Bekijk alle vacatures
Programmamanager
Den Haag, Zuid-HollandVoor onze klant IND zijn wij op zoek naar een Programmamanager
Opdrachtbeschrijving
De Programmamanager voor de Digitale Werkplek is verantwoordelijk voor het inrichten van de volledige digitale werkplek. Hieronder vallen niet alleen b.v. de uitrol van o.a. Teams, Windows en DWR-Next, maar ook de afstemming met de leverancier(s) en de directies met elk hun eigen eisen en wensen. Daarbij is er een grote afhankelijkheid van compliance en security.
De programmamanager werkt in nauwe samenwerking met de andere collega's en projectmanagers voor deze projecten en werkzaamheden.
Werk omvat:
- Opstellen (deel) projectplannen en deze afstemmen met de (deel)projectleiders
- Inhoudelijke en proces afstemming tussen de projecten en betrokken directies
- Afstemming met de leverancier(s)
- Bewaken voortgang, tijdig en proactief signaleren aan opdrachtgever
- Inhoudelijk sparringspartner op projecten en deelprojecten voor opdrachtgever
- Maken/samenvoegen van voortgangsrapportages
Achtergrond opdracht
Een helder beeld vormen van de vereisten, behoeften vanuit de organisatie en een visie voor de lange termijn. Er moet worden nagedacht over vraagstukken zoals beleid, compliance (informatiehuishouding, privacy, IB), beheer (functioneel vs technisch) en de adoptie en ondersteuning van de gebruikerspopulatie (Serviceportal). Ook goede samenwerking en procesafspraken met de leverancier zijn cruciaal.
Gewenste deliverables:
- Inventarisatie eisen en wensen werkplek
- Toekomstvisie werkplek IND
- Voorstel voor inrichten strategisch en tactisch leveranciers- en servicemanagement rondom werkplek
- Implementatieplan om werkplekbeheer te borgen in de lijn
De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de
Eisen
Wensen
| Start | 02-06-2025 |
| Einddatum | 01-06-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Den Haag + Remote |
| Bijzonderheden | Deze opdracht is niet geschikte voor ZZP'ers. 1 CV kan ik aanbieden. |
| Tarief | 120 Euro p/u ex. BTW all-in |
| Deadline | 19-05-2025 om 15.00 |
Opdrachtbeschrijving
De Programmamanager voor de Digitale Werkplek is verantwoordelijk voor het inrichten van de volledige digitale werkplek. Hieronder vallen niet alleen b.v. de uitrol van o.a. Teams, Windows en DWR-Next, maar ook de afstemming met de leverancier(s) en de directies met elk hun eigen eisen en wensen. Daarbij is er een grote afhankelijkheid van compliance en security.
De programmamanager werkt in nauwe samenwerking met de andere collega's en projectmanagers voor deze projecten en werkzaamheden.
Werk omvat:
- Opstellen (deel) projectplannen en deze afstemmen met de (deel)projectleiders
- Inhoudelijke en proces afstemming tussen de projecten en betrokken directies
- Afstemming met de leverancier(s)
- Bewaken voortgang, tijdig en proactief signaleren aan opdrachtgever
- Inhoudelijk sparringspartner op projecten en deelprojecten voor opdrachtgever
- Maken/samenvoegen van voortgangsrapportages
Achtergrond opdracht
Een helder beeld vormen van de vereisten, behoeften vanuit de organisatie en een visie voor de lange termijn. Er moet worden nagedacht over vraagstukken zoals beleid, compliance (informatiehuishouding, privacy, IB), beheer (functioneel vs technisch) en de adoptie en ondersteuning van de gebruikerspopulatie (Serviceportal). Ook goede samenwerking en procesafspraken met de leverancier zijn cruciaal.
Gewenste deliverables:
- Inventarisatie eisen en wensen werkplek
- Toekomstvisie werkplek IND
- Voorstel voor inrichten strategisch en tactisch leveranciers- en servicemanagement rondom werkplek
- Implementatieplan om werkplekbeheer te borgen in de lijn
De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de
Eisen
De aangeboden kandidaat heeft een prince2 certificaat.
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO-diploma.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van informatievoorziening.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van project- en/of programmamanagement binnen de (semi)overheid.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van informatievoorziening.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van project- en/of programmamanagement binnen de (semi)overheid.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van informatievoorziening.
Wensen
Aantoonbare ervaring met Agile/Scrum methodieken
Ervaring met de IND en het Productiehuis
Competenties
Competenties
De kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. De kandidaat is bedreven in stakeholdermanagement. De kandidaat is resultaatgericht. De kandidaat beschikt over een hands. on mentaliteit. Plannen en organiseren. Bestuurssensitiviteit en omgevings en organisatiesensitiviteit.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl