Wij zoeken voor onze klant het UWV ervaren senior .Net

 

Aanvraag nummer klant	SRQ147218
Start	14-05-2025
Einddatum	01-05-2026
Optie op verlenging	n.v.t.
Uren per week	38
Locatie	Amsterdam
Bijzonderheden	Op deze aanvraag kunnen we geen freelancer / zzp-er aanbieden.
Deadline	25-04-2025 14:00

Context
Voor het project DLV is UWV op zoek naar senior .NET ontwikkelaars met uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Werkzaamheden

• Ontwikkelen van complexe en technische applicaties
• Opzetten, beheren en optimaliseren van een containerplatform met Docker, Kubernetes en OpenShift
• Kennisoverdracht naar zittende teamleden (deze technieken zijn nieuw binnen UWV)
• Ontwerpen en implementeren van CI/CD pipelines om softwareontwikkeling en implementatie te automatiseren en versnellen

Gunningcriteria
Eisen

• Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met:
  • C#
  • .NET Core
  • Entity Framework
  • Web API ontwikkeling
• Aantoonbare expertise in het gebruik van Docker voor containerisatie

Wensen

• Aantoonbare expertise met het orkestreren van containers via Kubernetes
• Kennis en ervaring met OpenShift
• Ervaring met Agile/Scrum
• Praktische ervaring in het ontwerpen en implementeren van CI/CD pipelines met tools als Azure DevOps

Competenties

• Teamplayer
• Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden
• Sterke probleemoplossende vaardigheden

Indien je een geschikte kandidaat wil voorstellen op deze aanvraag dan mag je deze voorstellen door een e-mail, onder vermelding van SRQ147218 , te sturen naar onze algemene mailbox: aanvragen@flexvalue.nl of naar mij rechtstreeks.

Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende vereisten:

• CV van max 5 pagina's (in Word)
• Motivatie gericht op de vacature
• Een korte beschrijving hoe de kandidaat voldoet aan de gestelde gunningscriteria & wensen  en waar dit terug te leiden is in het CV
• Tarief (exclusief btw) aangeven in de mail (niet in het CV)
• Officiële voorletters zoals in het paspoort staat
• Woonplaats
• Geboortedatum
• Vakantieplannen in de komende 3 maanden.

Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.

Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV.

Een aanbieding wordt niet geaccepteerd als de kandidaat een dienstverband voor bepaalde/ onbepaalde tijd heeft gehad met UWV en zich binnen 1 jaar na uitdiensttreding aanbiedt voor een opdracht.

Met vriendelijke groet,

Alexander Yemane
FlexValue
+31657392021
alexander@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl