Bekijk alle vacatures
Business Consultant VormVrije Berichen
Amsterdam, Noord-HollandWij zoeken voor onze klant het UWV een ervaren Business Consultant VormVrije Berichen.
Context
UWV kent het programma e-werken, waaronder de projecten e-Publicatie en Omnichannel klantcommunicatie vallen. Beide projecten raken de dienstverlening van meerdere bedrijfsonderdelen van UWV.
Binnen het programma e-werken zijn doelstellingen geformuleerd om de basisdienstverlening van de afdeling Informatievoorziening (IV) van het Facilitair Bedrijf (FB) te verbeteren, uit te breiden en toekomstbestendig te maken. Het VormVrije Bericht (VVB) en de duurzame opslag daarvan worden nieuwe, essentiële onderdelen van deze dienstverlening.
Werkzaamheden
Binnen het team Uitgaande Berichten is behoefte aan ondersteuning bij het geven van advies over de aansluiting op Omnichannel klantcommunicatie en VVB.
Het project omvat de volgende twee doelen:
Gunningcriteria
Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende vereisten:
Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.
Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
Een aanbieding wordt niet geaccepteerd als de kandidaat een dienstverband voor bepaalde/ onbepaalde tijd heeft gehad met UWV en zich binnen 1 jaar na uitdiensttreding aanbiedt voor een opdracht.
Met vriendelijke groet,
Alexander Yemane
FlexValue
+31657392021
alexander@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Aanvraag nummer klant | SRQ147215 |
| Start | 19-05-2025 |
| Einddatum | 01-05-2026 |
| Optie op verlenging | 12 maanden |
| Uren per week | 38 |
| Locatie | Amsterdam |
| Bijzonderheden | Op deze aanvraag kunnen we geen freelancer / zzp-er aanbieden. |
| Deadline | 23-04-2025 14:00 |
Context
UWV kent het programma e-werken, waaronder de projecten e-Publicatie en Omnichannel klantcommunicatie vallen. Beide projecten raken de dienstverlening van meerdere bedrijfsonderdelen van UWV.
Binnen het programma e-werken zijn doelstellingen geformuleerd om de basisdienstverlening van de afdeling Informatievoorziening (IV) van het Facilitair Bedrijf (FB) te verbeteren, uit te breiden en toekomstbestendig te maken. Het VormVrije Bericht (VVB) en de duurzame opslag daarvan worden nieuwe, essentiële onderdelen van deze dienstverlening.
Binnen het team Uitgaande Berichten is behoefte aan ondersteuning bij het geven van advies over de aansluiting op Omnichannel klantcommunicatie en VVB.
Het project omvat de volgende twee doelen:
- Vooronderzoek Omnichannel:
Realiseer binnen de afgesproken periode alle begeleidende en strategische advieswerkzaamheden die nodig zijn voor het toepassen van VormVrije Berichten in een Omnichannel keten. Deze activiteiten moeten leiden tot het opleveren van het vooronderzoek Omnichannel. - Plan van Aanpak (PvA):
Stel op basis van het vooronderzoek een PvA op waarin de verschillende fases, activiteiten en afhankelijkheden voor de betrokken teams helder worden beschreven. Dit stelt de teams in staat hun werkzaamheden effectief te plannen.
- Afgeronde Business IT Bachelor- of Masteropleiding;
- Volgde één of meerdere opleidingen in Enterprise Content Management;
- Minimaal 10 jaar ervaring met informatiemanagement, waaronder:
- In- en uitgaande documentverwerking,
- Digitale postkamers,
- E-archivering;
- Aantoonbare kennis van het toepassen van Vormvrije Berichten in een Omnichannel keten;
- Aantoonbare kennis van tools voor de (technische) creatie van vormvrije berichten en voor het bouwen van een Omnichannel keten.
Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende vereisten:
- CV van max 5 pagina's (in Word)
- Motivatie gericht op de vacature
- Een korte beschrijving hoe de kandidaat voldoet aan de gestelde gunningscriteria & wensen en waar dit terug te leiden is in het CV
- Tarief (exclusief btw) aangeven in de mail (niet in het CV)
- Officiële voorletters zoals in het paspoort staat
- Woonplaats
- Geboortedatum
- Vakantieplannen in de komende 3 maanden.
Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.
Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
Een aanbieding wordt niet geaccepteerd als de kandidaat een dienstverband voor bepaalde/ onbepaalde tijd heeft gehad met UWV en zich binnen 1 jaar na uitdiensttreding aanbiedt voor een opdracht.
Met vriendelijke groet,
Alexander Yemane
FlexValue
+31657392021
alexander@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl