Voor onze klant ICTU zijn wij op zoek naar een Business Analist
 

Start	01-05--2025
Einddatum	31-12-2025
Optie op verlenging	Ja
Uren per week	20
Locatie	Den Haag + Remote
Bijzonderheden	Op deze aanvragen mogen Wij, FlexValue, een ZZP'er aanbieden. 3 CV's kan ik aanbieden, echter 1 fte wordt er gezocht.
Tarief	90 Euro p/u ex. BTW all-in
Deadline	28-04-2025 om 12.00

Opdrachtomschrijving

1. Wat is de reden om een professional in te huren? Toelichting: De reden achter de inhuurbehoefte geeft een sterke indicatie over de aard van de opdracht.

Toelichting: Specifieke expertise: er is behoefte aan een specifieke deskundigheid die niet of nauwelijks aanwezig is bij de opdrachtgever. Beschrijf waarom dit het geval is: In het project Bronontsluiting via API’s is er behoefte aan een Business Analist. De Business Analist zal verantwoordelijk zijn voor de inventarisatie, analyse en documentatie van zowel functionele als niet-functionele eisen voor de ontwikkeling en implementatie van een voorziening waarmee burgers, na het geven van toestemming, hun eigen gegevens direct vanuit een overheidsbron kunnen delen met private dienstverleners. De focus ligt op de specifieke gegevensvragen van private dienstverleners en het aanbod van overheidsbronnen, evenals de bestaande gegevensmodellen. De Business Analist zal het proces inrichten voor het effectief matchen van deze gegevensvraag en -aanbod, en zorgt ervoor dat alle benodigde gegevensmodellen en -structuren goed gedefinieerd en afgestemd worden. Het resultaat van deze inventarisatie zal resulteren in een gedetailleerd eisenpakket en procesplan.

2. Voert de professional het geheel van het takenpakket van de interne medewerker uit? Ja/Nee

Nee, de werkzaamheden behelzen geen werkzaamheden die tot de kernwerkzaamheden van ICTU behoren. De werkzaamheden behoren op basis van huidige inzichten ook niet tot een functie die in de nabije toekomst ingevuld gaat worden door een eigen medewerker van ICTU.

3. Gaat personeel van de opdrachtgever de professional werkinhoudelijk aansturen? Ja/Nee en toelichten. Toelichting: hiermee wordt niet bedoeld overleg over de voortgang van het project.

Nee, professional is volledig zelfstandig in het bepalen van zijn werktijden en stemt in onderling overleg de op te leveren (deel)resultaten af. De professional realiseert volgens eigen inzicht en volgens afgesproken kwaliteitsnormen de gedefinieerde (deel)resultaten. Er wordt geen werkinhoudelijke aansturing of leiding en gezag op de professional uitgeoefend.

4. Gaat Opdrachtgever de professional (periodiek) inhoudelijk beoordelen? Ja/Nee en toelichten. Toelichting: hiermee wordt niet bedoeld overleg over de voortgang van het project.

Nee, er worden geen functionerings- of beoordelingsgesprekken met de professional gevoerd. Er vindt periodiek overleg plaats op het behalen van de (deel)resultaten en een eindoverleg bij de oplevering van het eindresultaat.

5.Bepaalt de professional zelf hoe, wanneer en waar de opdracht wordt uitgevoerd? Ja/Nee en toelichten. Toelichting: mits passend binnen de bedrijfsvoering van de opdrachtgever.

Ja, de professional deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Hij verricht deze naar eigen inzicht. De professional houdt zich aan wettelijke normen en onderling gemaakte afspraken, over de oplevering van het resultaat/de resultaten en de doorlooptijd van de werkzaamheden.

6. Is de professional vrij om zichzelf in de uitvoer van de opdracht te laten vervangen? Ja/Nee en toelichten

Ja, mits over dezelfde kennis en kunde beschikt en na overleg en goedkeuring ICTU.

7.Zijn er binnen de afdeling ook interne medewerkers die dezelfde werkzaamheden uitvoeren? Ja/Nee

Nee, ICTU heeft geen medewerkers in dienst die dezelfde werkzaamheden uitvoeren en geen vacatures voor dezelfde werkzaamheden open staan.

8. Wie voorziet de middelen en materialen die nodig zijn voor de opdracht? Specificeer of van de professional verwacht wordt eigen gereedschap en materialen te gebruiken.

De professional voorziet zich van eigen middelen en materialen.

 

Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma?

Beschrijving project/programma:  In 2024 heeft ICTU de Proeftuin Regie op Gegevens met Zorgeloos Vastgoed uitgevoerd als onderdeel van de Werkagenda Waardengedreven Digitaliseren. Tijdens de proeftuin is geëxperimenteerd met een oplossing waarmee burgers, door toestemming te geven in een overheidsportaal, hun eigen gegevens uit overheidsbronnen veilig konden delen met private dienstverleners in de woonketen. Na de succesvolle afronding van de proeftuin werd aanbevolen de beproefde oplossing te valideren binnen een integraal kader voor het delen van gegevens, en deze vanuit dat kader verder te ontwikkelen en te implementeren. Tegelijkertijd heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) onderzoek gedaan naar het scrapen van persoonlijke gegevens uit overheidsomgevingen door private dienstverleners via datadeler-apps, een praktijk van gegevensdeling die als onwenselijk wordt beschouwd. De AP raadt af om scraping te legitimeren en adviseert in plaats daarvan om gegevens veilig toegankelijk te maken via API’s, binnen de geldende wet- en regelgeving. Aangezien de proeftuin een oplossing hiervoor heeft beproefd, vormen de opvolging van de aanbevelingen uit de proeftuin en de bevindingen van het AP-onderzoek samen de aanleiding voor de start van een nieuw ICTU-project: Bronontsluiting via API’s. Het project bestaat uit een voorbereidingsfase en een ontwikkel- en implementatiefase. Tijdens de voorbereidingsfase worden gelijktijdig twee vooronderzoeken uitgevoerd: één naar een gemeenschappelijke bronontsluiting via API’s en één naar de oplossing voor het delen van gegevens via toestemming met private dienstverleners. Na afronding van de vooronderzoeken start de ontwikkel- en implementatiefase op basis van de bevindingen uit de vooronderzoeken.   Omschrijving einde project/programma:  Het project wordt eind 2025 afgerond, bij het afsluiten en opleveren van de ontwikkel- en implementatiefase. Het eindresultaat van deze fase wordt aangescherpt op basis van de bevindingen uit de vooronderzoeken, in de voorbereidingsfase.   Welke rol heeft de professional binnen het project/programma:  In het project is er behoefte aan een Business Analist. De business analist inventariseert, analyseert en documenteert zowel de functionele als niet-functionele eisen van de oplossing Delen via Toestemming met Private Dienstverleners (DvTP) en waar relevant de gemeenschappelijke bronontsluiting. De focus ligt op de specifieke gegevens-behoeften van private dienstverleners, het aanbod van overheidsbronnen en de bestaande gegevensmodellen. De business analist richt het proces in voor het effectief matchen van deze gegevensvraag en -aanbod en zorgt ervoor dat alle benodigde gegevensmodellen en -structuren goed gedefinieerd en afgestemd zijn. Het eindresultaat is een gedetailleerd eisenpakket en procesplan.

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?

Voor de professional is de volgende opdracht geformuleerd: Inventariseer de functionele en niet-functionele eisen van de oplossing Delen via Toestemming met Private Dienstverleners (DvTP), inclusief (waar relevant) de gemeenschappelijke bronontsluiting. Analyseer en documenteer de gegevensbehoeften van private dienstverleners, het aanbod van overheidsbronnen, bestaande gegevensmodellen en het matchen van deze gegevensvraag en -aanbod. Ontwikkel een procesplan en eisenpakket voor het structureel matchen van de gegevensvraag van private dienstverleners met het aanbod van overheidsbronnen, zorg ervoor dat alle benodigde gegevensmodellen en -structuren zijn gedefinieerd, afgestemd en beheerd.

Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn.

Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:  Inventarisatie functionele en niet-functionele eisen Inventarisatie gegevensbehoeften, -aanbod en modellen Concept documentatie gegevensmatching   Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.   Eisenpakket gegevensmatching Procesplan gegevensmatching   Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:  De opdracht wordt afgerond en beëindigd bij de oplevering van het door de opdrachtgever (ICTU projectverantwoordelijke) en de projectleider goedgekeurde procesplan en eisenpakket.

Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?  Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting.

De resultaten worden beoordeeld binnen de planning en kaders van het projectplan, aan de hand van de daarin opgenomen uitgangspunten voor de DvTP. Een belangrijk punt hierbij is het draagvlak onder de stakeholders voor het procesplan en eisenpakket. De afstemming over en beoordeling van de activiteiten en resultaten vindt plaats binnen de projectgovernancestructuur, bestaande uit de opdrachtgever (ICTU projectverantwoordelijke), de projectleider en het projectteam, en waar van toepassing, met relevante stakeholders. Het eindresultaat wordt medio oktober ter beoordeling aangeboden, waarna de feedback tijdig wordt verwerkt voor de oplevering in december.

Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur?

Dat is moeilijk in te schatten. Er zijn risico’s en afhankelijkheden die in een risicolog worden benoemd en bewaakt en daar waar mogelijk worden maatregelen getroffen.

Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken?

De professional beschikt over (in combinatie) specifieke kennis van en/of ervaring met: Het opstellen van requirements Het opstellen van gegevensmodellen en -structuren Procesinrichting bij gegevensuitwisselingen Gegevensbeheer, API’s en integratieplatformen

 

Gewenste profiel
We zoeken een Business Analist met sterke analytische vaardigheden en ervaring in het vertalen van zakelijke behoeften naar concrete functionele en niet-functionele eisen. Je hebt uitgebreide kennis van het matchen van gegevensvraag en -aanbod en het inrichten van processen bij gegevensuitwisselingen. Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar ook effectief bijdrage te leveren binnen een multidisciplinair team. Met jouw expertise kun je direct aan de slag met de gestelde opdrachten. Je inventariseert, analyseert en documenteert de functionele en niet-functionele eisen van de oplossing Delen via Toestemming met Private Dienstverleners (DvTP), met focus op de gegevensbehoeften van private dienstverleners, het aanbod van overheidsbronnen en bestaande gegevensmodellen. Je richt het proces in voor het matchen van gegevensvraag en -aanbod en zorgt voor goed gedefinieerde en afgestemde gegevensmodellen en -structuren. Je beschikt over de volgende competenties: Accuraat werken Analytisch vermogen Probleemoplossend vermogen Probleemoplossend vermogen Effectief communiceren Resultaatgerichtheid Stakeholdermanagement Oog voor detail Je hebt kennis van en/of ervaring met: Het opstellen van requirements Het opstellen van gegevensmodellen en -structuren Procesinrichting bij gegevensuitwisselingen Gegevensbeheer i.c.m. API’s en integratieplatformen
Eisen
Minimaal HBO werk- en denkniveau; Minimaal 3 jaar werkervaring als business analist Aantoonbare ervaring met het opstellen van gegevensmodellen en -structuren Aantoonbare ervaring met procesinrichting bij gegevensuitwisselingen; Aantoonbare ervaring met gegevensbeheer i.c.m. API’s en integratieplatformen.
Wensen
Nr	Omschrijving	Gewicht	Beoordeling
W1	Kennis en ervaring met privacy versterkende technologieën.	20%	Bij ervaring >= 5 jaar = 10 punten Bij ervaring > 3 jaar en < 5  jaar = 6 punten Bij ervaring ≤ 3 jaar = 2 punten Bij geen aantoonbare ervaring is de score 0.
W2	Kennis en ervaring met federatieve gegevensuitwisseling.	20%	Bij ervaring >= 5 jaar = 10 punten Bij ervaring > 3 jaar en < 5  jaar = 6 punten Bij ervaring ≤ 3 jaar = 2 punten Bij geen aantoonbare ervaring is de score 0.
W3	Aantoonbare kennis en ervaring met de Europese Verordening eIDAS2.	20%	Bij ervaring >= 5 jaar = 10 punten Bij ervaring > 3 jaar en < 5  jaar = 6 punten Bij ervaring ≤ 3 jaar = 2 punten Bij geen aantoonbare ervaring is de score 0.
W4	Aantoonbare kennis en ervaring met Publiek-private samenwerking in de context van digitale identificatie en gegevensuitwisseling.	20%	Bij ervaring >= 5 jaar = 10 punten Bij ervaring > 3 jaar en < 5  jaar = 6 punten Bij ervaring ≤ 3 jaar = 2 punten Bij geen aantoonbare ervaring is de score 0.

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.

2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).

Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!

3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groet,

Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl