Full Stack Automation Engineer

Voor onze opdrachtgever COA zijn wij op zoek naar een Full Stack Automation Engineer
​​​​​​

Start	02-11-2026
Einddatum	31-10-2027
Optie op verlenging	Ja
Uren per week	36
Locatie	Den Haag (2 dagen op locatie) + Remote
Bijzonderheden	Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers. 2 CV kan ik aanbieden, echter 1fte wordt er gezocht.
Tarief	102.50 Euro p/u ex. BTW all-in
Deadline	15-10-2026 om 15:00

Opdrachtomschrijving

Het COA is een organisatie die voortdurend meebeweegt met de politieke en maatschappelijke realiteit. Dat vraagt IT die snel kan schakelen. Jij bouwt die IT van begin tot eind: de schermen waar collega's op de opvanglocaties mee werken, de back-end en koppelingen erachter, en de pipeline die het geheel naar productie brengt.

Daar blijft het niet bij. Je kijkt naar hoe onze teams software bouwen, testen en opleveren, en je haalt het handwerk eruit. Je bouwt pipelines en paved roads in Azure DevOps die andere teams gebruiken zonder dat jij erbij hoeft te zitten. Controles op kwaliteit, privacy en informatiebeveiliging maak je onderdeel van die straat, zodat ze vanzelf meedraaien.
Je werkt samen met collega's die aan de vernieuwing van ons techlandschap werken en met onze security- en privacycollega's. Samen zorgen jullie voor IT die menswaardige opvang verrijkt.

Concrete taken en verantwoordelijkheden

• Je automatiseert onze ontwikkelstraat in Azure DevOps, van commit tot oplevering, zodat teams sneller en betrouwbaarder opleveren.
• Je bouwt pipelines en paved roads: herbruikbare oplossingen die andere teams gebruiken zonder dat jij erbij hoeft te zitten.
• Je ontwikkelt en onderhoudt applicaties full stack, van datamodel en API tot gebruikersinterface, in [NOG IN TE VULLEN: front-end- en back-endstack].
• Je vertaalt de kaders rond privacy, informatiebeveiliging en de AI-verordening naar guardrails en geautomatiseerde controles in de ontwikkelstraat, samen met onze security- en privacycollega's.
• Je bouwt AI-functionaliteit waar die waarde toevoegt, met het AI-harness en de gedeelde bouwstenen voor prompting en context, en zorgt voor evaluatie en monitoring zodat we zien of een oplossing doet wat hij moet doen.
• Je zet AI in het ontwikkelproces zelf in en beoordeelt waar dat wel en niet helpt.
• Je legt keuzes vast in documentatie en werkende voorbeelden, zodat je werk overdraagbaar is en niet aan één persoon hangt.

Het team

Het team Opvang en Keten is onderdeel van COA ICT. TOK ontwikkelt en beheert applicaties die essentieel zijn voor de dagelijkse werkzaamheden van het COA, van de systemen voor de medewerkers op de opvanglocaties tot de informatie-uitwisseling met gemeenten en ketenpartners.
We werken hybride en zijn 2 dagen fysiek aanwezig. Kennis delen we in werkgroepen en gildes.

Waarom Full Stack Automation Engineer bij het COA?

• Je bouwt de hele keten. Van database tot scherm en van commit tot productie.
• Je automatisering wordt de standaard. De pipelines en paved roads die je bouwt, gebruiken straks alle teams.
• Je werk landt bij mensen. De systemen die je bouwt worden gebruikt door collega's op opvanglocaties en dragen bij aan de opvang van bewoners.
• Je zet AI in waar het echt helpt, met evaluaties en guardrails die er vanaf het begin bij horen.

Wie ben jij?

Je bent in de eerste plaats een stevige engineer die zich thuis voelt in de hele stack. Je schrijft goede software, je denkt na over onderhoudbaarheid en je weet dat een demo iets anders is dan iets dat in productie draait. Zie je handwerk dat drie keer terugkomt, dan automatiseer je het. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe tools, maar nuchter genoeg om te zien wat blijft.
Daarnaast ben je ondernemend. Je wacht niet tot iemand je een opdracht geeft: je ziet een kans, maakt hem klein genoeg om te laten zien en zoekt zelf de mensen op die je nodig hebt. Wat je bouwt, leg je zo uit dat collega's er zelf mee verder kunnen, zonder het simpeler te maken dan het is.

Je beschikt over:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, met een relevante studieachtergrond.
• Minimaal 5 jaar ervaring als full stack software engineer.
• Ervaring met front-end- en back-endontwikkeling in
• Ervaring met CI/CD en met het automatiseren van de software development lifecycle (SDLC), van commit tot oplevering.
• Ervaring met het bouwen van herbruikbare bouwstenen en paved roads: oplossingen die andere teams gebruiken zonder dat jij erbij hoeft te zitten.
• Ervaring met het vertalen van kaders rond privacy, informatiebeveiliging en verantwoorde inzet van AI naar guardrails en geautomatiseerde controles.
• Ervaring met het bouwen van toepassingen op basis van large language models (LLM's) tot en met productie, inclusief evaluatie en monitoring.
• Ervaring met een AI-harness of gedeelde bouwstenen voor prompting en context.
• Ervaring met het inzetten van AI in het ontwikkelproces zelf, en een beeld van waar dat wel en niet helpt.
• Ervaring in een publieke of anderszins sterk gereguleerde omgeving is een pré.
• Ervaring met het begeleiden of coachen van ontwikkelteams is een pré.

>>>

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.

2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).

Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!

3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groet,

Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl