Voor onze klant
Belastingdienst zijn wij op zoek naar een
Functioneel Ontwerper
Start |
02-01-2025 |
Einddatum |
31-12-2025 |
Optie op verlenging |
Ja |
Uren per week |
36 |
Locatie |
Apeldoorn |
|
|
Deadline |
07-01-2025 om 23.59 |
Opdrachtbeschrijving
In deze dubbelrol ben je zowel Ontwerper als Scrummaster: Als Ontwerper bij IBS-IH heb je een rol in het voorbereiden van de Features en en uitwerken in Stories.
Obv de Features zullen er Services en Capabilities beschreven moeten worden in Use Cases. Uiteraard zorg je ervoor dat de developers en testers in het team functioneel precies weten wat het component moet doen.
Er wordt van je verwacht dat je de Ontwer producten van de SOA Services maakt in de standaard die door de Belastingdienst wordt voorgeschreven.
Daarnaast zorg je voor overzicht van de Ontwerpdocumentatie en regel je de FPA tellingen.
Als Scrummaster draag jij zorg het goed functioneren van het team. Jij zorgt dat de Scrum events plaast vinden en dat er een veilige sfeer heerst binnen
het team.
Achtergrond opdracht
IBS Inkomensheffing (IH) is bezig met een zeer grote vernieuwingsuitdaging in verband met de uitfasering van COOL:GEN. De vernieuwing van het
applicatielandschap vindt plaats in kleine beheersbare stappen. Daarbij moet de kwaliteit van dienstverlening met de bestaande systemen gewaarborgd
blijven. Het nieuwe landschap bestaat uit Java (GUI: Angular), Cobol en MPS (BRM-services) en wordt gebaseerd op een Service Oriented Architecture
(SOA). Je werkt in een multi-disciplinair scrumteam van productwner, scrummaster, ontwerpers, developers en testers.
Eisen
HBO werk- en denkniveau
Ervaring met Softwareontwerp: Beschrijven van de Logische werking van de Services & Capabilities
Ervaring met Methoden en technieken voor Agile ontwerp: Use cases
Ervaring met SAFE: Ook meeschrijven met de Features
Kunnen werken in een complexe organisatie
Min. 4 jr. ervaring met Analyse
Min. 3 jr. ervaring met Ontwerpen
Min. 1 jr. ervaring als Scrummaster
Wensen
Je hebt ervaring de Atlassian Suite (Jira, Confluence en Bitbucket) en MS Office
Competenties
Analyseren. Klantgerichtheid. Nauwkeurig. Teamplayer.
Graag hoor ik of je een passende kandidaat kunt aanbieden op deze aanvraag. Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende onderstaande algemene vereisten (zonder deze info kan het CV helaas
niet mee worden genomen in de selectie!):
1.CV (Word doc.) van max 5 pagina's
2.Motivatie gericht op de vacature (puntsgewijs op de eisen, wensen & werkzaamheden)!
Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring (eisen/wensen) heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y (graag in het CV vermelden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten vermelden (geldt alleen voor ICTU-aanvragen)!
3.Officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl