussen worden voorgelegd. Hierbij wordt beoordeeld of de kandidaat de beschreven ervaring zelfstandig kan toepassen en onderbouwen. De beoordeling kan op basis hiervan naar boven of beneden worden bijgesteld.
ICTU behoudt zich het recht voor om indien onverwacht een te hoog uurtarief (qua budget) wordt aangeboden, om op basis hiervan een kandidaat als niet passend te verklaren
Algemeen beoordeling werkzaamheden
De professional verricht het werk naar eigen inzicht. ICTU kan wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat en de doorlooptijd van de werkzaamheden. In geval van samenwerking met anderen vindt afstemming plaats met ICTU, voor zover dat voor de uitvoering van de werkzaamheden nodig is.
BYOD
ICTU biedt BYOD voorzieningen aan voor externe medewerkers. Van de externe medewerker wordt verwacht dat diegene beschikt over een passend apparaat (laptop) en een mobiele telefoon om diens werk uit te voeren. Aan de externe medewerker gevraagd (digitaal) akkoord te gaan met het ingevoerde reglement zakelijke apparatuur.
Tijdens het intakegesprek zal dit reglement op hoofdlijnen worden doorgenomen. ICTU hanteert voor ICT voorzieningen een N-1 beleid, concreet betekent dit dat naast de huidige versie, 1 lagere voorgaande versie, mits door de leverancier ondersteund, wordt toegelaten tot de ICTU infrastructuur.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 7 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie en toelichttng eisen gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
3.tarief
4. beschikbaarheid en vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groeten,
Arnold Vonk
Recruitment Consultant
Vrije dag op vrijdag, oneven weken
![Smartphone silhouet]()
+31 6 14668383
![Envelop silhouet]()
arnold@flexvalue.nl
![image]()
https://www.linkedin.com/in/arnoldvonk1/
![Afbeelding met tekst, Lettertype, Graphics, logo Door AI gegenereerde inhoud is mogelijk onjuist.]()
Savannahweg 71 | 3542 AW | Utrecht |![Ontvanger silhouet]()
+31 30 20 72 005
![Envelop silhouet]()
info@flexvalue.nl | ![image]()
FlexValue | ![Wereld silhouet]()
home
| Start | 22-10-2026 |
| Einddatum | 31-12-2027 |
| Optie op verlenging | ja |
| Uren per week | 16-36 |
| Locatie | Remote (1x per maand ontmoeting in den haag) |
| Bijzonderheden | ZZP mogelijk, 3 fte gevraagd, 3 CV's kan ik aanbieden |
| Deadline | 9 oktober 14.00 |
| Tarief | max. €102,50 |
| Geplande data selectiegesprekken: | 1e gesprekken: donderdag 15 oktober 2026 13:00-18:00u 2e gesprekken: maandag 19 oktober 2026 13:00-17:00u |
| Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma? |
| Beschrijving project/programma: Moderne dienstverlening aan burgers, zowel door overheden als private partijen, begint met vertrouwen in actuele en betrouwbare persoonsgegevens. Regie op Gegevens richt zich, naast de regievormen inzage en eenmalige verstrekking, ook op het delen van gegevens: het mogelijk maken dat burgers hun eigen gegevens uit overheidsbronnen digitaal beschikbaar kunnen stellen aan dienstverleners of zichzelf. Momenteel lopen er verschillende ontwikkelingen om het delen van gegevens mogelijk te maken, zoals de Europese Digitale Identiteit (EUDI-wallet/EDI-wallet) vanuit de eIDAS2-verordening, het Once Only Technical System (OOTS) vanuit de SDG-verordening, en een oplossing voor het delen van gegevens via toestemming met private dienstverleners, de DvTP In 2024 heeft ICTU de Proeftuin Regie op Gegevens met Zorgeloos Vastgoed uitgevoerd, waarin een eerste versie van de DvTP succesvol is beproefd. In het eindrapport van deze proeftuin is aanbevolen de DvTP verder te onderzoeken in samenhang met de EDI-wallet, OOTS en het ontsluiten van overheidsbronnen via API’s. Hiervoor is in 2025 het ICTU-project Bronontsluiting via API’s gestart en zijn twee vooronderzoeken uitgevoerd: één naar een gemeenschappelijke bronontsluiting voor de EDI-wallet, OOTS en DvTP en één specifiek naar de oplossing DvTP. Op basis van de resultaten en aanbevelingen uit de vooronderzoeken is het project Bronontsluiting via API’s herijkt. Het project wordt in 2026 en 2027 voortgezet op basis van een vastgesteld projectplan en treedt naar buiten toe op als het programma Gemeenschappelijke Bronontsluiting (GBO). De focus ligt op het ontwikkelen en realiseren van een gestandaardiseerde ontsluiting waarmee overheidsorganisaties (bronhouders) hun gegevens direct interoperabel en herbruikbaar beschikbaar kunnen stellen voor toepassingen zoals de EDI-Wallet, OOTS en DvTP. Het project kent drie fasen: een opstartfase, een ontwikkelfase (H2 2026) en een realisatiefase (2027). De implementatie- en opschalingsfase valt buiten de scope van dit project. Omschrijving einde project/programma: Het project wordt eind 2027 afgerond met de realisatie van de Gemeenschappelijke Bronontsluiting (GBO). De oplevering bestaat uit een samenhangende set van afspraken, standaarden en voorzieningen, waarbij deze zoveel mogelijk worden geborgd in bestaande afsprakenstelsels. De oplevering omvat een pre-productionele versie van de GBO-infrastructuur, bestaande uit het basiswerkpakket (de gestandaardiseerde bronontsluiting) en het werkpakket DvTP. Afhankelijk van de uitkomsten van de GO/NO-GO-besluiten worden hieraan ook de werkpakketten EDI en OOTS toegevoegd. Daarnaast wordt een advies opgeleverd over de implementatie- en opschalingsfase. Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: De Senior Ontwikkelaar is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van software conform het ontwerp (zie GBO-GO), de technische requirements en de architectuur (zie GBO-PSA) van de gemeenschappelijke bronontsluiting. De ontwikkelaar neemt een actieve en brede rol (full-stack) in binnen het ontwikkelteam, onder coördinatie van de Technisch Lead en Lead Developer. Het ontwikkelteam werkt samen met Stichting RINIS, waarbij het ontwikkelteam volledig verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en RINIS voor verdere uitrol (deployment) van de software. |
| Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? |
| Voor de professional is de volgende opdracht geformuleerd: Realiseer herbruikbare, veilige, schaalbare en beheerbare softwarecomponenten voor bronontsluiting en gegevensuitwisseling. Vertaal het globaal ontwerp (GBO-GO), de projectstartarchitectuur (GBO-PSA) en de technische requirements naar werkende backend-, API-, integratie- en waar nodig front-end functionaliteit. Neem een bij technische ontwerpkeuzes, hergebruik van componenten en de realisatie van referentie-implementaties. Zorg voor geautomatiseerde tests, documentatie, security, logging en deploybaarheid en signaleer technische risico’s, afhankelijkheden en afwijkingen tijdig. Werk daarbij nauw samen met architecten, analisten, testers en ketenpartners. De opdracht omvat de volgende resultaatgebieden: Ontwikkelfase
Realisatiefase
|
| Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn. |
Voor alle resultaten gelden de volgende meetbare indicatoren:
Deelresultaten Ontwikkelfase
Realisatiefase
Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.
Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd: De opdracht is afgerond wanneer de softwarecomponenten zijn gerealiseerd binnen de referentie-implementaties (oplevering van de deelresultaten) en deze, inclusief documentatie, zijn overgedragen aan de beheerorganisatie (de eindresultaten). |
| Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld? Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting. |
Afstemming tussen opdrachtgever en opdrachtnemer vindt periodiek plaats, waarbij de voortgang, behaalde resultaten en eventuele knelpunten worden besproken. De frequentie en vorm van deze afstemming worden in onderling overleg bepaald en zijn momenteel als volgt ingericht: - Korte wekelijkse stand-up: focus op voortgang, blokkades en prioriteiten - Maandelijkse sit-down: focus op inhoudelijke resultaten, samenhang en besluiten - Validatie en/of goedkeuring van resultaten binnen de projectgovernance - Eindbeoordeling bij afronding opdracht |
| Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur? |
De kans op overschrijding is reëel. Het project is afhankelijk van tijdig commitment en ontwikkelcapaciteit van externe stakeholders (bronhouders, FDS, EDI, SDG-OOTS), de scope met EDI en SDG-OOTS is bij aanvang nog niet volledig bepaald, en juridische waarborgen voor pilotpartners moeten door derden worden geregeld. Deze factoren vallen grotendeels buiten de directe invloedssfeer van het programmateam. |
| Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken? |
Als senior ontwikkelaar kennis van en ervaring met:
|
| Gewenste profiel | |||
| De Senior Ontwikkelaar is een ervaren softwareprofessional die technische diepgang combineert met een pragmatische en hands-on ontwikkelmentaliteit. Met ruime ervaring in het realiseren van complexe, gedistribueerde oplossingen en gegevensuitwisseling binnen publiek-private ketens draagt de ontwikkelaar bij aan de ontwikkeling van de Gemeenschappelijke Bronontsluiting (GBO). De ontwikkelaar maakt zich de projectstartarchitectuur, het globaal ontwerp en de functionele en technische requirements van GBO snel eigen en vertaalt deze naar robuuste, veilige en herbruikbare softwarecomponenten. De nadruk ligt op backendservices, API’s, integratiecomponenten en technische voorzieningen voor authenticatie, autorisatie, gegevensuitwisseling, logging en beheer. Waar nodig wordt ook front-endfunctionaliteit gerealiseerd voor gebruikers-, beheer- en configuratiedoeleinden. De ontwikkelaar vervult een actieve en inhoudelijke rol binnen het ontwikkelteam en maakt technische oplossingsrichtingen concreet in werkende software. Daarbij wordt zoveel mogelijk gebruikgemaakt van bestaande standaarden, generieke voorzieningen en open-sourcecomponenten, met herbruikbaarheid en interoperabiliteit als belangrijke uitgangspunten. De ontwikkelaar heeft ervaring met moderne API- en integratiearchitecturen en beschikt over gedegen kennis van authenticatie- en autorisatiemechanismen, containerplatformen en CI/CD. Relevante technologieën en standaarden binnen de GBO-context zijn onder andere REST- en GraphQL-API’s, OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, Kubernetes en Policy Based Access Control. Kennis van metadata- en semantische standaarden zoals DCAT, SKOS en MIM en van kaders zoals het Federatief Datastelsel, waaronder FSC en FTV waar relevant, en de Generieke Digitale Infrastructuur is een pré. De ontwikkelaar kijkt verder dan de implementatie van afzonderlijke user stories en beoordeelt technische requirements en architectuurprincipes op realiseerbaarheid, security, performance, beheerbaarheid en toekomstvastheid. Onvolkomenheden, afhankelijkheden en technische risico’s worden vroegtijdig gesignaleerd en in samenwerking met de Technisch Lead, Senior Architect, Technisch Ontwerper en Business Informatieanalist opgelost. De ontwikkelaar draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de gerealiseerde software, waaronder codekwaliteit, geautomatiseerde unit- en integratietesten, API-contracten, foutafhandeling, logging, monitoring, technische documentatie en CI/CD. Daarnaast draagt de ontwikkelaar actief bij aan code reviews, technische standaarden en kennisdeling binnen het ontwikkelteam. Als verbindende technische schakel werkt de ontwikkelaar nauw samen met architecten, analisten, testers, andere ontwikkelaars en betrokken ketenpartners. Inzichten vanuit de realisatie worden teruggekoppeld naar ontwerp en requirements, zodat architectuur, specificaties en implementatie op elkaar blijven aansluiten. De ontwikkelaar draagt daarmee bij aan een generieke, betrouwbare en toekomstvaste GBO-oplossing die toepasbaar is over meerdere use cases en domeinen. Belangrijke competenties: - Sterk analytisch en technisch probleemoplossend vermogen - Pragmatische en hands-on ontwikkelmentaliteit - Vermogen om architectuur en technische requirements te vertalen naar werkende software. - Sterk bewustzijn van security, privacy, beheerbaarheid en softwarekwaliteit - Denken en werken vanuit generieke, modulaire en herbruikbare oplossingen - Ervaring met complexe en gedistribueerde IT-landschappen - Nauwkeurig, met oog voor consistentie, testbaarheid en onderhoudbaarheid - Communicatief vaardig en in staat technische keuzes helder toe te lichten - Vermogen om effectief samen te werken met technische en niet-technische stakeholders - In staat zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor componenten, van ontwerp tot werkende implementatie Alternatieve tekst voor op websites: Wil jij bouwen aan digitale infrastructuur die straks breed binnen de Nederlandse overheid wordt gebruikt? Voor de Gemeenschappelijke Bronontsluiting zoeken we een Senior Ontwikkelaar die complexe architectuur en requirements weet te vertalen naar robuuste, veilige en herbruikbare software. Je werkt aan API’s, gegevensuitwisseling, authenticatie en autorisatie, Kubernetes, open-sourcecomponenten en generieke voorzieningen voor publieke dienstverlening en uitwisseling van gegevens met private partijen. Daarbij krijg je ruimte om niet alleen te ontwikkelen, maar ook actief mee te denken over technische keuzes en de verdere vormgeving van de oplossing. Het traject wordt naar verwachting bovendien verder verbreed: de kans is groot dat vanaf begin volgend jaar ook European Digital Identity wallet (EUDI-wallet) en Single Digital Gateway – Once Only Technical System (SDG-OOTS) onderdeel worden van de ontwikkeling. Daarmee werk je niet alleen aan een nationale infrastructuur, maar ook aan concrete Europese gegevensuitwisseling en digitale identiteit. We zoeken een ervaren ontwikkelaar die graag werkt aan complexe technische vraagstukken, oog heeft voor kwaliteit, privacy en security en het interessant vindt om samen met andere organisaties, architecten, analisten en andere ontwikkelaars iets nieuws en toekomstbestendigs neer te zetten. Het is een technisch uitdagend, maatschappelijk relevant traject en met veel ruimte voor inhoudelijke verdieping en invloed. |
|||
| Eisen | |||
|
|||
| Wensen | |||
| Nr | Omschrijving | Gewicht | Beoordeling |
| W1 | Aantoonbare ervaring met Policy-Based Access Control (PBAC) of soortgelijke autorisatiepatronen, inclusief het vertalen van beleids- en toegangsregels naar technische implementaties. Ervaring met Federatieve Toegang (FTV) geldt als pré. | 20% | ≥ 5 jaar = 10 punten 3 - 5 jaar = 6 punten 1 - 3 jaar = 2 punten Minder dan 1 jaar = 0 punten |
| W2 | Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van backendservices in Go (Golang) en/of Rust. | 30% | ≥ 5 jaar = 10 punten 3- 5 jaar = 6 punten 1- 3 jaar = 2 punten Minder dan 1 jaar = 0 punten |
| W3 | Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van frontend-applicaties met moderne webtechnologieën, zoals TypeScript en React, met aandacht voor toegankelijkheid (WCAG). | 25% | ≥ 5 jaar = 10 punten 3- 5 jaar = 6 punten 1- 3 jaar = 2 punten Minder dan 1 jaar = 0 punten |
Tijdens het gesprek kan één of meerdere praktijkcasussen worden voorgelegd. Hierbij wordt beoordeeld of de kandidaat de beschreven ervaring zelfstandig kan toepassen en onderbouwen. De beoordeling kan op basis hiervan naar boven of beneden worden bijgesteld.
| Prijs | |
| Gewicht van prijs bij beoordeling | 25% |
Algemeen beoordeling werkzaamheden
De professional verricht het werk naar eigen inzicht. ICTU kan wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat en de doorlooptijd van de werkzaamheden. In geval van samenwerking met anderen vindt afstemming plaats met ICTU, voor zover dat voor de uitvoering van de werkzaamheden nodig is.
BYOD
ICTU biedt BYOD voorzieningen aan voor externe medewerkers. Van de externe medewerker wordt verwacht dat diegene beschikt over een passend apparaat (laptop) en een mobiele telefoon om diens werk uit te voeren. Aan de externe medewerker gevraagd (digitaal) akkoord te gaan met het ingevoerde reglement zakelijke apparatuur.
Tijdens het intakegesprek zal dit reglement op hoofdlijnen worden doorgenomen. ICTU hanteert voor ICT voorzieningen een N-1 beleid, concreet betekent dit dat naast de huidige versie, 1 lagere voorgaande versie, mits door de leverancier ondersteund, wordt toegelaten tot de ICTU infrastructuur.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 7 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie en toelichttng eisen gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
3.tarief
4. beschikbaarheid en vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groeten,
Arnold Vonk
Recruitment Consultant
Vrije dag op vrijdag, oneven weken
Savannahweg 71 | 3542 AW | Utrecht |