logo

Bekijk alle vacatures

Kwartiermaker Gemeenschappelijke Bronontsluiting

Den Haag, Zuid-Holland
Voor onze klant ICTU zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Gemeenschappelijke Bronontsluiting
 
Start 27-01-2025
Einddatum 30-06-2025
Optie op verlenging Ja
Uren per week 24
Locatie Den Haag + remote
Bijzonderheden Op deze aanvraag mogen wij een ZZP'er aanbieden. 3 CV's mogen er worden aangeboden echter er wordt 1 fte gezocht..
Tarief 120 Euro p/u ex, BTW all-in
Deadline 20-01-2025 om 09.00.

Let op: de selectiegesprekken vinden 22 & 23 januari plaats, hier kan niet van worden afgeweken!

Omschrijving context van het project en welke rol heeft de professional

Beschrijving project:
Regie op Gegevens onderscheidt drie vormen van regie voor de burger: inzage, eenmalige verstrekking en het delen van gegevens. Het delen van gegevens houdt in dat de burger de regie heeft en de mogelijkheid krijgt om eigen gegevens uit overheidsbronnen digitaal te delen met private dienstverleners.

In 2024 heeft ICTU de Proeftuin Regie op Gegevens met Zorgeloos Vastgoed uitgevoerd als onderdeel van de Werkagenda Waardengedreven Digitaliseren. Tijdens de proeftuin is geëxperimenteerd met een oplossing waarmee burgers, door toestemming te geven in een overheidsportaal, hun eigen gegevens uit overheidsbronnen veilig konden delen met private dienstverleners in de woonketen. Na de succesvolle afronding van de proeftuin werd aanbevolen de beproefde oplossing te valideren binnen een integraal kader voor het delen van gegevens, en deze vanuit dat kader verder te ontwikkelen en te implementeren.

Tegelijkertijd heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) onderzoek gedaan naar het scrapen van persoonlijke gegevens uit overheidsomgevingen door private dienstverleners via datadeler-apps, een praktijk van gegevensdeling die als onwenselijk wordt beschouwd. De AP raadt af om scraping te legitimeren en adviseert in plaats daarvan om gegevens veilig toegankelijk te maken via API’s, binnen de geldende wet- en regelgeving.

Aangezien de proeftuin een oplossing hiervoor heeft beproefd, vormen de opvolging van de aanbevelingen uit de proeftuin en de bevindingen van het AP-onderzoek samen de aanleiding voor de start van een nieuw ICTU-project: Bronontsluiting via API’s en Delen via Toestemming met Private Dienstverleners.

Het project bestaat uit een voorbereidingsfase en een ontwikkel- en implementatiefase. Tijdens de voorbereidingsfase worden gelijktijdig twee vooronderzoeken uitgevoerd: één naar een gemeenschappelijke bronontsluiting via API’s en één naar de oplossing voor het delen van gegevens via toestemming met private dienstverleners. Na afronding van de vooronderzoeken start de ontwikkel- en implementatiefase op basis van de bevindingen uit de vooronderzoeken.

Omschrijving einde project:
Het project wordt eind 2025 afgerond, bij het afsluiten en opleveren van de ontwikkel- en implementatiefase. Het eindresultaat van deze fase wordt dus bepaald op basis van de bevindingen uit de vooronderzoeken, in de voorbereidingsfase.

Voor de voorbereidingsfase is behoefte aan een Kwartiermaker Gemeenschappelijke Bronontsluiting.

Welke rol heeft de professional binnen het project:
De Kwartiermaker Gemeenschappelijke Bronontsluiting voert het vooronderzoek uit naar de gemeenschappelijke bronontsluiting ter ondersteuning van oplossingen voor het delen van gegevens. Dit onderzoek resulteert in een ontwikkel- en implementatieplan voor de gemeenschappelijke bronontsluiting.

Beschrijving van de opdracht

Voor de professional is de volgende opdracht geformuleerd:

Onderzoek, onder begeleiding van een begeleidingsgroep, de mogelijkheden voor het opzetten of uitbouwen van een gemeenschappelijke bronontsluiting via API’s en een vertrouwensinfrastructuur ter ondersteuning van oplossingen voor het delen van gegevens.

Stel op basis van het onderzoek een ontwikkel- en implementatieplan op voor de gemeenschappelijke bronontsluiting ter ondersteuning van oplossingen voor het delen van gegevens. Welke concrete resultaten dient de professional te behalen?

Deelresultaten
  • Samenvatting bevindingen uit bureauonderzoek
  • Samenvatting bevindingen uit interviews en/of werksessie (circa 20)
  • Onderzoeksrapport gemeenschappelijke bronontsluiting
Eindresultaten
  • Ontwikkel- en implementatieplan gemeenschappelijke bronontsluiting.
Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:
De opdracht wordt afgerond en beëindigd bij de oplevering van het door de opdrachtgever (ICTU projectverantwoordelijke) en de projectleider goedgekeurde ontwikkel- en implementatieplan voor de gemeenschappelijke bronontsluiting.

Hoe en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?
De resultaten worden beoordeeld binnen de planning en kaders van het projectplan, aan de hand van de daarin opgenomen uitgangspunten voor de gemeenschappelijke bronontsluiting. Een belangrijk punt hierbij is de rol van de begeleidingsgroep, bestaande uit de belangrijkste stakeholders, die het ontwikkel- en implementatieplan voor de gemeenschappelijke bronontsluiting moet ondersteunen. De afstemming over en beoordeling van de activiteiten en resultaten vindt plaats via de begeleidingsgroep en binnen de projectgovernancestructuur, bestaande uit de opdrachtgever (ICTU projectverantwoordelijke), de projectleider en het projectteam.

Het eindresultaat wordt één maand voor de deadline van 30 juni ter beoordeling aangeboden, waarna de feedback tijdig wordt verwerkt voor de oplevering op 30 juni.

Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur?
Op basis van de huidige inzichten wordt de kans klein geacht dat de verwachte duur wordt overgeschreden.

Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van ICTU niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook minimaal over zou moeten beschikken?

De professional beschikt over (in combinatie) specifieke kennis van en/of ervaring met:
  • Landelijke implementatietrajecten op het gebied van gegevensuitwisseling.
  • Het ontsluiten van overheidsbronnen via API’s i.c.m. vertrouwensdiensten of toestemmingsbeheer.
  • Vertrouwensinfrastructuren bij publiek-private gegevensuitwisselingen.
  • Het opzetten van afsprakenstelsels voor gegevensuitwisseling.
Gewenste profiel

Wij zoeken een Kwartiermaker Gemeenschappelijke Bronontsluiting met diepgaande kennis en ruime ervaring op het gebied van gegevensuitwisseling en het ontsluiten van overheidsbronnen. Je bent een professional die in staat is om autonoom te werken en complexe trajecten met meerdere belanghebbenden effectief te initiëren, organiseren en verbinden.

Je begrijpt de uitdagingen van gegevensdeling in een complexe overheidsomgeving en weet technische, juridische en organisatorische aspecten naadloos te integreren. Met jouw analytisch vermogen en gestructureerde aanpak krijg je snel inzicht in de behoeften van alle belanghebbenden en zet je concrete stappen om vooronderzoeken uit te voeren en gedragen plannen op te stellen.

Als verbinder werk je samen met diverse stakeholders, zoals overheidsorganisaties, dienstverleners en technische experts. Je denkt proactief mee binnen het project en zorgt voor een gedragen, uitvoerbaar plan voor de gemeenschappelijke bronontsluiting.

Je beschikt over de volgende competenties:

Analytisch vermogen
  • Effectief communiceren
  • Organisatorische sensitiviteit
  • Plannen en coördineren
  • Resultaatgerichtheid
  • Sterke adviesvaardigheden
  • Stakeholdermanagement
  • Strategisch inzicht

Je hebt kennis van en/of ervaring met:
 
  • Landelijke implementatietrajecten op het gebied van gegevensuitwisseling.
  • Het ontsluiten van overheidsbronnen via API’s i.c.m. vertrouwensdiensten of toestemmingsbeheer.
  • Vertrouwensinfrastructuren bij publiek-private gegevensuitwisselingen.
  • Het opzetten van afsprakenstelsels voor gegevensuitwisseling.
Eisen
  1. Minimaal WO werk- en denkniveau.
  2. Aantoonbare kennis en ervaring met het zelfstandig uitvoeren van onderzoek en het ontwikkelen van uitvoerbare implementatieplannen in afstemming met meerdere belanghebbenden.
  3. Aantoonbare kennis en ervaring met landelijke implementatietrajecten op het gebied van gegevensuitwisseling.
  4. Aantoonbare kennis en ervaring met het ontsluiten van overheidsbronnen via API’s i.c.m. vertrouwensdiensten of toestemmingsbeheer.
  5. Aantoonbare kennis en ervaring met vertrouwensinfrastructuren bij publiek-private gegevensuitwisselingen.
  6. Aantoonbare kennis en ervaring met het opzetten van afsprakenstelsels voor gegevensuitwisseling.
Wensen
 
Omschrijving Gewicht Beoordeling
Aantoonbare kennis en ervaring met de Europese Verordening eIDAS2. 30% Bij ervaring >= 5 jaar = 10 punten
Bij ervaring > 3 jaar en < 5  jaar = 6 punten
Bij ervaring ≤ 3 jaar = 2 punten
Bij geen aantoonbare ervaring is de score 0.
Aantoonbare kennis en ervaring met de Europese Verordening SDG. 30% Bij ervaring >= 5 jaar = 10 punten
Bij ervaring > 3 jaar en < 5  jaar = 6 punten
Bij ervaring ≤ 3 jaar = 2 punten
Bij geen aantoonbare ervaring is de score 0.
Kennis en ervaring met federatieve gegevensuitwisseling. 20% Bij ervaring >=5 jaar = 10 punten
Bij ervaring > 3 jaar en < 5  jaar = 6 punten
Bij ervaring ≤ 3 jaar = 2 punten
Bij geen aantoonbare ervaring is de score 0.
 
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.

2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).

Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!


3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groet,

Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl


 

Deel deze vacature

Powered by