Bekijk alle vacatures
Informatie-Analist
Voor onze opdrachtgever DT&V zijn wij op zoek naar een Informatie-Analist
De gesprekken vinden plaats in week 44. Melding gunning is 16 november.
Let op: een CV van meer dan 5 pagina's worden door DT&V terzijde gelegd m.a.w. het CV wordt niet beoordeel!
Opdrachtomschrijving
Geleid door specifieke klantbehoeftes en technologische ontwikkelingen zorgt de informatie-analist ervoor dat bedrijfsprocessen optimaal worden ondersteund door ICT. De informatie-analist is onderdeel van een DevOps-team, werkt nauw samen met architectuur en is gericht op het samen realiseren van de doelen van het team.
De informatie-analist (taken):
- Vertaalt businesswensen naar concrete IT-specificaties of user stories voor developers en functioneel beheerders;
- Doet de Requirements Engineering: het ophalen, analyseren en specificeren van functionele en non-functionele eisen en de vertaling naar heldere Product Backlog Items;
- Levert een leidende bijdrage aan de Refinement: in samenwerking met de Product Owner en het DevOps-team de Product Backlog Items gereedmaken voor realisatie;
- Analyseert complexe bedrijfsprocessen en softwaregerelateerde vraagstukken en vertaalt deze naar logische/functionele ontwerpen die passen binnen de architectuur van de DT&V;
- Toetst de haalbaarheid van business-wensen en beoordeelt de impact hiervan op het bestaande applicatielandschap en de datastructuren;
- Werkt nauw samen met testers voor het opstellen van acceptatiecriteria en het toetsen van de opgeleverde functionaliteiten;
- Stelt functionele en gebruikersdocumentatie op en houdt deze up-to-date;
- Adviseert het team en de stakeholders over procesverbeteringen en de inzet van slimme functionele oplossingen.
De informatie-analist werkt op basis van het T-shaped model. De nadruk ligt op ijzersterke analytische en functionele vaardigheden (de diepte), gecombineerd met voldoende brede kennis van bouw en test (De breedte) om effectief te kunnen sparren met het hele DevOps-team.
Achtergrond opdracht
De veranderende Europese en nationale wet- en regelgeving stelt hoge eisen aan onze informatievoorziening. Met de recente inwerkingtreding van het Europese Asiel- en Migratiepact en de implementatie van de nieuwe Terugkeerverordening, staat de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) voor een omvangrijke digitaliseringsopgave.
Als informatie-analist speel jij hierin een sleutelrol. Geleid door deze specifieke klantbehoeftes en technologische ontwikkelingen zorg jij ervoor dat de veranderende bedrijfsprocessen optimaal worden ondersteund door ICT. Je bent onderdeel van een DevOps-team en werkt nauw samen met het project Terugkeerverordening en de afdeling Architectuur, gericht op het samen realiseren van de strategische ketendoelen.
Eisen
HBO werk- en denkniveau (diploma is een pluspunt)
Ervaring als Informatie analist/Ontwerper (affiniteit met techniek) - min. 3 jr. ervaring
Ervaring met Modelleringtechnieken (BPMN, UML, Class diagrams e.d.). - min.3 jr. ervaring
Ervaring binnen een publieke sector/politieke bestuurlijke omgeving - min. 1 jr. ervaring
Ervaring met Informatie analyse, inzicht in business -en bedrijfsvoeringsprocessen en hoe deze met IV en IT oplossingen geoptimaliseerd kunnen worden
Ervaring met Modellering (BPMN, UML, Class diagrams e.d.)
Ervaring met Informatie beveiliging en privacy
Ervaring met de opzet van relationele databases
Ervaring met Agile, PO/PM (opleiding/certificering is een pluspunt)
Ervaring met Leading SAFe (opleiding/certificering is een pluspunt)
Wensen
Ervaring met Sparx EA
Ervaring met Azure DevOps
Ervaring met (T-)SQL
Ervaring bij de vreemdelingenketen
Competenties
Analytisch: Je doorgrondeert complexe informatiestromen en wetgeving snel en weet de kern hoofdzaken van bijzaken te scheiden;
Communicatief & Nederlandse taal: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift om effectief te schakelen tussen business en IT; Omgevingsbewust: Je acteert soepel binnen een politiek-bestuurlijk gevoelige context en begrijpt de belangen van de verschillende stakeholders binnen de keten;
Samenwerkingsgericht: Je bent een echte teamplayer die proactief de verbinding zoekt met het project Terugkeerverordening, architecten en de overige DevOps-teamleden;
Resultaatgericht: Je verliest het einddoel niet uit het oog en stuurt actief op het tijdig en bruikbaar opleveren van de gevraagde specificaties;
Flexibel: Je kunt snel schakelen wanneer veranderende wetgeving of prioriteiten binnen het project daarom vragen.
De competenties worden in een intake besproken
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 16-11-2026 |
| Einddatum | 15-11-2027 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Den Haag + Remote |
| Bijzonderheden | Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers (aanvraag valt onder leiding en toezicht). 2 CV's kan ik aanbieden, echter 1fte wordt er gezocht. |
| Tarief | 97.50 Euro p/u ex. BTW all-in |
| Deadline | 21-10-2026 om 13:00 |
De gesprekken vinden plaats in week 44. Melding gunning is 16 november.
Let op: een CV van meer dan 5 pagina's worden door DT&V terzijde gelegd m.a.w. het CV wordt niet beoordeel!
Opdrachtomschrijving
Geleid door specifieke klantbehoeftes en technologische ontwikkelingen zorgt de informatie-analist ervoor dat bedrijfsprocessen optimaal worden ondersteund door ICT. De informatie-analist is onderdeel van een DevOps-team, werkt nauw samen met architectuur en is gericht op het samen realiseren van de doelen van het team.
De informatie-analist (taken):
- Vertaalt businesswensen naar concrete IT-specificaties of user stories voor developers en functioneel beheerders;
- Doet de Requirements Engineering: het ophalen, analyseren en specificeren van functionele en non-functionele eisen en de vertaling naar heldere Product Backlog Items;
- Levert een leidende bijdrage aan de Refinement: in samenwerking met de Product Owner en het DevOps-team de Product Backlog Items gereedmaken voor realisatie;
- Analyseert complexe bedrijfsprocessen en softwaregerelateerde vraagstukken en vertaalt deze naar logische/functionele ontwerpen die passen binnen de architectuur van de DT&V;
- Toetst de haalbaarheid van business-wensen en beoordeelt de impact hiervan op het bestaande applicatielandschap en de datastructuren;
- Werkt nauw samen met testers voor het opstellen van acceptatiecriteria en het toetsen van de opgeleverde functionaliteiten;
- Stelt functionele en gebruikersdocumentatie op en houdt deze up-to-date;
- Adviseert het team en de stakeholders over procesverbeteringen en de inzet van slimme functionele oplossingen.
De informatie-analist werkt op basis van het T-shaped model. De nadruk ligt op ijzersterke analytische en functionele vaardigheden (de diepte), gecombineerd met voldoende brede kennis van bouw en test (De breedte) om effectief te kunnen sparren met het hele DevOps-team.
Achtergrond opdracht
De veranderende Europese en nationale wet- en regelgeving stelt hoge eisen aan onze informatievoorziening. Met de recente inwerkingtreding van het Europese Asiel- en Migratiepact en de implementatie van de nieuwe Terugkeerverordening, staat de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) voor een omvangrijke digitaliseringsopgave.
Als informatie-analist speel jij hierin een sleutelrol. Geleid door deze specifieke klantbehoeftes en technologische ontwikkelingen zorg jij ervoor dat de veranderende bedrijfsprocessen optimaal worden ondersteund door ICT. Je bent onderdeel van een DevOps-team en werkt nauw samen met het project Terugkeerverordening en de afdeling Architectuur, gericht op het samen realiseren van de strategische ketendoelen.
Eisen
HBO werk- en denkniveau (diploma is een pluspunt)
Ervaring als Informatie analist/Ontwerper (affiniteit met techniek) - min. 3 jr. ervaring
Ervaring met Modelleringtechnieken (BPMN, UML, Class diagrams e.d.). - min.3 jr. ervaring
Ervaring binnen een publieke sector/politieke bestuurlijke omgeving - min. 1 jr. ervaring
Ervaring met Informatie analyse, inzicht in business -en bedrijfsvoeringsprocessen en hoe deze met IV en IT oplossingen geoptimaliseerd kunnen worden
Ervaring met Modellering (BPMN, UML, Class diagrams e.d.)
Ervaring met Informatie beveiliging en privacy
Ervaring met de opzet van relationele databases
Ervaring met Agile, PO/PM (opleiding/certificering is een pluspunt)
Ervaring met Leading SAFe (opleiding/certificering is een pluspunt)
Wensen
Ervaring met Sparx EA
Ervaring met Azure DevOps
Ervaring met (T-)SQL
Ervaring bij de vreemdelingenketen
Competenties
Analytisch: Je doorgrondeert complexe informatiestromen en wetgeving snel en weet de kern hoofdzaken van bijzaken te scheiden;
Communicatief & Nederlandse taal: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift om effectief te schakelen tussen business en IT; Omgevingsbewust: Je acteert soepel binnen een politiek-bestuurlijk gevoelige context en begrijpt de belangen van de verschillende stakeholders binnen de keten;
Samenwerkingsgericht: Je bent een echte teamplayer die proactief de verbinding zoekt met het project Terugkeerverordening, architecten en de overige DevOps-teamleden;
Resultaatgericht: Je verliest het einddoel niet uit het oog en stuurt actief op het tijdig en bruikbaar opleveren van de gevraagde specificaties;
Flexibel: Je kunt snel schakelen wanneer veranderende wetgeving of prioriteiten binnen het project daarom vragen.
De competenties worden in een intake besproken
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl