Wij zoeken voor onze klant het UWV een senior Scrum master
 

Aanvraag nummer klant	SRQ144407
Start	06-01-2025
Einddatum	01-07-2025
Optie op verlenging	n.v.t.
Uren per week	38
Locatie	Amsterdam
Bijzonderheden	Op deze aanvraag kunnen we geen freelancer / zzp-er aanbieden.
Deadline	09-12-2024 14:00

Aanvullende eisen bovenop het functieprofiel:

• Aantoonbare meerjarige (>5) ervaring heeft als Scrum Master en/of Agile Coach
• Aantoonbare ervaring heeft in het opzetten van een nieuw Scrum team
• Aantoonbare ervaring heeft in een grote, complexe en politieke organisatie.

-Note: good command of the Dutch language in word and writing is a requirement-
Voor de UWV internetorganisatie met ruim 500 medewerkers zijn wij op zoek naar een ervaren Scrum Master. UWV staat maatschappelijk gezien aan de top en hierin is een gedegen IT-landschap van essentieel belang. Jouw werk heeft indirect impact op de ruim 1,2 miljoen UWV-klanten.

Wat je gaat doen
Wij hebben een uitdaging voor een ervaren Scrum Master die de samenwerking in meerdere multidisciplinaire teams kan ontwikkelen tot high performing.
De teams werken zoveel mogelijk end-to-end, waarbij de verantwoordelijkheid voor wat er wordt opgeleverd bij de Product Owner ligt.
Als Scrum Master lever je een cruciale bijdrage aan de transitie naar platformclusters en agile werken. Je gaat actief aan de slag om de agile mindset te vergroten en je teams steeds wendbaarder te maken, waarbij snelheid, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid voorop staan. Als Scrum Master kijk je verder dan je teams: je hebt een cruciale rol binnen het reilen en zeilen van de organisatie van K&S. Zo werk je aan het verbeteren van de samenwerking tussen de teams en de rest van de organisatie. Je zorgt dat er verbinding wordt gelegd tussen de teams en dat kennis actief gedeeld wordt. Daarnaast ben je een belangrijk sparringpartner van het management als het gaat om (het verbeteren van) de agile organisatie en mindset, cultuur en manier van werken.

Dit zijn jouw dagelijkse werkzaamheden:

• De teams in staat stellen het werk te doen door te faciliteren in de juiste toepassing van een agile framework (Scrum, Kanban, DevOps, SAFe e.a.) en hierbij actief te sturen op zelforganisatie;
• Het wegnemen van belemmeringen bij de teams;
• Het coachen van de teams en de individuen op de agile mindset en samenwerken;
• Het borgen van de verbinding tussen de teams onderling en in relatie tot de organisatie.

Wat we van je verwachten
Wij zoeken een ervaren Scrum Master met een sterke visie, ambitie en focus op zijn of haar vak. Iemand die gelooft dat het creëren van een goede sfeer essentieel is voor een succesvolle en plezierige werkomgeving. Je kijkt verder dan de doelstelling van de teams zodat je kunt voorsorteren op mogelijke impediments, binnen maar ook buiten de teams. Je bent veerkrachtig, beschikt over een groot zelfreflecterend vermogen met de wil om jezelf continu verder te ontwikkelen. Je hebt passie voor je werk, staat open voor nieuwe ontwikkelingen en denkt in mogelijkheden.
Daarnaast bedenk je creatieve oplossingen en durf je te experimenteren. Van nature ben je een toegankelijk persoon die makkelijk de verbinding legt met en tussen anderen.
Je hebt ervaring opgedaan binnen complexe organisaties en met deze ervaring ben je in staat snel verandering teweeg te brengen in onze situatie.

Bovendien zijn wij op zoek naar een Scrum Master die:

• Aantoonbare meerjarige (>5) ervaring heeft als Scrum Master en/of Agile Coach;
• Ruime ervaring heeft in training en coaching van mensen en teams in een steeds veranderende omgeving;
• Zorgt voor situationele toepassing van de SCRUM-regels en kan goed omgaan met JIR;
• In staat is om op verschillende niveaus binnen de organisatie beweging te realiseren;
• Ondernemend is, verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont;
• Continuous improvement in zijn/haar DNA heeft en de teams daarop coacht;
• Sterke communicatieve vaardigheden heeft en zich kan redden in een complexe en politieke organisatie. Heeft oog voor de sociale verhoudingen;
• Ervaring heeft met digitale dienstverlening en digitale kanalen/systemen (is een pré);
• Beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Uitstekende beheersing heeft van de Nederlandse en Engelse taal.

Indien je een geschikte kandidaat wil voorstellen op deze aanvraag dan mag je deze voorstellen door een e-mail, onder vermelding van SRQ144407 , te sturen naar onze algemene mailbox: aanvragen@flexvalue.nl of naar mij rechtstreeks.

Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende vereisten:

• CV van max 5 pagina's (in Word)
• Motivatie gericht op de vacature
• Een korte beschrijving hoe de kandidaat voldoet aan de gestelde gunningscriteria & wensen  en waar dit terug te leiden is in het CV
• Tarief (exclusief btw) aangeven in de mail (niet in het CV)
• Officiële voorletters zoals in het paspoort staat
• Woonplaats
• Geboortedatum
• Vakantieplannen in de komende 3 maanden.

Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.

Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV.

Een aanbieding wordt niet geaccepteerd als de kandidaat een dienstverband voor bepaalde/ onbepaalde tijd heeft gehad met UWV en zich binnen 1 jaar na uitdiensttreding aanbiedt voor een opdracht.

Met vriendelijke groet,
Alexander Yemane
FlexValue
+31657392021
alexander@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl