Wij zoeken voor onze klant het UWV een Consultant Enterprise Content Management specialisatie Vormvrije Berichten (herpublicatie)
 

Aanvraag nummer klant	SRQ148115
Start	01-06-2025
Einddatum	01-06-2026
Optie op verlenging	Maximaal 12 maanden
Uren per week	38
Locatie	Amsterdam
Bijzonderheden	Op deze aanvraag kunnen we geen freelancer / zzp-er aanbieden.
Deadline	14-05-2024 14:00

  Business Consultant Vormvrije berichten
Doel van de Functie
Het vertalen van interne en externe ontwikkelingen naar het vakgebied business consultancy. Vanuit deze vertaling worden concern- of kernfunctiebrede, richtinggevende alternatieven en oplossingen geformuleerd voor het ontwerpen en beheren van de bedrijfsinrichting. Competenties
Bedrijfscompetenties:

• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken

Specifieke Competenties:

• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Visie
• Oordeelsvorming
• Probleemanalyse

Organigram
De functie wordt uitgeoefend binnen een Informatiemanagement-eenheid onder leiding van een hoofd van de eenheid. De grootte van de eenheid kan variëren. Resultaatgebieden en Activiteiten

Domein	Activiteiten	Resultaten
Klant	Vertaling klantvraag, proactief adviseren	Heldere klantvraag, acceptatie als deskundige
Strategie & Beleid	Beleidsontwikkeling, notities opstellen	Volledige beleidsadviezen en analyses
Financiën / P&C	Opstellen businesscases met controllers	Relevante businesscases
Communicatie	Draagvlak creëren, netwerken onderhouden	Gedragen adviezen en beleidsnotities
Productie	Adviezen over verander- en strategievraagstukken	Overgenomen en uitvoerbare adviezen
ICT	Opstellen scopafijth-brede analyses	Geaccepteerde analyses
Kwaliteitszorg	Verbetering beleidsontwikkelingsprocessen	Verbeterde kwaliteit
HRM	Bijdrage aan teamresultaten, aanspreekbaar zijn	Nagekomen HRM-afspraken
Beveiliging & Privacy	Handelen volgens beleid, voorbeeldfunctie	Correct gedrag en naleving beleid
Projecten	Regie voeren op projecten, projectadvies	Geaccepteerde bijdragen, verantwoordelijkheid projectresultaat

Kaders en Regelruimte
De functie wordt uitgevoerd binnen relevante wet- en regelgeving, UWV-beleidskaders en strategieën op gebieden als financiën, ICT en HRM. Generieke Vakinhoudelijke Competenties

• Kennis van missie, doelstellingen en wetgeving Sociale Zekerheid
• Inzicht in UWV-organisatie en -keten

Specifieke Vakinhoudelijke Competenties

• Academisch werk- en denkniveau
• Opleiding bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Integrale, methodische benadering (scopafijth)
• Kennis van ICT-mogelijkheden
• Adviesvaardigheden en methodieken
• Minimaal 3 jaar ervaring als senior adviseur O&I
• Leiding aan complexe verandertrajecten

Specifieke Gunningscriteria

• Afgeronde Business IT Bachelor/Master opleiding
• Opleiding(en) gevolgd in Enterprise Content Management
• Minimaal 10 jaar ervaring met informatiemanagement, waaronder:
  • In- en uitgaande documentverwerking
  • Digitale postkamer
  • E-archivering
• Aantoonbare kennis van:
  • Het toepassen van Vormvrije Berichten in een Omnichannel keten
  • Tools voor technische creatie van Vormvrije Berichten en bouw van een Omnichannel keten

  Competentiegedrag

Competentie	Definitie	Gedragsvoorbeelden
Klantgerichtheid	Inspelen op klantbehoeften	Dienstverlenende houding, benutten regelruimte
Resultaatgerichtheid	Gericht op behalen van doelen	Signaleert knelpunten, komt met voorstellen
Samenwerken	Gezamenlijke resultaten bereiken	Helpt anderen, draagt bij aan team
Netwerken	Relaties opbouwen en benutten	Verbindt collega’s, zet netwerken in
Omgevingsbewustzijn	Inzicht in externe ontwikkelingen	Stimuleert bewustzijn en toepassing in werk
Visie	Lange termijn denken en sturen	Ontwikkelt en draagt strategieën uit
Oordeelsvorming	Juiste conclusies trekken	Feitelijke, onderbouwde afwegingen maken
Probleemanalyse	Informatie herkennen en verbanden leggen	Verzamelt, selecteert en ordent informatie zelfstandig

Indien je een geschikte kandidaat wil voorstellen op deze aanvraag dan mag je deze voorstellen door een e-mail, onder vermelding van SRQ148115 , te sturen naar onze algemene mailbox: aanvragen@flexvalue.nl of naar mij rechtstreeks.

Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende vereisten:

• CV van max 5 pagina's (in Word)
• Motivatie gericht op de vacature
• Een korte beschrijving hoe de kandidaat voldoet aan de gestelde gunningscriteria & wensen  en waar dit terug te leiden is in het CV
• Tarief (exclusief btw) aangeven in de mail (niet in het CV)
• Officiële voorletters zoals in het paspoort staat
• Woonplaats
• Geboortedatum
• Vakantieplannen in de komende 3 maanden.

Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.

Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV.

Een aanbieding wordt niet geaccepteerd als de kandidaat een dienstverband voor bepaalde/ onbepaalde tijd heeft gehad met UWV en zich binnen 1 jaar na uitdiensttreding aanbiedt voor een opdracht.

Met vriendelijke groet,

Alexander Yemane
FlexValue
+31657392021
alexander@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl