Start | 20-01-2025 | |
Einddatum | 30-06-2026 | |
Optie op verlenging | Ja | |
Uren per week | 32 | |
Locatie |
|
|
Bijzonderheden | Op deze aanvraag mogen wij een ZZP'er aanbieden. 3 CV's mogen er worden aangeboden echter er wordt 1 fte gezocht.. | |
Tarief | 112.50 Euro p/u ex. BTW all-in | |
Deadline | 08-01-2025 om 12.00. |
1. Wat is de reden om een professional in te huren? Toelichting: De reden achter de inhuurbehoefte geeft een sterke indicatie over de aard van de opdracht. |
Specifieke expertise: er is behoefte aan een specifieke deskundigheid die niet of nauwelijks aanwezig is bij de opdrachtgever. De opdracht behelst werkzaamheden waarbij specialistische kennis over Design Systems en Component Libraries noodzakelijk is. Er is nu geen Developer Relations Engineer aanwezig binnen ICTU die voldoet aan de gevraagde expertise. |
2. Voert de professional het geheel van het takenpakket van de interne medewerker uit? Ja/Nee |
Nee, de werkzaamheden behelzen geen werkzaamheden die tot de kernwerkzaamheden van ICTU behoren. De werkzaamheden behoren op basis van huidige inzichten ook niet tot een functie die in de nabije toekomst ingevuld gaat worden door een eigen medewerker van ICTU. |
3. Gaat personeel van de opdrachtgever de professional werkinhoudelijk aansturen? Ja/Nee en toelichten. Toelichting: hiermee wordt niet bedoeld overleg over de voortgang van het project. |
Nee, professional is volledig zelfstandig in het bepalen van zijn werktijden en stemt in onderling overleg de op te leveren (deel)resultaten af. De professional realiseert volgens eigen inzicht en volgens afgesproken kwaliteitsnormen de gedefinieerde (deel)resultaten. Er wordt geen werkinhoudelijke aansturing of leiding en gezag op de professional uitgeoefend. |
4. Gaat Opdrachtgever de professional (periodiek) inhoudelijk beoordelen? Ja/Nee en toelichten. Toelichting: hiermee wordt niet bedoeld overleg over de voortgang van het project. |
Nee, er worden geen functionerings- of beoordelingsgesprekken met de professional gevoerd. Er vindt periodiek overleg plaats op het behalen van de (deel)resultaten en een eindoverleg bij de oplevering van het eindresultaat. |
5.Bepaalt de professional zelf hoe, wanneer en waar de opdracht wordt uitgevoerd? Ja/Nee en toelichten. Toelichting: mits passend binnen de bedrijfsvoering van de opdrachtgever. |
Ja, de professional deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Hij verricht deze naar eigen inzicht. De professional houdt zich aan wettelijke normen en onderling gemaakte afspraken, over de oplevering van het resultaat/de resultaten en de doorlooptijd van de werkzaamheden. |
6. Is de professional vrij om zichzelf in de uitvoer van de opdracht te laten vervangen? Ja/Nee en toelichten |
Ja, mits over dezelfde kennis en kunde beschikt en na overleg en goedkeuring ICTU. |
7.Zijn er binnen de afdeling ook interne medewerkers die dezelfde werkzaamheden uitvoeren? Ja/Nee |
Nee, ICTU heeft geen medewerkers in dienst die dezelfde werkzaamheden uitvoeren en geen vacatures voor dezelfde werkzaamheden open staan. |
8. Wie voorziet de middelen en materialen die nodig zijn voor de opdracht? Specificeer of van de professional verwacht wordt eigen gereedschap en materialen te gebruiken. |
De professional voorziet zich van eigen middelen en materialen. |
Omschrijving | Gewicht | Beoordeling |
Ervaring met het opleveren van documentatie van front-end componenten in Storybook en Markdown | 20% |
Bij geen aantoonbare ervaring = 0 punten |
Ervaring met het schrijven van build scripts en test scripts. Bijvoorbeeld om nieuwe JSON formaten automatisch te converteren of om design token variaties automatisch op toegankelijkheid te testen. Meerdere projecten waar build scripts zijn gebouwd die hebben bijgedragen aan een betere developer ervaring. | 10% |
Bij geen aantoonbare ervaring = 0 punten |
Ervaring met samenwerken met UX-designers: Bijdragen aan gebruiksvriendelijke interfaces |
10% | Per ervaring 2 punten (maximaal 10 punten);
Bij geen aantoonbare ervaring = 0 punten |
Ervaring met het publiceren van NPM-packages | 10% |
Bij geen aantoonbare ervaring = 0 punten |
Ervaring met het ontwerpen van API’s en doorontwikkelen van API’s met semantic versioning | 10% |
Bij geen aantoonbare ervaring = 0 punten |
Ervaring met het bijdragen aan open source projecten | 10% |
Bij geen aantoonbare ervaring = 0 punten |
Ervaring met het begeleiden van Frontend Developers | 10% |
Bij geen aantoonbare ervaring = 0 punten |