Solliciteer naar Senior Front-end ontwikkelaar

Voor onze klant ictu zijn wij op zoek naar een Senior Front-end ontwikkelaar
 

Start	04-11-2026
Einddatum	30-09-2028
Optie op verlenging	ja
Uren per week	8
Locatie	Den haag ICTU
Bijzonderheden	ZZP mogelijk, 1 CV mag ik aanbieden, gewenste inzet op vrijdag
Deadline	vrijdag 30 oktober 9.00
Tarief	marktconform

 

Geplande data selectiegesprek(ken)

Week 45

 

Beschrijving project/programma: De activiteiten vinden plaats binnen het Programma ENIAMS. Doel van het programma betreft het ontwikkelen van voorzieningen en ondersteunen van Pilots ten behoeve van implementatie van Europese (o.a. eIDAS 2.0, SDG, en DTC verordening) en Nederlandse (Wdo, 1e en 2de tranche) Identity en Access Management (IAM) Stelsels. Omschrijving einde project/programma: De implementatie van betreffende Europese verordeningen en 1e en 2e tranche van Wet Digitale Overheid vergt naar verwachting meerdere jaren, de looptijd van het project duurt daarom tot en met 2030. Of eindigt zoveel eerder als voorzieningen zijn opgeleverd en overgedragen aan de toekomstige beheerorganisatie en financiële en inhoudelijke decharge door klant heeft plaatsgevonden. Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: De professional is als front-end ontwikkelaar verantwoordelijk voor de ontwikkeling van front-end softwarecomponenten voor het Identity en Acces Management stelsel binnen het programma. De professional beschikt hier over de volgende combinatie van expertise: het opzetten van koppelvlakken en systemen met grafische gebruikersinterface; front-end frameworks; het ontwikkelen met toegankelijkheidsrichtlijnen; het maken van prototype; het toepassen van kwaliteitsstandaarden en -normen voor informatiesystemen, en best practices om een informatiesysteeem van hoge kwaliteit te realiseren; kennis van de Rijkshuisstijl front-end framework React; Typescript, Javascript, ES5 en ES6; HTML(5), CSS(3), SCSS en/off SASS; Tools om de mate van duurzaam onderhoud van de applicatie te vergroten; Het aanmaken en onderhouden van automatische testen in e2e Robot Framework;

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?

Beschrijf de opdracht die de professional binnen het project/programma specifiek moet uitvoeren. Dit is niet hetzelfde als een globale project/programmaomschrijving. De professional is als front-end ontwikkelaar verantwoordelijk voor de ontwikkeling van front-end softwarecomponenten voor het Identity en Acces Management stelsel binnen het programma. De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:   Opleveren van code die voldoet aan de gestelde specificaties en acceptatiecriteria; Integreren van gangbare UX-design principes in de applicatie; Code reviewen van andere ontwikkelaars binnen het team; Bouwen van unittesten; Toetsen van softwarekwaliteit;

Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn.

Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht: Gerealiseerde front-end software voor het Identity en Acces Management stelsel binnen het programma ENIAMS waarvan de planning loopt tot 31-12-2030, waarbij de software voldoet aan: voor opdracht geldende ISO-25010 standaard, Nederlandse Praktijkrichtlijn NPR-5326 en de ICTU kwaliteitsaanpak Softwareontwikkeling (welke is afgeleid van ISO-25010); acceptatiecriteria in de user story; de functionele en niet-functionele eisen, voor zover deze aan de applicatie gesteld zijn; en past binnen architectuur van de klant. Het resultaat van de inzet is het tijdig, zelfstandig en conform Agile/Scrum werkwijze autonoom opleveren van software in afstemming met de andere ontwikkelaars en testers. Hiervoor levert de professional software op ten behoeve van releases van de klant in gemiddeld 20 - 25 sprints per jaar gedurende de looptijd van de opdracht. De product owner van de klant bepaalt de ontwikkelagenda en releaseplanning en de prioritering binnen deze releaseplanning. Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.   Werkende aan beheerorganisatie overgedragen frontend softwarecomponenten voor het Identity en Acces Management stelsel ten behoeve van de implementatie van Europese IAM verordeningen en wDO op basis van acceptatiecriteria van klanten beheerorganisatie Geborgde kennis in de vorm van documentatie (inclusief specificaties) en in broncode van het eindproduct. Warme overdracht van kennis aan de (structurele) beheerorganisatie: bij afronding van de opdracht organiseert de professional een kennisoverdrachtsessie bij de beheerorganisatie. Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd: De opdracht is afgerond wanneer er een inhoudelijke decharge heeft plaatsgevonden op het programma en de werkende softwarecomponenten zijn opgeleverd en geaccepteerd door de klant.

Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?  Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting.

Tussentijdse beoordeling: Gerealiseerde user stories worden per sprint door product owner van klant geaccepteerd op basis van Definition of Done (DoD); De software wordt periodiek door opdrachtgever getoetst op de bij het resultaat beschreven eisen. Eindbeoordeling: Aantoonbaar werkende frontendsoftware met bijbehorende documentatie per softwarevoorziening die voldoet aan criteria van de ICTU kwaliteitsaanpak Softwareontwikkeling op basis waarvan decharge door klant kan plaatsvinden.

Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur?

De looptijd van het programma ENIAMS is afhankelijk van besluitvorming bij klant en voortgang bij beheerorganisatie en andere ketenpartijen. Op basis van de huidige inzichten wordt de kans klein geacht dat de duur wordt overschreden.

Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken?

De professional beschikt hier over de volgende combinatie van expertise: het opzetten van koppelvlakken en systemen met grafische gebruikersinterface; front-end framework React; het ontwikkelen met toegankelijkheidsrichtlijnen; kennis van de Rijkshuisstijl het maken van prototype; het toepassen van kwaliteitsstandaarden en -normen voor informatiesystemen, en best practices om een informatiesysteem van hoge kwaliteit te realiseren; Typescript, Javascript, ES5 en ES6; HTML(5), CSS(3), SCSS en/off SASS; Tools om de mate van duurzaam onderhoud van de applicatie te vergroten; Het aanmaken en onderhouden van automatische testen in e2e Robot Framework;

 

Gewenste profiel
Wij zoeken een Senior Front-end Ontwikkelaar voor een opdracht in het reisdocumenten domein (RvIG) m.b.t. het ontwerp en de realisatie van portalen, webapplicaties en landingspagina’s aansluitend op de portaal strategie van RvIG.   De kandidaat is een ervaren (Senior) Front-end Ontwikkelaar (Full Stack) die gewend is in een of meerdere multidisciplinaire teams te opereren. De kandidaat is in staat vanuit zijn technische en inhoudelijke kennis een bijdrage c.q. ondersteuning te verlenen aan de verschillende teamactiviteiten. De kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en een goede technische ondergrond in het gebruik van de gevraagde methoden en technieken. De kandidaat dient een grote mate van zelfstandigheid te hebben met betrekking tot het plannen, uitvoeren en bewaken van zijn deelactiviteiten als onderdeel van het SCRUM team.
Eisen
De kandidaat heeft minimaal 8 jaar relevante en courante werkervaring met: Het ontwikkelen van front-end applicaties; Automatisch technisch en functioneel testen van werkzaamheden; User experience en gangbare UX-design principes; De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 8 jaar relevante en courante werkervaring met / in: Een Senior Front-end positie, waarbij enerzijds opgetreden wordt als kartrekker van Front-end ontwikkeling en anderzijds als brugfunctie tussen business & IT (pro-actief en omgevingssensitief); Ruime ervaring met front-end frameworks zoals React (implementatie van een herbruikbaar en op componenten gebaseerd designsysteem); Het ontwikkelen vanuit gebruikersperspectief: kent de toegevoegde waarde van bruikbaarheid (usability) en toegankelijkheid (accessibility, WCAG/ webrichtlijnen) en kan voorstellen uitwerken in Figma; Typescript, Javascript, ES5 en ES6 (unit-test tools Jest en/of Jasmine); HTML(5), CSS(3), SCSS en/of SASS; De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante en courante werkervaring met / in: Ervaring met het aanmaken en onderhouden van automatische test in e2e Robot Framework. Kwaliteitsgericht ontwikkelen (Quality Assurance) cf. ISO25010, alsmede volgens design-patterns en ontwerpprincipes met een actuele kennis van de OWASP-top 10.
Wensen
Nr	Omschrijving	Gewicht	Beoordeling
W1	Courante kennis en ervaring met: - Toegankelijkheidseisen (WCAG 2.1); - CI/CD m.b.v Gitlab CI; - Forum voor Standaardisatie en best practices omtrent het gebruik van RESTful API's / JSON / Odata - Package management NodeJs (npm), Webpack; - Rijkshuisstijl mbv NL Design Systems.	30%	Met alle 5; 10 punten Met 4/5: 8 punten Met 3/5: 6 punten Met 2/5: 4 punten Met 1/5: 2 punten Met 0/5: 0 punten
W2	Courante ervaring met kwaliteitsborging, waaronder: - Code coverage tools, zoals: Karma en of Jasmine; - Maintainability analysis tools, zoals: SonarQube, JSLint, ESLint, Reshaper, StyleCop; - Automatische test tools, zoals: Axe, Jest, Cypress, Selenium, xUnit, Junit; - Security tooling, zoals: ZAP scan, dependency Track.	25%	Met alle 4: 10 punten Met 3/4: 6 punten Met 2/4: 4 punten Met 1/4: 2 punten Met 0/4: 0 punten
W3	Heeft aantoonbare ervaring als ontwikkelaar in het Reisdocumentendomein.	20%	≥ 5 jaar: 10 punten ≥ 3 jaar < 5 jaar: 6 punten ≥ 2 jaar < 3 jaar: 4 punten ≥ 1 jaar < 2 jaar: 2 punten < 1 jaar: 0 punten

 

Prijs
Gewicht van prijs bij beoordeling	25%

ICTU behoudt zich het recht voor om indien onverwacht een te hoog uurtarief (qua budget) wordt aangeboden, om op basis hiervan een kandidaat als niet passend te verklaren