Bekijk alle vacatures
Teammanager
Amsterdam, Noord-HollandWij zoeken voor onze klant het UWV een ervaren Teammanager IV-Office.
Context
Gegevensdiensten is op zoek naar een teammanager IV Office. Dit voor de periode van januari tot en met december 2025. Als teammanager IV Office voor Gegevensdiensten ben je mede verantwoordelijk voor het goed functioneren van de afdeling. Binnen de afdeling wordt uitvoering gegeven aan de vakgebieden IT- en Bedrijfsarchitectuur, Portfoliomanagement en Informatieplanning, Gegevensmanagement, Informatiebeveiliging & Privacy, Service Delivery Management, Procesmanagement, Autorisatiebeheer en Capaciteitsmanagement. Jij als teammanager stuurt minimaal de vakgebieden Procesmanagement, Informatiebeveiliging & Privacy en Autorisatiebeheer aan. Binnen deze drie aandachtsgebieden zijn ca 20 professionals actief. Geheel IV Office kent een omvang van 45 medewerkers.
De divisie Gegevensdiensten is een belangrijke schakel in het gegevensverkeer tussen aanbieders en gebruikers van gegevens over loon-, uitkerings- en arbeidsverhoudingen en over gegevens in het Doelgroepregister. Gegevensdiensten heeft als functie het verzamelen en beheren van deze gegevens evenals het adviseren over het gebruik van deze gegevens. Gegevensdiensten streeft ernaar hergebruik van gegevens te bevorderen en meervoudige uitvraag van gegevens te reduceren.
Gegevensdiensten beheert onder andere de Polisadministratie, de UWV Persoonsadministratie en het Doelgroepregister. De Polisadministratie is een essentieel onderdeel van de loonaangifteketen. Om deze bronnen goed te laten werken voor de afnemers onderscheiden we verschillende processen, zoals inwinning, opslag, beheer van gegevens, leveringen en afhandeling van kwaliteitssignalen.
Onze missie is: ‘Wij helpen afnemers en burgers bij het realiseren van lastenverlichting en administratief gemak. Dit door hen op een betrouwbare en juiste manier gegevens en informatie uit het domein werk en inkomen te leveren.’
De belangrijkste kernwaarden hierbij zijn eenvoud, toegankelijkheid en integriteit. Gegevensdiensten moet zich bewijzen als een vanzelfsprekende gegevensbank voor burgers, bedrijven en overheid. Er vindt een verdere verschuiving plaats van handarbeid naar technische intelligentie waarbij de kwaliteit van de data wordt verbeterd en er hogere eisen worden gesteld ten aanzien van continuïteit, actualiteit en beschikbaarheid van data.
Werkzaamheden
Je belangrijkste taken zijn:
• Je rapporteert aan de manager IV Office en bent verantwoordelijk voor het goed functioneren en continue verbeteren van jouw teams binnen het IV-domein.
• Je bouwt aan de professionaliteit van onze afdeling op inhoud en op houding & gedrag.
• Je stemt af met de manager IV Office, Managers IV en de Leads binnen IV Office over onder andere de ontwikkeling en inzet van de teams.
• Je bent ondersteunend en faciliterend aan de verschillende teams. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de HR-cyclus.
• Je vertegenwoordigt (IV Office) Gegevensdiensten in stuurgroepen.
Gunningcriteria
Indien je een geschikte kandidaat wil voorstellen op deze aanvraag dan mag je deze voorstellen door een e-mail, onder vermelding van SRQ144456 , te sturen naar onze algemene mailbox: aanvragen@flexvalue.nl of naar mij rechtstreeks.
Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende vereisten:
Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.
Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
Een aanbieding wordt niet geaccepteerd als de kandidaat een dienstverband voor bepaalde/ onbepaalde tijd heeft gehad met UWV en zich binnen 1 jaar na uitdiensttreding aanbiedt voor een opdracht.
Met vriendelijke groet,
Alexander Yemane
FlexValue
+31657392021
alexander@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Aanvraag nummer klant | SRQ144456 |
| Start | 11-02-2025 |
| Einddatum | 01-01-2026 |
| Optie op verlenging | 6 maanden |
| Uren per week | 38 |
| Locatie | Amsterdam |
| Bijzonderheden | Op deze aanvraag kunnen we geen freelancer / zzp-er aanbieden. |
| Deadline | 24-01-2025 14:00 |
Context
Gegevensdiensten is op zoek naar een teammanager IV Office. Dit voor de periode van januari tot en met december 2025. Als teammanager IV Office voor Gegevensdiensten ben je mede verantwoordelijk voor het goed functioneren van de afdeling. Binnen de afdeling wordt uitvoering gegeven aan de vakgebieden IT- en Bedrijfsarchitectuur, Portfoliomanagement en Informatieplanning, Gegevensmanagement, Informatiebeveiliging & Privacy, Service Delivery Management, Procesmanagement, Autorisatiebeheer en Capaciteitsmanagement. Jij als teammanager stuurt minimaal de vakgebieden Procesmanagement, Informatiebeveiliging & Privacy en Autorisatiebeheer aan. Binnen deze drie aandachtsgebieden zijn ca 20 professionals actief. Geheel IV Office kent een omvang van 45 medewerkers.
De divisie Gegevensdiensten is een belangrijke schakel in het gegevensverkeer tussen aanbieders en gebruikers van gegevens over loon-, uitkerings- en arbeidsverhoudingen en over gegevens in het Doelgroepregister. Gegevensdiensten heeft als functie het verzamelen en beheren van deze gegevens evenals het adviseren over het gebruik van deze gegevens. Gegevensdiensten streeft ernaar hergebruik van gegevens te bevorderen en meervoudige uitvraag van gegevens te reduceren.
Gegevensdiensten beheert onder andere de Polisadministratie, de UWV Persoonsadministratie en het Doelgroepregister. De Polisadministratie is een essentieel onderdeel van de loonaangifteketen. Om deze bronnen goed te laten werken voor de afnemers onderscheiden we verschillende processen, zoals inwinning, opslag, beheer van gegevens, leveringen en afhandeling van kwaliteitssignalen.
Onze missie is: ‘Wij helpen afnemers en burgers bij het realiseren van lastenverlichting en administratief gemak. Dit door hen op een betrouwbare en juiste manier gegevens en informatie uit het domein werk en inkomen te leveren.’
De belangrijkste kernwaarden hierbij zijn eenvoud, toegankelijkheid en integriteit. Gegevensdiensten moet zich bewijzen als een vanzelfsprekende gegevensbank voor burgers, bedrijven en overheid. Er vindt een verdere verschuiving plaats van handarbeid naar technische intelligentie waarbij de kwaliteit van de data wordt verbeterd en er hogere eisen worden gesteld ten aanzien van continuïteit, actualiteit en beschikbaarheid van data.
Werkzaamheden
Je belangrijkste taken zijn:
• Je rapporteert aan de manager IV Office en bent verantwoordelijk voor het goed functioneren en continue verbeteren van jouw teams binnen het IV-domein.
• Je bouwt aan de professionaliteit van onze afdeling op inhoud en op houding & gedrag.
• Je stemt af met de manager IV Office, Managers IV en de Leads binnen IV Office over onder andere de ontwikkeling en inzet van de teams.
• Je bent ondersteunend en faciliterend aan de verschillende teams. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de HR-cyclus.
• Je vertegenwoordigt (IV Office) Gegevensdiensten in stuurgroepen.
Gunningcriteria
- Meerdere jaren ervaring als manager binnen een IV organisatie;
- Kennis van het vakgebied Informatiebeveiliging en Privacy;
- Kennis van het vakgebied Autorisatiebeheer
- Affiniteit met het vakgebied Procesmanagement;
- Affiniteit met het aandachtsgebied Risicomanagement.
- Een standvastige, organisatie sensitieve en coachende persoonlijkheid.
Indien je een geschikte kandidaat wil voorstellen op deze aanvraag dan mag je deze voorstellen door een e-mail, onder vermelding van SRQ144456 , te sturen naar onze algemene mailbox: aanvragen@flexvalue.nl of naar mij rechtstreeks.
Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende vereisten:
- CV van max 5 pagina's (in Word)
- Motivatie gericht op de vacature
- Een korte beschrijving hoe de kandidaat voldoet aan de gestelde gunningscriteria & wensen en waar dit terug te leiden is in het CV
- Tarief (exclusief btw) aangeven in de mail (niet in het CV)
- Officiële voorletters zoals in het paspoort staat
- Woonplaats
- Geboortedatum
- Vakantieplannen in de komende 3 maanden.
Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.
Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
Een aanbieding wordt niet geaccepteerd als de kandidaat een dienstverband voor bepaalde/ onbepaalde tijd heeft gehad met UWV en zich binnen 1 jaar na uitdiensttreding aanbiedt voor een opdracht.
Met vriendelijke groet,
Alexander Yemane
FlexValue
+31657392021
alexander@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl