Bekijk vacature overzicht
Solliciteer naar Senior Java Developer
Voor onze opdrachtgever de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Senior Java Developer
Let op: een CV van meer dan 5 pagina's wordt door de Belastingdienst terzijde gelegd m.a.w. het CV wordt niet beoordeel!
Opdrachtbeschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren Java Developer ter uitbreiding van team GTMx. Samen met collega's werk je aan het gehele ontwikkeltraject, van refinement en impactanalyse tot ontwikkelen, testen, deployen en demonstreren van nieuwe functionaliteiten.
Als Java Developer werk je aan het ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van applicaties, services en API's binnen een moderne
containerplatformomgeving. Naast ontwikkelwerk draag je actief bij aan het beheer en de continuïteit van de dienstverlening volgens de DevOps-werkwijze.
Je denkt mee over technische verbeteringen, automatiseert waar mogelijk processen en helpt bij het oplossen van incidenten en beheerissues. Je bent gewend om verantwoordelijkheid te nemen voor de kwaliteit van jouw werk en bent in staat zelfstandig complexe technische vraagstukken te analyseren en op te lossen.
Daarnaast werk je nauw samen met ontwikkelaars, testers en beheerders en deel je actief jouw kennis binnen het team. Je bent breed inzetbaar en beschikt over kennis van Java-ontwikkeling, containerplatformen en moderne deployment processen.
We verwachten dat je bekend bent met Java, OpenShift, Kubernetes, SQL, PostgreSQL en/of DB2, REST- en SOAP-services, CI/CD-principes en het werken binnen Agile/Scrum- en DevOps-omgevingen.
Kennis van Tekton Pipelines, OIDC (OpenID Connect), cryptografie, beveiligingsprincipes, Angular en Renovate is een pré. We werken binnen SAFe volgens een Agile werkwijze, binnen een scrumteam, met User Stories, Epics en Features. We zoeken iemand die goed functioneert binnen een scrumteam en actief bijdraagt aan de Agile en DevOps-werkwijze.
We verwachten van jou als medior ontwikkelaar ook:
1.nemen van eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor applicaties en dienstverlening;
2.bijdragen aan beheerbaarheid, stabiliteit en security van de oplossingen;
3.aandragen en realiseren van verbeterinitiatieven;
4.ondersteunen van collega's bij technische vraagstukken;
5.actief delen van kennis binnen het team;
6.analyseren en oplossen van productie- en beheerissues;
7.meedenken over toekomstige ontwikkelingen op het gebied van softwareontwikkeling, platformen, deployments en DevOps.
Bij dit alles heb je oog voor security-, kwaliteits- en continuïteitsaspecten.
Achtergrond opdracht
Je komt te werken bij de afdeling Interactie Online, onderdeel van de directie IV Generieke Voorzieningen van de Belastingdienst. De afdeling Interactie Online ontwikkelt en beheert de informatiesystemen die de digitale interactie tussen de Belastingdienst en Burgers, bedrijven en intermediairs mogelijk maken.
De afdeling werkt volgens de SAFe werkmethodiek en bestaat uit ruim 30 scrumteams, verdeeld over vijf Agile Release Trains (ART's). Deze teams zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van de online dienstverlening van de Belastingdienst. Hierbij kun je denken aan digitale formulieren, portalen en generieke voorzieningen voor toegans- en identiteitsmanagement.
Deze opdracht is binnen de Complicates Subsystems (CSS) ART, in het team van Generiek ToegangsManagement (GTMx). Dit team werkt in twee scrumteams aan generieke oplossingen voor toegangsbeheer en speelt daarmee een belangrijke rol binnen de digitale dienstverlening van de Belastingdienst.
Het team werkt hybride. Dinsdag is de vaste kantoordag waarbij het team samenkomt op de werklocatie in Apeldoorn. Tevens vindt elk kwartaal een tweedaags PI-event plaats, waarbij je aanwezigheid wordt verwacht.
Eisen
HBO werk- en denkniveau (met diploma is een pluspunt)
Ervaring met (Enterprise) Java (Java / Jakarta EE en/of Quarkus) - min. 5 jr. ervaring
Ervaring met Openshift of anders Kubernetes - min. 3 jr. ervaring
Ervaring met CI/CD en DevOps-Principes
Certificering: OCA en OCP of aantoonbare ervaring Java/Jakarta
Java, OpenShift, Kubernetes, SQL, PostgreSQL en/of DB2, REST- en SOAP-services, CI/CD-principes en het werken binnen Agile/Scrum- en DevOps-omgevingen.
Wensen
Ervaring met deployments, Agile/Scrum, SAFe en DevOps.
Ervaring met OIDC, securityprincipes, Tekton Pipelines, Renovate en Angular
Competenties
Daarnaast zoeken wij een professional die analytisch sterk is, proactief kansen en risico's signaleert, energie krijgt van automatiseren en verbeteren en zich nieuwe technologieën snel eigen maakt. Mindset, samenwerking en motivatie vinden wij daarbij minstens zo belangrijk als technische kennis.
Verder: Analytisch vermogen Samenwerkingsgerichtheid Eigenaarschap Verander- en verbetergerichtheid Kwaliteitsgerichtheid.
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 11-11-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja (geplande einddatum 30-06-2030) |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Apeldoorn + Remote |
| Tarief | 92.50 Euro p/u ex. BTW all-in |
| Deadline | 16-10-2026 om 23.59 |
Let op: een CV van meer dan 5 pagina's wordt door de Belastingdienst terzijde gelegd m.a.w. het CV wordt niet beoordeel!
Opdrachtbeschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren Java Developer ter uitbreiding van team GTMx. Samen met collega's werk je aan het gehele ontwikkeltraject, van refinement en impactanalyse tot ontwikkelen, testen, deployen en demonstreren van nieuwe functionaliteiten.
Als Java Developer werk je aan het ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van applicaties, services en API's binnen een moderne
containerplatformomgeving. Naast ontwikkelwerk draag je actief bij aan het beheer en de continuïteit van de dienstverlening volgens de DevOps-werkwijze.
Je denkt mee over technische verbeteringen, automatiseert waar mogelijk processen en helpt bij het oplossen van incidenten en beheerissues. Je bent gewend om verantwoordelijkheid te nemen voor de kwaliteit van jouw werk en bent in staat zelfstandig complexe technische vraagstukken te analyseren en op te lossen.
Daarnaast werk je nauw samen met ontwikkelaars, testers en beheerders en deel je actief jouw kennis binnen het team. Je bent breed inzetbaar en beschikt over kennis van Java-ontwikkeling, containerplatformen en moderne deployment processen.
We verwachten dat je bekend bent met Java, OpenShift, Kubernetes, SQL, PostgreSQL en/of DB2, REST- en SOAP-services, CI/CD-principes en het werken binnen Agile/Scrum- en DevOps-omgevingen.
Kennis van Tekton Pipelines, OIDC (OpenID Connect), cryptografie, beveiligingsprincipes, Angular en Renovate is een pré. We werken binnen SAFe volgens een Agile werkwijze, binnen een scrumteam, met User Stories, Epics en Features. We zoeken iemand die goed functioneert binnen een scrumteam en actief bijdraagt aan de Agile en DevOps-werkwijze.
We verwachten van jou als medior ontwikkelaar ook:
1.nemen van eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor applicaties en dienstverlening;
2.bijdragen aan beheerbaarheid, stabiliteit en security van de oplossingen;
3.aandragen en realiseren van verbeterinitiatieven;
4.ondersteunen van collega's bij technische vraagstukken;
5.actief delen van kennis binnen het team;
6.analyseren en oplossen van productie- en beheerissues;
7.meedenken over toekomstige ontwikkelingen op het gebied van softwareontwikkeling, platformen, deployments en DevOps.
Bij dit alles heb je oog voor security-, kwaliteits- en continuïteitsaspecten.
Achtergrond opdracht
Je komt te werken bij de afdeling Interactie Online, onderdeel van de directie IV Generieke Voorzieningen van de Belastingdienst. De afdeling Interactie Online ontwikkelt en beheert de informatiesystemen die de digitale interactie tussen de Belastingdienst en Burgers, bedrijven en intermediairs mogelijk maken.
De afdeling werkt volgens de SAFe werkmethodiek en bestaat uit ruim 30 scrumteams, verdeeld over vijf Agile Release Trains (ART's). Deze teams zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van de online dienstverlening van de Belastingdienst. Hierbij kun je denken aan digitale formulieren, portalen en generieke voorzieningen voor toegans- en identiteitsmanagement.
Deze opdracht is binnen de Complicates Subsystems (CSS) ART, in het team van Generiek ToegangsManagement (GTMx). Dit team werkt in twee scrumteams aan generieke oplossingen voor toegangsbeheer en speelt daarmee een belangrijke rol binnen de digitale dienstverlening van de Belastingdienst.
Het team werkt hybride. Dinsdag is de vaste kantoordag waarbij het team samenkomt op de werklocatie in Apeldoorn. Tevens vindt elk kwartaal een tweedaags PI-event plaats, waarbij je aanwezigheid wordt verwacht.
Eisen
HBO werk- en denkniveau (met diploma is een pluspunt)
Ervaring met (Enterprise) Java (Java / Jakarta EE en/of Quarkus) - min. 5 jr. ervaring
Ervaring met Openshift of anders Kubernetes - min. 3 jr. ervaring
Ervaring met CI/CD en DevOps-Principes
Certificering: OCA en OCP of aantoonbare ervaring Java/Jakarta
Java, OpenShift, Kubernetes, SQL, PostgreSQL en/of DB2, REST- en SOAP-services, CI/CD-principes en het werken binnen Agile/Scrum- en DevOps-omgevingen.
Wensen
Ervaring met deployments, Agile/Scrum, SAFe en DevOps.
Ervaring met OIDC, securityprincipes, Tekton Pipelines, Renovate en Angular
Competenties
Daarnaast zoeken wij een professional die analytisch sterk is, proactief kansen en risico's signaleert, energie krijgt van automatiseren en verbeteren en zich nieuwe technologieën snel eigen maakt. Mindset, samenwerking en motivatie vinden wij daarbij minstens zo belangrijk als technische kennis.
Verder: Analytisch vermogen Samenwerkingsgerichtheid Eigenaarschap Verander- en verbetergerichtheid Kwaliteitsgerichtheid.
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl