logo

Bekijk alle vacatures

Business Consultant i.r.v. Product Owner

Amsterdam, Noord-Holland
Wij zoeken voor onze klant het UWV een ervaren Business Consultant i.r.v. Product Owner
Aanvraag nummer klant SRQ148114
Start 01-06-2025
Einddatum 01-06-2026
Optie op verlenging Maximaal 12 maanden
Uren per week 38
Locatie Amsterdam
Bijzonderheden Op deze aanvraag kunnen we geen freelancer / zzp-er aanbieden. 

 
Deadline 13-05-2024 14:00

Context
Het programma E-Werken zoekt een Product Owner voor één van de projecten. De Product Owner is de verbindende schakel tussen stakeholders, productmanager en scrumteam. Hij of zij bepaalt prioriteiten, ondersteunt het scrumteam en draagt bij aan keuzes over visie en roadmap.

Werkzaamheden
  • Fungeren als spil tussen business/stakeholders en team
  • Prioriteiten stellen voor sprints
  • Product backlog beheren en zichtbaar houden
  • Efficiënte inzet van middelen waarborgen
  • Team begeleiden bij waardecreatie
  • Overleggen met de Scrum Master over teamdynamiek
  • Afstemming met andere Product Owners
  • Verantwoordelijkheid voor productiegang van increments
  • Organiseren van sprintreviews, retro’s en andere bijeenkomsten
  • Bijdragen aan visievorming en roadmap

Gunningcriteria
  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of vergelijkbare functie
  • Minimaal 3 jaar ervaring in scrum en SAFe, bij voorkeur in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving
  • Werkervaring in IT-(ontwikkel)omgevingen
  • Aantoonbare ervaring als spil tussen business, stakeholders en scrumteam
  • Sterke communicatieve vaardigheden voor het managen van verwachtingen richting stakeholders en gebruikers

Indien je een geschikte kandidaat wil voorstellen op deze aanvraag dan mag je deze voorstellen door een e-mail, onder vermelding van SRQ148114 , te sturen naar onze algemene mailbox: aanvragen@flexvalue.nl of naar mij rechtstreeks.

Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende vereisten:
  • CV van max 5 pagina's (in Word)
  • Motivatie gericht op de vacature
  • Een korte beschrijving hoe de kandidaat voldoet aan de gestelde gunningscriteria & wensen  en waar dit terug te leiden is in het CV
  • Tarief (exclusief btw) aangeven in de mail (niet in het CV)
  • Officiële voorletters zoals in het paspoort staat
  • Woonplaats
  • Geboortedatum
  • Vakantieplannen in de komende 3 maanden.

Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.

Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV.

Een aanbieding wordt niet geaccepteerd als de kandidaat een dienstverband voor bepaalde/ onbepaalde tijd heeft gehad met UWV en zich binnen 1 jaar na uitdiensttreding aanbiedt voor een opdracht.


Met vriendelijke groet,

Alexander Yemane
FlexValue
+31657392021
alexander@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
 



 

Deel deze vacature

Powered by