Voor onze klant COA zijn wij op zoek naar een Systeembeheerder / Infrastructuur
 

Start	01-02-2025
Einddatum	31-12-2025
Optie op verlenging	Ja
Uren per week	36
Locatie	Den Haag + remote
Bijzonderheden	Op deze aanvraag mogen WIJ een ZZP'er aanbieden. 1 CV mag er worden aangeboden.
Tarief	93 Euro p/u ex. BTW all-in
Deadline	05-02-2025 om 14.00.

Opdrachtomschrijving

Het COA staat voor een enorme opgave: de opvang en begeleiding organiseren voor een steeds weer groeiend en dan weer krimpend aantal asielzoekers dat we in Nederland opvangen. 
In deze dynamische en maatschappelijk relevante omgeving spelen ICT-oplossingen een cruciale rol in de dagelijkse operaties en veiligheid. We zijn een organisatie in transitie naar een agile werkwijze, waarin innovatie en flexibiliteit centraal staan. Tegelijkertijd zijn continuïteit en het effectief omgaan met de groei en krimp van onze organisatie van essentieel belang.  

Wat ga je doen?

Als Netwerk Automation Engineer ben je gedurende de duur van je opdracht verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van netwerkautomatiseringsoplossingen. Je werkt nauw samen met netwerkbeheerders, DevOps-teams en andere belanghebbenden om de netwerkprocessen te optimaliseren en handmatige taken te minimaliseren. Je speelt een sleutelrol in het automatiseren van netwerkconfiguraties, monitoring en troubleshooting. Als alles ingericht en staat als een huis, heb jij jouw taak goed volbracht en afgerond.

Daarnaast verricht je de volgende taken;

• Ontwerpen en ontwikkelen van netwerkautomatiseringsscripts en -tools met behulp van Python, Ansible, Gitlab CiCd of vergelijkbare technologieën;
• Implementeren van netwerk-configuratiebeheer om fouten te minimaliseren en de efficiëntie te vergroten;
• Integreren van automatiseringsoplossingen met bestaande netwerk- en monitoringtools on-premise en in de cloud;
• Proactieve bijdrage leveren aan het ontwerp en de implementatie van schaalbare en betrouwbare netwerkinfrastructuren;
• Samenwerken met cross-functionele teams om bedrijfsdoelstellingen te vertalen naar geautomatiseerde netwerkoplossingen;
• Ondersteunen van incidentbeheer door geautomatiseerde monitoring- en foutopsporingssystemen te ontwikkelen;
• Up-to-date blijven met de nieuwste trends op het gebied van netwerkbeheer en automatisering;

Waar ga je werken?

Wat deze opdracht zo uniek maakt is het team waar je deel van uit gaat maken. Het betreft een team met 23 professionals waarvan 11 interne die bijna allemaal vanuit een detacheringsopdracht of tijdelijk project hebben gekozen om onderdeel uit te maken van het COA. Hoe dit komt? Door de humor van het team, de maatschappelijke bijdrage van de organisatie, de persoonlijk klik onderling, de vakvolwassenheid van de teamleden maar ook de kritische noot of het tegengas dat onderling gegeven mag worden. 

Binnen onze ICT-afdeling werken we als een goed geoliede machine. Ons succes begint met het gezamenlijk definiëren van doelen en prioriteiten, evenals het opstellen van (sprint)plannen. Iedereen in ons team kent zijn rol en verantwoordelijkheden. Wij bieden een werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke groei, het nemen van initiatief en zelfstandig werken. Binnen de afdeling ICT heerst een cultuur van continue verbetering waarin we streven naar het leveren van maximale waarde voor de organisatie. Ons motto: Elke dag een beetje beter. 

Wat verwachten we van jou?  

• HBO werk- en/of denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in netwerkbeheer en minimaal 3 jaar ervaring in (netwerk)automatisering.
• Ervaring met enterprise netwerken, oa. Cisco, F5, Infoblox
• Ervaring met automatiseringstechnologieën zoals Ansible, Python, Git
• Teamspirit: Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt en anderen ondersteunt.
• Pro activiteit: Je denkt vooruit en neemt initiatief om problemen te voorkomen en op te lossen.
• Kennisdeling: Je bent bereid je kennis en expertise te delen, medewerkers op te leiden en van anderen te leren.
• Agile mindset: Je hebt ervaring met agile werken en bent bekend met de principes van scrum en kanban.

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.

2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).

Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!

3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groet,

Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl