Bekijk alle vacatures
Wij zoeken voor onze klant het UWV een Applicatie Ontwikkelaar III in rol van Beslisservice ontwikkelaar (ODM)
:
Context
IV Uitkeren is met ongeveer 450 collega’s verantwoordelijk voor het realiseren en beheren van de bedrijfsprocessen en hun digitale ondersteuning (de systemen), voor een optimale ondersteuning van de collega's in de uitvoering. Bij IV Uitkeren werken we (wets-)domein gestuurd.
Het applicatie landschap van Uitkeren is met meerdere zeer primaire bedrijfsapplicaties uitdagend en complex. Onze bedrijfsprocessen worden de komende jaren vergaand gedigitaliseerd en geautomatiseerd. Om dit te ondersteunen zijn wij permanent bezig met het herontwerpen en moderniseren van ons applicatielandschap. Ons domein WW kenmerkt zich door een no-nonsens mentaliteit, humor, eerlijkheid, betrokkenheid en lef.
Een van de applicaties die we gaan moderniseren heeft betrekking op het vaststellen van de hoogte van de uitkering en om fouten in de dagloonberekening te voorkomen realiseert het UWV een nieuwe DagLoonVoorziening (DLV). Dit is een oplossing waarbij gebruik wordt gemaakt van bedrijfsregels met als doel om het dagloon vaker geautomatiseerd te kunnen vaststellen.
Binnen het project DLV scheiden proces, gegevens en regels. Op basis van de regels realiseren we beslisservices die we ontsluiten middels een .net applicatie. De beslisregels realiseren we met IBM oprerational decision manager (ODM)
Voor de realisatie van de beslisservices is UWV op zoek naar een ODM ontwikkelaar met uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Functieomschrijving
Als beslisservice ontwikkelaar ontwikkel je beslisservices op basis van bedrijfsregels die door een ander team worden aangeleverd. Dit doe je in Operational Decision Manager (ODM). Dat is een Business Rule Management Systeem (BRMS) waarin bedrijfsregels (door middel van low code) geprogrammeerd (gemodelleerd) kunnen worden, om zo een beslisservice te vormen die de bedrijfsregels uitvoert. Een beslisservice kan bijvoorbeeld gebruikt worden om een dagloonberekening voor een aanvraag WW automatisch te berekenen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
De vertaling maken van bedrijfsregels (nederlandstalige regels) naar ODM regels (toegepaste logische regels die als een beslisservice uitgevoerd kunnen worden). Dit doe je door middel van het schrijven van deze regels in ODM op basis van een feittype model en een set bedrijfsregels. Deze set bedrijfsregels wordt geïmplementeerd in een regelmodel gebaseerd op Java classes. Deze regels bepalen hoe een beslissing genomen wordt. Je test de regels die je in ODM hebt opgesteld op de verwachte uitkomsten en je borgt dat deze uitkomsten geverifieerd worden met de inhoudelijk specialist. Daarnaast ben je met het team verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van deze regelservices.
Gunningcriteria
Indien je een geschikte kandidaat wil voorstellen op deze aanvraag dan mag je deze voorstellen door een e-mail, onder vermelding van SRQ147891 , te sturen naar onze algemene mailbox: aanvragen@flexvalue.nl of naar mij rechtstreeks.
Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende vereisten:
Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.
Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
Een aanbieding wordt niet geaccepteerd als de kandidaat een dienstverband voor bepaalde/ onbepaalde tijd heeft gehad met UWV en zich binnen 1 jaar na uitdiensttreding aanbiedt voor een opdracht.
Met vriendelijke groet,
Alexander Yemane
FlexValue
+31657392021
alexander@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
Beslisservice ontwikkelaar (ODM)
Amsterdam, Noord-HollandWij zoeken voor onze klant het UWV een Applicatie Ontwikkelaar III in rol van Beslisservice ontwikkelaar (ODM)
| Aanvraag nummer klant | SRQ147891 |
| Start | 26-05-2025 |
| Einddatum | 01-06-2026 |
| Optie op verlenging | 5 maanden |
| Uren per week | 38 |
| Locatie | Amsterdam |
| Bijzonderheden | Op deze aanvraag kunnen we geen freelancer / zzp-er aanbieden. |
| Deadline | 07-05-2025 14:00 |
:
Context
IV Uitkeren is met ongeveer 450 collega’s verantwoordelijk voor het realiseren en beheren van de bedrijfsprocessen en hun digitale ondersteuning (de systemen), voor een optimale ondersteuning van de collega's in de uitvoering. Bij IV Uitkeren werken we (wets-)domein gestuurd.
Het applicatie landschap van Uitkeren is met meerdere zeer primaire bedrijfsapplicaties uitdagend en complex. Onze bedrijfsprocessen worden de komende jaren vergaand gedigitaliseerd en geautomatiseerd. Om dit te ondersteunen zijn wij permanent bezig met het herontwerpen en moderniseren van ons applicatielandschap. Ons domein WW kenmerkt zich door een no-nonsens mentaliteit, humor, eerlijkheid, betrokkenheid en lef.
Een van de applicaties die we gaan moderniseren heeft betrekking op het vaststellen van de hoogte van de uitkering en om fouten in de dagloonberekening te voorkomen realiseert het UWV een nieuwe DagLoonVoorziening (DLV). Dit is een oplossing waarbij gebruik wordt gemaakt van bedrijfsregels met als doel om het dagloon vaker geautomatiseerd te kunnen vaststellen.
Binnen het project DLV scheiden proces, gegevens en regels. Op basis van de regels realiseren we beslisservices die we ontsluiten middels een .net applicatie. De beslisregels realiseren we met IBM oprerational decision manager (ODM)
Voor de realisatie van de beslisservices is UWV op zoek naar een ODM ontwikkelaar met uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Functieomschrijving
Als beslisservice ontwikkelaar ontwikkel je beslisservices op basis van bedrijfsregels die door een ander team worden aangeleverd. Dit doe je in Operational Decision Manager (ODM). Dat is een Business Rule Management Systeem (BRMS) waarin bedrijfsregels (door middel van low code) geprogrammeerd (gemodelleerd) kunnen worden, om zo een beslisservice te vormen die de bedrijfsregels uitvoert. Een beslisservice kan bijvoorbeeld gebruikt worden om een dagloonberekening voor een aanvraag WW automatisch te berekenen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
De vertaling maken van bedrijfsregels (nederlandstalige regels) naar ODM regels (toegepaste logische regels die als een beslisservice uitgevoerd kunnen worden). Dit doe je door middel van het schrijven van deze regels in ODM op basis van een feittype model en een set bedrijfsregels. Deze set bedrijfsregels wordt geïmplementeerd in een regelmodel gebaseerd op Java classes. Deze regels bepalen hoe een beslissing genomen wordt. Je test de regels die je in ODM hebt opgesteld op de verwachte uitkomsten en je borgt dat deze uitkomsten geverifieerd worden met de inhoudelijk specialist. Daarnaast ben je met het team verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van deze regelservices.
Gunningcriteria
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met het gebruik van GIT (Microsoft AzureDevOps)
- Aantoonbare ervaring met het modelleren in een business rule engine bij voorkeur Operational Decision Manager (ODM) van IBM
- Aantoonbare ervaring met RuleSpeak (BRM) of Decision Model and Notation (DMN)
- Kandidaat heeft een passie en gedrevenheid voor Business Rules Management (BRM) en het vermogen om anderen te inspireren met zijn/haar kennis en enthousiasme voor het vakgebied
- Basiskennis JAVA
- Basiskennis SQL
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Indien je een geschikte kandidaat wil voorstellen op deze aanvraag dan mag je deze voorstellen door een e-mail, onder vermelding van SRQ147891 , te sturen naar onze algemene mailbox: aanvragen@flexvalue.nl of naar mij rechtstreeks.
Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende vereisten:
- CV van max 5 pagina's (in Word)
- Motivatie gericht op de vacature
- Een korte beschrijving hoe de kandidaat voldoet aan de gestelde gunningscriteria & wensen en waar dit terug te leiden is in het CV
- Tarief (exclusief btw) aangeven in de mail (niet in het CV)
- Officiële voorletters zoals in het paspoort staat
- Woonplaats
- Geboortedatum
- Vakantieplannen in de komende 3 maanden.
Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.
Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
Een aanbieding wordt niet geaccepteerd als de kandidaat een dienstverband voor bepaalde/ onbepaalde tijd heeft gehad met UWV en zich binnen 1 jaar na uitdiensttreding aanbiedt voor een opdracht.
Met vriendelijke groet,
Alexander Yemane
FlexValue
+31657392021
alexander@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl