Bekijk vacature overzicht
Solliciteer naar Functioneel ontwerper / Informatie analist (verambtelijking/deta-vast)
Voor onze opdrachtgever de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Functioneel ontwerper / Informatie analist (verambtelijking/deta-vast)
Let op: een CV van meer dan 5 pagina's wordt door de Belastingdienst terzijde gelegd m.a.w. het CV wordt niet beoordeel!
Opdrachtbeschrijving
Als Ontwerper bij IBS-IH heb je een rol in het voorbereiden van de Features en het uitwerken in Stories. Obv de Features zullen er Services en
Capabilities beschreven moeten worden in Use Cases. Uiteraard zorg je ervoor dat de developers en testers in het team functioneel precies weten wat het component moet doen.
Er wordt van je verwacht dat je de Ontwerproducten van de SOA Services maakt in de standaard die door de Belastingdienst wordt voorgeschreven. Daarnaast zorg je voor overzicht van de Ontwerpdocumentatie en regel je de FPA tellingen. Naast de inzet als Ontwerper voor een Scrumteam kan je ook ingezet worden op andere klussen. Dat gebeurt uiteraard in overleg.
Achtergrond opdracht
IBS Inkomensheffing (IH) is bezig met een zeer grote vernieuwingsuitdaging in verband met de uitfasering van COOL:GEN. De vernieuwing van het applicatielandschap vindt plaats in kleine beheersbare stappen. Daarbij moet de kwaliteit van dienstverlening met de bestaande systemen gewaarborgd blijven.
Het nieuwe landschap bestaat uit Java (GUI: Angular), Cobol en MPS (BRM-services) en wordt gebaseerd op een Service Oriented Architecture (SOA). Je werkt in een multi-disciplinair scrumteam van productowner, scrummaster, ontwerpers, developers en testers.
Het concernonderdeel Informatievoorziening (IV) van de Belastingdienst staat opgesteld om alle ICT-voorzieningen voor de processen van de
Belastingdienst te leveren. Het IV-onderdeel Integratie Business Services (IBS) Inkomensheffing (IH) brengt die voorzieningen voort in aansluiting op het primaire proces van de keten Inkomensheffing.
Wij werken aan een van de meest bedrijfs-kritische systemen van Nederland,
waarbij vele applicaties door de IV IBS Inkomensheffing tot één werkende oplossing worden voortgebracht en geïntegreerd. Kwaliteit staat voorop bij het realiseren van de producten en diensten voor burgers, bedrijven en belastingdienstmedewerkers.
Om ook in de toekomst snel en wendbaar te kunnen inspelen op de wensen van onze stakeholders, investeren we continu in de vernieuwing van onze
producten en richten onze werkwijzen zo in dat we in de samenwerking met veel partijen de gewenste resultaten leveren.
We zijn bezig met het voorbereiden en uitvoeren van grootschalige aanpassingen in het applicatielandschap van de Inkomensheffing. Dat doen we meerjarig en op een beheerste manier, zodat de processen van de Belastingdienst die we ondersteunen ongehinderd door kunnen draaien, maar tegelijkertijd worden vernieuwd.
Dat vraagt veel van ons als IV-organisatie. Alle gewenste wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving, maar ook businessvernieuwing en
modernisering van het applicatielandschap moeten tijdig en door de juiste partijen worden doorgevoerd.
Eisen
WO/HBO werk- en denkniveau.
Ervaring met ontwerpen - min. 5 jr. ervaring
Ervaring met analyse - min. 5 jr. ervaring
Ervaring met hetbeschrijven van de Logische werking van de Services & Capabilities
Ervaring met Use Cases
Ervaring met het meeschrijven met de Features
Wensen
Ervaring met de Atlassian Suite (Jira, Confluence en Bitbucket) en MS Office suite en MS Visio
Competenties
Analyseren. Klantgerichtheid. Nauwkeurig. Teamplayer
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 01-12-2026 |
| Einddatum | 30-11-2027 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Apeldoorn + Remote |
| Deadline | 23-10-2026 om 23:59 |
Let op: een CV van meer dan 5 pagina's wordt door de Belastingdienst terzijde gelegd m.a.w. het CV wordt niet beoordeel!
Opdrachtbeschrijving
Als Ontwerper bij IBS-IH heb je een rol in het voorbereiden van de Features en het uitwerken in Stories. Obv de Features zullen er Services en
Capabilities beschreven moeten worden in Use Cases. Uiteraard zorg je ervoor dat de developers en testers in het team functioneel precies weten wat het component moet doen.
Er wordt van je verwacht dat je de Ontwerproducten van de SOA Services maakt in de standaard die door de Belastingdienst wordt voorgeschreven. Daarnaast zorg je voor overzicht van de Ontwerpdocumentatie en regel je de FPA tellingen. Naast de inzet als Ontwerper voor een Scrumteam kan je ook ingezet worden op andere klussen. Dat gebeurt uiteraard in overleg.
Achtergrond opdracht
IBS Inkomensheffing (IH) is bezig met een zeer grote vernieuwingsuitdaging in verband met de uitfasering van COOL:GEN. De vernieuwing van het applicatielandschap vindt plaats in kleine beheersbare stappen. Daarbij moet de kwaliteit van dienstverlening met de bestaande systemen gewaarborgd blijven.
Het nieuwe landschap bestaat uit Java (GUI: Angular), Cobol en MPS (BRM-services) en wordt gebaseerd op een Service Oriented Architecture (SOA). Je werkt in een multi-disciplinair scrumteam van productowner, scrummaster, ontwerpers, developers en testers.
Het concernonderdeel Informatievoorziening (IV) van de Belastingdienst staat opgesteld om alle ICT-voorzieningen voor de processen van de
Belastingdienst te leveren. Het IV-onderdeel Integratie Business Services (IBS) Inkomensheffing (IH) brengt die voorzieningen voort in aansluiting op het primaire proces van de keten Inkomensheffing.
Wij werken aan een van de meest bedrijfs-kritische systemen van Nederland,
waarbij vele applicaties door de IV IBS Inkomensheffing tot één werkende oplossing worden voortgebracht en geïntegreerd. Kwaliteit staat voorop bij het realiseren van de producten en diensten voor burgers, bedrijven en belastingdienstmedewerkers.
Om ook in de toekomst snel en wendbaar te kunnen inspelen op de wensen van onze stakeholders, investeren we continu in de vernieuwing van onze
producten en richten onze werkwijzen zo in dat we in de samenwerking met veel partijen de gewenste resultaten leveren.
We zijn bezig met het voorbereiden en uitvoeren van grootschalige aanpassingen in het applicatielandschap van de Inkomensheffing. Dat doen we meerjarig en op een beheerste manier, zodat de processen van de Belastingdienst die we ondersteunen ongehinderd door kunnen draaien, maar tegelijkertijd worden vernieuwd.
Dat vraagt veel van ons als IV-organisatie. Alle gewenste wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving, maar ook businessvernieuwing en
modernisering van het applicatielandschap moeten tijdig en door de juiste partijen worden doorgevoerd.
Eisen
WO/HBO werk- en denkniveau.
Ervaring met ontwerpen - min. 5 jr. ervaring
Ervaring met analyse - min. 5 jr. ervaring
Ervaring met hetbeschrijven van de Logische werking van de Services & Capabilities
Ervaring met Use Cases
Ervaring met het meeschrijven met de Features
Wensen
Ervaring met de Atlassian Suite (Jira, Confluence en Bitbucket) en MS Office suite en MS Visio
Competenties
Analyseren. Klantgerichtheid. Nauwkeurig. Teamplayer
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl