logo

Bekijk alle vacatures

Senior Scrummaster

Amsterdam, Noord-Holland
Wij zoeken voor onze klant het UWV een ervaren scrummaster die teams kan helpen om de volgende stap te zetten in een Agile transformatie.
Aanvraag nummer klant  
Start 01-02-2025
Einddatum 01-02-2026
Optie op verlenging n.v.t.
Uren per week 38
Locatie Amsterdam
Bijzonderheden Op deze aanvraag kunnen we geen freelancer / zzp-er aanbieden. 

 
Deadline 15-01-2025 14:00

Context
UWV staat op het punt een volgende stap te nemen in de Agile transformatie. Van een klassieke silo-indeling gaan we over naar het organiseren van teams in klantgerichte clusters (Value Streams) waarin zowel business als IV vertegenwoordigd zijn. Op deze wijze verbinden we samenwerkende teams op een logische wijze aan het portfolio en strategische doelen van de organisatie. We zetten de klant hierbij centraal en sturen op flow en waarde creatie. We noemen dit proces de Verandermotor en hanteren het Scaled Agile Framework (SAFe) als leidraad voor de ontwikkeling en de implementatie hiervan.
Als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor het faciliteren en optimaliseren van het scrumproces en het faciliteren van scrum events, zoals Daily Standups, Sprintplanning, Refinement en Retrospectives. Je werkt samen met andere Scrum Masters van de Agile Release Train aan het optimaliseren van processen en het verder ontwikkelen van de teams qua Agile volwassenheid. Je coacht en zorgt ervoor dat niets de teams in de weg staat om goed hun werk te kunnen verrichten. Ook ondersteun en coach je de Product Owner(s) bij een goede invulling van hun rol. Jij begrijpt als geen ander de ontwikkelingen die teams doormaken, hanteert de principes die op dat moment nodig zijn, herkent mogelijke conflicten tijdig en weet deze op te lossen.

Werkzaamheden
  • Je faciliteert diverse scrum ceremonies en creëert een veilige omgeving. Daarbij help je met onderwerpen als reflectie en omgaan met verschillen van inzicht, zodat teamleden zichzelf en elkaar continu evalueren en verbeteren. 
  • Je bent gericht op het realiseren van wezenlijke groei en ontwikkeling van teams en organisatie, waarbij je pro-actief en op basis van de Agile principes werkt.
  • Je zorgt dat Agile, Scrum en DevOps wordt begrepen en goed wordt uitgevoerd door de teams en draagt bij aan de verdere professionalisering. 
  • Je werkt samen met de Product Owner(s) en andere stakeholders om obstakels te identificeren en op te lossen. Je maakt belemmeringen transparant en helpt bij het oplossen, zodat de teams optimaal aan de sprintdoelen kunnen werken.
  • Je legt makkelijk verbinding binnen het team, maar ook zeker daarbuiten. Denk hierbij aan andere scrumteams en afdelingen.

Gunningcriteria
  • Minimaal 3 jaar ervaring als scrum Master binnen een technisch complex ICT landschap, in de laatste 5 jaar
  • minimaal 3 ervaring met DevOps en SAFe werken, in de laatste 5 jaar
  • Aantoonbare ervaring met het professionaliseren van agile teams
  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
  • Certificeringen; PSM1 en PSM2 en Safe
  • Aantoonbare Agile mindset, kennis en ervaring met Agile en scrum ontwikkelmethodiek en minimaal 5 jaar ervaring met agile scrum werken
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift).

Indien je een geschikte kandidaat wil voorstellen op deze aanvraag dan mag je deze voorstellen door een e-mail, onder vermelding van SRQ144444 , te sturen naar onze algemene mailbox: aanvragen@flexvalue.nl of naar mij rechtstreeks.

Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende vereisten:
  • CV van max 5 pagina's (in Word)
  • Motivatie gericht op de vacature
  • Een korte beschrijving hoe de kandidaat voldoet aan de gestelde gunningscriteria & wensen  en waar dit terug te leiden is in het CV
  • Tarief (exclusief btw) aangeven in de mail (niet in het CV)
  • Officiële voorletters zoals in het paspoort staat
  • Woonplaats
  • Geboortedatum
  • Vakantieplannen in de komende 3 maanden.

Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.

Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV.

Een aanbieding wordt niet geaccepteerd als de kandidaat een dienstverband voor bepaalde/ onbepaalde tijd heeft gehad met UWV en zich binnen 1 jaar na uitdiensttreding aanbiedt voor een opdracht.


Met vriendelijke groet,
Alexander Yemane
FlexValue
+31657392021
alexander@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
 



 

Deel deze vacature

Powered by