Bekijk alle vacatures
testadviseur/organisatieadviseur
Amsterdam, Noord-HollandWij zoeken voor onze klant het UWV een ervaren Business Consultant in de rol van IV-testadviseur/organisatieadviseur.
Functieomschrijving
Binnen de afdeling Testdiensten van Generieke Informatie Voorziening (GIV) wordt gewerkt aan het richten, inrichten en verrichten van de testdiensten. Deze testdiensten zijn integraal onderdeel geworden van het IV-voortbrengingproces en groeien in aantal en grootte al naar gelang de behoefte van de UWV-organisatie.
Hoofdtaken
We zoeken een business consultant die het management en medewerkers van GIV helpt met:
Indien je een geschikte kandidaat wil voorstellen op deze aanvraag dan mag je deze voorstellen door een e-mail, onder vermelding van SRQ146059 , te sturen naar onze algemene mailbox: aanvragen@flexvalue.nl of naar mij rechtstreeks.
Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende vereisten:
Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.
Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
Een aanbieding wordt niet geaccepteerd als de kandidaat een dienstverband voor bepaalde/ onbepaalde tijd heeft gehad met UWV en zich binnen 1 jaar na uitdiensttreding aanbiedt voor een opdracht.
Met vriendelijke groet,
Alexander Yemane
FlexValue
+31657392021
alexander@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Aanvraag nummer klant | SRQ146059 |
| Start | 25-03-2025 |
| Einddatum | 01-04-2026 |
| Optie op verlenging | Maximaal 12 maanden |
| Uren per week | 38 |
| Locatie | Amsterdam |
| Bijzonderheden | Op deze aanvraag kunnen we geen freelancer / zzp-er aanbieden. |
| Deadline | 12-03-2024 14:00 |
Binnen de afdeling Testdiensten van Generieke Informatie Voorziening (GIV) wordt gewerkt aan het richten, inrichten en verrichten van de testdiensten. Deze testdiensten zijn integraal onderdeel geworden van het IV-voortbrengingproces en groeien in aantal en grootte al naar gelang de behoefte van de UWV-organisatie.
Hoofdtaken
We zoeken een business consultant die het management en medewerkers van GIV helpt met:
- Ondersteuning bij het realiseren van de visie op softwareontwikkeling en testen.
- Doorontwikkeling van testdiensten, met focus op testconsultancy, testprocesoptimalisatie, ketentestmanagement en testdatamanagement.
- Advies over de organisatie-inrichting van de testdiensten.
- Implementatie van het UWV Testbeleid en de UWV Organisatieteststrategie.
- Oplossingen bieden voor testgerelateerde vraagstukken en implementatie hiervan.
- Projectmanagement bij testgerelateerde projecten.
- Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur of projectmanager op het gebied van testorganisatie en Quality Assurance.
- Specifieke expertise in inrichting van testorganisaties, testvolwassenheid, ketentestmanagement en testdatamanagement.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager bij systeemontwikkeling- en testprojecten.
- TMAP en/of ISTQB gecertificeerd.
- TMMi gecertificeerd.
- Kennis van Agile/SCRUM werken in grote organisaties.
- Ervaring met het opzetten van een product-dienstencatalogus is een pré.
- Samenwerken
- Klantgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
- Leervermogen
- Organisatieloyaliteit
- Plannen en organiseren
- Leidinggeven
Indien je een geschikte kandidaat wil voorstellen op deze aanvraag dan mag je deze voorstellen door een e-mail, onder vermelding van SRQ146059 , te sturen naar onze algemene mailbox: aanvragen@flexvalue.nl of naar mij rechtstreeks.
Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende vereisten:
- CV van max 5 pagina's (in Word)
- Motivatie gericht op de vacature
- Een korte beschrijving hoe de kandidaat voldoet aan de gestelde gunningscriteria & wensen en waar dit terug te leiden is in het CV
- Tarief (exclusief btw) aangeven in de mail (niet in het CV)
- Officiële voorletters zoals in het paspoort staat
- Woonplaats
- Geboortedatum
- Vakantieplannen in de komende 3 maanden.
Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.
Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
Een aanbieding wordt niet geaccepteerd als de kandidaat een dienstverband voor bepaalde/ onbepaalde tijd heeft gehad met UWV en zich binnen 1 jaar na uitdiensttreding aanbiedt voor een opdracht.
Met vriendelijke groet,
Alexander Yemane
FlexValue
+31657392021
alexander@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl