Wij zoeken voor onze klant het UWV ervaren Senior Applicatie Ontwikkelaar (BAW)
 

Aanvraag nummer klant	SRQ146748
Start	24-04-2025
Einddatum	01-04-2026
Optie op verlenging	n.v.t.
Uren per week	38
Locatie	Amsterdam
Bijzonderheden	Op deze aanvraag kunnen we geen freelancer / zzp-er aanbieden.
Deadline	04-04-2025 14:00

Inhoud
GIV/Experisediensten/Software ontwikkeling heeft als ambitie om UWV breed en divisie-overstijgend een bijdrage te leveren aan het verbeteren van de (digitale) ondersteuning van medewerkers en het verbeteren van de dienstverlening aan klanten. Dit doet ze door het leveren van resources voor het verder digitaliseren van primaire bedrijfsprocessen en het realiseren en implementeren van gemeenschappelijke IV-voorzieningen en generieke ICT-tools, waaronder Business Automation Workflow (BAW) van IBM voor Operationele Procesbesturing (OPB).
Deze aanvraag betreft een Senior Applicatie Ontwikkelaar voor onze afdeling binnen C-ICT. Wij zijn op zoek naar een Sr. Applicatie Ontwikkelaar (BAW) met brede kennis van de inrichting en bouw van services, CI/CD en databases m.b.v. BAW. Als ontwikkelaar ben je in staat om een OT neer te zetten volgens de UWV-richtlijnen om vervolgens daarin de nodige applicaties/workflows te ontwikkelen.
Als Senior Applicatie Ontwikkelaar draag je bij aan het eenduidig en gestandaardiseerd bouwen van applicaties/workflows. Met jouw kennis draag je bij aan de verdere ontwikkeling van en het efficiënt gebruik van het BAW-platform en de oplossingen die daarmee gemaakt worden.
 
Functie-eisen

• Hbo-opleiding bestuurlijke informatiekunde, informatica of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het programmeren van Java/Javascript in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Applicatie Ontwikkelaar BAW in de afgelopen 5 jaar.
• Geldige certificering als IBM BAW Ontwikkelaar.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met Scrum, Agile development en iteratief werken (incl. testmethodieken) in de afgelopen 3 jaar.
• Minimaal 3 jaar gedegen werkervaring met relevante ontwikkeltools, ontwikkelomgevingen en databasemanagementsystemen in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring met ontwerp en/of beheer van informatiesystemen in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 3 jaar kennis van UML, RUP, Use Cases in de afgelopen 5 jaar.

Aanvullende eisen (pré):

• Java 8 ervaring en gecertificeerd.
• Oracle Certified Professional (OCP) SE 8 certificering.
• Kennis van Spring Boot framework.
• Ervaring met Oracle databases.
• Kennis van JPA (Java Persistence Architecture).
• Ervaring met REST services en webservices.
• Kennis van XL Deploy, Linux, Websphere Applicatie en MQ Series.

Functieprofiel: Senior Applicatie Ontwikkelaar
Doel van de functie:
De Senior Applicatie Ontwikkelaar BAW is verantwoordelijk voor de be- en afhandeling van complexe cases m.b.t. applicatie/workflow ontwikkeling en leidt BAW applicatieontwikkelaars op tot volwaardige BAW ontwikkelaars (buddy-systeem).
Taken & verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen, ontwikkelen, integreren en implementeren van complexe applicaties/workflows in bestaande en nieuwe omgevingen.
• Afstemming met IT-consultants/-architecten en business consultants/architecten binnen de IV van de divisies voor eenduidige oplossingen.
• Coachen van BAW applicatieontwikkelaars bij hun werkzaamheden en persoonlijke ontwikkeling.
• Ondersteunen bij technische documentatie, performance-analyses, troubleshooting en 'system health checks'.
• Sturing geven aan applicatieontwikkelaars tijdens de realisatiefase op inhoud, methodiek en standaarden.

Contextinformatie en werkproces
De Senior Applicatie Ontwikkelaar BAW vervult een rol in een klein team en werkt aan:

• Ontwikkeling van applicaties/workflows en componenten.
• Support en beheer van systemen.
• Installatie en configuratie van nieuwe applicatieversies en tools.
• Sturing geven aan applicatieontwikkelaars in realisatieprocessen.
• Bijdragen aan competentieontwikkeling binnen software development.

Vakinhoudelijke competenties
Opleiding/kennis:

• HBO+ opleiding bestuurlijke informatiekunde, informatica of vergelijkbaar.
• Gedegen kennis van UML, RUP, Use Cases, modelleringstechnieken en Functie Punt Analyse.
• Ervaring met Scrum, Agile development, iteratief werken en testmethodieken.
• Ervaring met business process modeling en programmeertalen.
• Ervaring binnen een grote administratieve organisatie.
• Kennis van bedrijfsprocessen, organisatiekunde en ICT.

Resultaatgebieden & kernactiviteiten

Resultaatgebied	Kernactiviteit	Resultaat
Klant	Initieert product- of systeemvernieuwingen op basis van actuele ontwikkelingen in de IT.	Inzicht in IT-oplossingen.
Strategie & Beleid	Afstemmen met IT-architecten en business consultants om tot eenduidige oplossingen te komen.	Afgewogen belangen en afgestemde oplossingsrichtingen.
Productie	Ontwerpen en ontwikkelen van applicaties en koppelingen tussen systemen.	Ontwikkelde en ingerichte applicaties.
ICT & Kwaliteit	Deelname aan kennisnetwerken en up-to-date houden van expertise.	Up-to-date kennis en vakbekwaamheid.
HRM & Coaching	Opleiden en begeleiden van minder ervaren ontwikkelaars.	Vakbekwame Applicatie Ontwikkelaars.
Beveiliging & Privacy	Werken volgens Secure Software Development en UWV B&P richtlijnen.	Veilige applicatieontwikkeling.
Projectmanagement	Samen met projectleiding en IT-architect sturing geven aan projecten.	Efficiënt projectverloop.

Gedragscompetenties

Competentie	Definitie	Gedragsvoorbeeld
Klantgerichtheid	Onderzoekt en handelt naar klantwensen en -behoeften.	Zoekt actief naar klantbehoeften en maakt ze expliciet.
Samenwerken	Levert een actieve bijdrage aan gezamenlijke doelen.	Initieert samenwerking en deelt kennis.
Resultaatgerichtheid	Gericht op behalen van doelen en resultaten.	Neemt beslissingen en grijpt tijdig in.
Leervermogen	Neemt nieuwe informatie op en past deze toe.	Past nieuwe kennis proactief toe.
Organisatieloyaliteit	Werkt in lijn met de organisatiedoelen en -cultuur.	Gedrag in lijn brengen met organisatiedoelen.
Besluitvaardigheid	Neemt zelfstandig beslissingen.	Neemt beslissingen, ook bij onzekerheid.
Oordeelsvorming	Trekt realistische conclusies op basis van feiten.	Stimuleert afgewogen besluitvorming.
Coachen	Geeft richting en sturing aan collega’s.	Geeft feedback en helpt collega's groeien.

Indien je een geschikte kandidaat wil voorstellen op deze aanvraag dan mag je deze voorstellen door een e-mail, onder vermelding van SRQ146748 , te sturen naar onze algemene mailbox: aanvragen@flexvalue.nl of naar mij rechtstreeks.

Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende vereisten:

• CV van max 5 pagina's (in Word)
• Motivatie gericht op de vacature
• Een korte beschrijving hoe de kandidaat voldoet aan de gestelde gunningscriteria & wensen  en waar dit terug te leiden is in het CV
• Tarief (exclusief btw) aangeven in de mail (niet in het CV)
• Officiële voorletters zoals in het paspoort staat
• Woonplaats
• Geboortedatum
• Vakantieplannen in de komende 3 maanden.

Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.

Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV.

Een aanbieding wordt niet geaccepteerd als de kandidaat een dienstverband voor bepaalde/ onbepaalde tijd heeft gehad met UWV en zich binnen 1 jaar na uitdiensttreding aanbiedt voor een opdracht.

Met vriendelijke groet,

Alexander Yemane
FlexValue
+31657392021
alexander@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl