Bekijk vacature overzicht
Graag een CV in Word, max 6 pagina’s en een losse motivatie plus beschikbaarheid en tarief via mail naar Arnold@Flexvalue.nl
Solliciteer naar Senior UX / Product Designer
De opdracht
JenV ontwikkelt de Gegevensboekhouding door naar een productiewaardige MVP. De applicatie ondersteunt het vastleggen en toepassen van gegevensbeleid en metadata, in samenhang met de JenV Afspraken Gegevens & Algoritmes (JAGA). Je brengt gebruikersbehoeften en complexe data-managementvraagstukken terug tot begrijpelijke, bruikbare productoplossingen.Werkzaamheden
- Leiden en uitvoeren van UX-onderzoek: doelen en methoden bepalen, gegevens verzamelen en analyseren, inzichten delen met stakeholders.
- Gebruikersbehoeften inzichtelijk maken met onder meer persona’s, customer journeys en andere passende onderzoekstools.
- UX- en interaction designs uitwerken naar prototypes en deze met gebruikers toetsen.
- Onderzoeksinzichten en designs vertalen naar implementeerbare requirements, user stories, scenario’s en acceptatiecriteria; ervaring met BDD is relevant.
- Nauw samenwerken met teamlead, productteam en frontend- en backenddevelopers. Requirements gezamenlijk verfijnen en flexibel inspelen op nieuwe inzichten.
Knock-outeisen
| Nr. | Eis |
| E1 | WO werk- en denkniveau. |
| E2 | Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een gecombineerde UX/Product Design-rol binnen complexe digitale producten. |
| E3 | Minimaal 5 jaar ervaring met UX research, interaction design, prototyping en requirements refinement. |
| E4 | Minimaal 5 jaar ervaring met Figma, waaronder component-based design, herbruikbare componenten, design systems en component libraries. |
| E5 | Minimaal 3 jaar ervaring met het vertalen van gebruikersbehoeften en UX/UI-designs naar user stories, scenario’s en acceptatiecriteria. |
| E6 | Minimaal 3 jaar ervaring met interaction design en informatiearchitectuur voor complexe, data-intensieve applicaties. |
| E7 | Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe onderzoeksprojecten en het leveren van inzichten die productverbetering binnen de overheid hebben ondersteund. |
| E8 | Een voldoende op ieder interviewcriterium. |
Wensen en beoordeling
| Nr. | Criterium en puntentoekenning | Weging |
| K1 | Interview op cv, motivatie en verificatie van eisen/wensen | 10% |
| K2 | Ervaring met tools voor onderzoek en analyse (o.a. enquêteplatforms, usability-software en prototyping): 5-6 jaar = 25 p; 6-7 = 50 p; 7-8 = 75 p; >8 = 100 p. | 20% |
| K3 | User story mapping, backlog refinement en complexe behoeften opdelen in incrementele functionaliteit: 1-2 jaar = 25 p; 2-3 = 50 p; 3-4 = 75 p; >4 = 100 p. | 20% |
| K4 | Ervaring met BDD en concrete gedragsscenario’s (bijv. Given/When/Then): nee 0 p; ja 100 p. | 10% |
| K5 | Ervaring met digitale toegankelijkheid en WCAG: nee 0 p; ja 100 p. | 10% |
| K6 | Uurtarief: boven €110 = 0 p; €110 of lager = 100 p. | 30% |
In het interview
De kandidaat moet op elk onderdeel voldoende scoren. Beoordeling (ieder 20%): de kernvraag in complexe materie snel vinden; belangen in een complex speelveld overzien; deskundigheid en ervaring direct toepassen; helder en sociaal vaardig communiceren; en passen bij het team (zorgvuldig, klantgericht, flexibel en stressbestendig).Praktische voorwaarden
| Ond | Voorwaarde | |||
| Tarief | Tariefcriterium K6: maximaal 100 punten bij €105 per uur of lager; boven €105 geen punten. Reiskosten zijn inbegrepen. | |||
| Aanwezigheid | In principe 3 dagen per week fysiek in Utrecht (Graadt van Roggenweg 400). Eigen bedrijfsmiddelen. | |||
| Inhuurvorm en screening | Geschikt voor zzp’er/DGA. Voor start zijn een VOG (screeningsitems 11, 12 en 41) en een integriteitsverklaring Rijk vereist. | |||
| Selectie | Prijs 20 punten, kwaliteit 80 punten. Interviews zo spoedig mogelijk, bij voorkeur fysiek in Utrecht. Beoogde start: 16 november 2026. | |||
Graag een CV in Word, max 6 pagina’s en een losse motivatie plus beschikbaarheid en tarief via mail naar Arnold@Flexvalue.nl