Solliciteer naar Strategisch Programma Manager
| Start | 01-12-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 (geplande einddatum 30.06.2030) |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Apeldoorn + Remote |
| Deadline | 28-10-2026 om 23:59 |
Let op: een CV van meer dan 5 pagina's wordt door de Belastingdienst terzijde gelegd m.a.w. het CV wordt niet beoordeel!
Ter info: daar een kandidaat zich op het laatste moment heeft teruggetrokken zijn wij met spoed opzoek naar Strategisch Programma Manager (in loondienst)!
Opdrachtbeschrijving
De Strategisch Programma Manager is verantwoordelijk voor de integrale aansturing van complexe, organisatie-overstijgende veranderprogramma’s binnen IV. Het betreft programma’s met een strategische impact op meerdere directies, ketens en uitvoeringsorganisaties, waarbij zowel afnemers (consumers) als dienstverlenende onderdelen (providers) betrokken zijn.
Voorbeelden zijn grootschalige migraties, platformtransities, sourcing-vraagstukken, vernieuwing van gemeenschappelijke voorzieningen en veranderingen met afhankelijkheden naar externe leveranciers.
Hoofdtaken en resultaten
- Ontwikkelt samen met opdrachtgevers en stakeholders de visie, strategie en roadmap voor het programma en vertaalt deze naar concrete
doelstellingen, resultaten, mijlpalen en succescriteria.
- Richt een programmatische aanpak in en stuurt op governance, planning, afhankelijkheden, risico's, financiën, capaciteit en besluitvorming.
- Geeft leiding aan de samenhang tussen projecten, teams, leveranciers en organisatieonderdelen die bijdragen aan de realisatie van de
programmadoelstellingen.
- Realiseert complexe transities en migraties waarbij processen, dienstverlening, technologie, organisaties en contractuele afspraken in
samenhang moeten worden gewijzigd.
- Zorgt voor afstemming tussen afnemers, dienstverlenende organisaties, architectuur-, beheer- en ontwikkelorganisaties en eventuele externe
leveranciers.
- Stuurt op tijdige besluitvorming, escalatiemanagement en het oplossen van knelpunten die de voortgang of realisatie van programmadoelstellingen bedreigen.
- Borgt dat resultaten worden gerealiseerd conform de relevante kaders op het gebied van architectuur, beveiliging, privacy, compliance, continuïteit en financiële beheersing.
- Bewaakt de realisatie van de programmadoelstellingen binnen de afgesproken kaders voor tijd, geld, kwaliteit en risico.
- Geeft invulling aan communicatie-, stakeholder- en verandermanagement om draagvlak te creëren en duurzame adoptie van de veranderingen te realiseren.
- Coacht projectmanagers en programmamedewerkers en bevordert effectieve samenwerking tussen de betrokken organisatieonderdelen.
Korte aanvulling
Realiseert strategische veranderprogramma’s op het gebied van cyberweerbaarheid, beveiliging, continuïteit en risicobeheersing, waarbij
technologie, processen, governance, leveranciers en organisatieverandering integraal worden aangestuurd.
Achtergrond opdracht
Nog meer duiding:
- Leidt organisatiebrede programma’s op het gebied van cyberweerbaarheid, informatiebeveiliging en digitale continuïteit. Stuurt op de realisatie van maatregelen die voortvloeien uit wet- en regelgeving, rijksbrede kaders en normenkaders zoals de Cyberbeveiligingswet (CBW), NIS2 en ISO 27001, en vertaalt deze naar concrete organisatorische, procesmatige en technologische veranderingen.
- Realiseert complexe verandertrajecten gericht op het verhogen van de weerbaarheid van de organisatie, waaronder supply-chain security,
identiteits- en toegangsbeheer, platform- en infrastructuurweerbaarheid, crisisvoorbereiding, herstelvermogen en beveiliging van vitale
processen en gegevens.
- Borgt de samenhang tussen security-, architectuur-, risico-, compliance-, inkoop-, beheer- en ontwikkelorganisaties en zorgt voor aantoonbare naleving van relevante wet- en regelgeving, normen en interne kaders.
- Stuurt op de implementatie van maatregelen en verbeterprogramma's die noodzakelijk zijn voor het voldoen aan auditbevindingen, toezicht eisen, risicoanalyses en volwassenheidsdoelstellingen op het gebied van informatiebeveiliging en cyberweerbaarheid.
De functie is gepositioneerd binnen het CTO Office binnen de directie IV. De programma's die uitgevoerd worden zijn van strategisch belang
voor directie IV.
De Strategisch Programma Manager valt in het cluster technologie:
• Is verantwoordelijk voor het voeren van programmamanagement op geselecteerde meerjarige strategische programma’s welke grote
complexe veranderingen binnen de context van Directie IV bewerkstelligen.
• Geeft van daaruit functioneel sturing aan projectleiders en programmamedewerkers;
• En heeft vanuit actief stakeholdermanagement intensieve afstemming met de actoren rond het programma en de CTO.
De Strategisch Programma Manager is de strategisch adviseur van de CTO en kan deze waar nodig vertegenwoordigen en/of vervangen in overleggen binnen IV en de Belastingdienst. En is van daaruit een volwaardig gesprekspartner voor het MT IV.
Eisen
Academisch werk- en denkniveau (pluspunt afgestudeerd)
Opleiding in informatie- en kennismanagement en procesverbetering
Opleiding in en ervaring met referentiemodellen SAFe, IT4IT en ITSM
Ervaring (recent) in grootschalige datacenter omgevingen - 5 jr. ervaring
Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe strategische programma’s in een VUCA omgeving (Volatile, Uncertain, Complex en Ambitgiuous) in de publieke sector - min. 7 jr. ervaring
Bekwaam in stakeholdermanagement en verandermanagement - min. 5 jr ervaring
Competenties
Doorzettingsvermogen Initiatief Resultaatgerichtheid Samenwerken Organisatiesensitiviteit
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl