Wij zoeken voor onze klant het UWV een ervaren Business Consultant in de rol van Sr. Business Consultant IAM.

Aanvraag nummer klant	SRQ144178
Start	01-01-2025
Einddatum	01-01-2026
Optie op verlenging	n.v.t.
Uren per week	38
Locatie	Amsterdam
Bijzonderheden	Op deze aanvraag kunnen we geen freelancer / zzp-er aanbieden.
Deadline	26-11-2024 14:00

Business Consultant in de rol van Sr. Business Consultant IAM
De Business Consultant vertaalt in het Programma Miami de interne en externe ontwikkelingen m.b.t het nieuwe IAM (Identity en Acces Management) stelsel naar de business. En zalvan daaruit concern- of kernfunctiebrede, richtinggevende alternatieven en oplossingen formuleren voor het ontwerpen, beheren en monitoren van de bedrijfsinrichting.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het geheel van (werk)processen, ondersteuning, workshops en trainingen, instructies en gebruikershandleidingen dat ter beschikking wordt gesteld om de werkzaamheden in de organisatie in te richten, uitvoeren en monitoren.

Verantwoordelijkheden:

• Bijdrage leveren aan de vertaling van IAM strategie- en beleid naar de organisatie.
• Adviseren, begeleiden en borgen van de vertaling van het nieuwe IAM stelsel naar de business en alle niveaus binnen de organisatie.
• Pro-actief communiceren over de veranderingen (risico’s, mogelijkheden, voordelen) van de nieuwe inrichting naar alle relevante betrokkenen.
• Opstellen van migratieplannen.
• Ontwikkelen, begeleiden, organiseren en geven van workshops en trainingen t.b.v. procesintegratie en adaptie.
• IAM Processen inventariseren, analyseren, waar nodig nieuwe ontwerpen en implementeren.
• Afstemming met- en aansluiting op het Target Operating Model.

Gunningcriteria:

• Functioneert minimaal op HBO / academisch niveau en heeft bijbehorend opleiding genoten.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Business Consultant in de afgelopen 5 jaar.
• Ruime ervaring met inventariseren, analyseren, opstellen en implementeren van processen.
• Ervaring met ontwerpen, organiseren en uitvoeren workshops en trainingen.
• Ruime ervaring met het opstellen van migratieplannen.
• Ervaring met IAM stelsels binnen grote complexe (overheid) organisaties.
• In staat om de IAM inrichting op meerdere niveaus binnen de organisatie uit te leggen.
• Bekend met (IAM) wet- en regelgeving.
• Bekend met het proces Europese aanbestedingen.

Competenties:

• Uitstekende strategische, tactische en operationele procesbesturing kennis en bewezen kwaliteit om hier over kunnen adviseren op alle niveaus binnen de organisatie
• Focus op business vraagstukken en (strategische) business invulling van de nieuw IAM technologie.
• Vertaalslag kunnen maken tussen ICT en Business.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden met en naar diverse doelgroepen.
• Je kunt workshops en ontwerpsessies ontwerpen, organiseren en leiden en daarbij een evenwicht vinden tussen technische en zakelijke doelen.
• Gericht op samenwerking met alle relevante betrokkenen.
• Daadkrachtig.
• Enthousiast.
• Mensgericht.

Kaders, speel- en regelruimte
De functie wordt uitgevoerd binnen de van toepassing zijnde wet- en regelgeving alsmede de UWV brede beleidskaders (onder meer) op het gebied van Financiën, Informatievoorziening/ICT en HRM en de vastgestelde organisatiestrategie.

Generieke vakinhoudelijke competenties
Op het gebied van de organisatie kent de medewerker:de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV;

• globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten;
• op hoofdlijnen de organisatie van UWV.

Specifieke vakinhoudelijke competenties

• Functioneert op academischwerk- en denkniveau.
• Opleiding bedrijfskunde, bestuurlijke informatiekunde of vergelijkbare opleiding op Academisch- of HBO-niveau.
• Integrale methodische benadering (scopafijth ) bij onderzoek en advisering, gebruik makend van betreffende methoden, technieken en gereedschappen.
• Kennis van de mogelijkheden van ICT.
• Toont adviesvaardigheden, die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan opdrachtgevers/management/directie.
• Kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van zijn specialistisch vakgebied en heeft kennis van andere specialismen
• Minimaal 3 jaar ervaring als senior adviseur op het vakgebied organisatie en informatievoorziening.
• Ervaring in het leidinggeven aan complexe, strategisch georiënteerde organisatieveranderingsprojecten en implementatietrajecten.

Indien je een geschikte kandidaat wil voorstellen op deze aanvraag dan mag je deze voorstellen door een e-mail, onder vermelding van SRQ144178 , te sturen naar onze algemene mailbox: aanvragen@flexvalue.nl of naar mij rechtstreeks.

Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende vereisten:

• CV van max 5 pagina's (in Word)
• Motivatie gericht op de vacature
• Een korte beschrijving hoe de kandidaat voldoet aan de gestelde gunningscriteria & wensen  en waar dit terug te leiden is in het CV
• Tarief (exclusief btw) aangeven in de mail (niet in het CV)
• Officiële voorletters zoals in het paspoort staat
• Woonplaats
• Geboortedatum
• Vakantieplannen in de komende 3 maanden.

Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.

Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV.

Een aanbieding wordt niet geaccepteerd als de kandidaat een dienstverband voor bepaalde/ onbepaalde tijd heeft gehad met UWV en zich binnen 1 jaar na uitdiensttreding aanbiedt voor een opdracht.

Met vriendelijke groet,
Alexander Yemane
FlexValue
+31657392021
alexander@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl