logo

Bekijk alle vacatures

Adjunct Teamhoofd Infrastructuur

Den Haag, Zuid-Holland
Voor onze klant COA zijn wij op zoek naar een Adjunct Teamhoofd Infrastructuur
 
Start 01-06-2025
Einddatum 01-12-2025
Optie op verlenging Ja
Uren per week 36
Locatie Den Haag + Remote
Bijzonderheden Op deze aanvraag kan FlexValue een ZZP'er aanbieden (geen doorleen). 3 CV's mag ik aanbieden en 1fte worden er gezocht.
Tarief 106 Euro p/u ex. BTW all-in
Deadline 27-05-2025 om 14.00

Opdrachtomschrijving

opdracht wordt geschikt geacht voor inzet van een zelfstandige:
Opdrachtgever wil de inzet van schijnzelfstandigen voorkomen. Opdrachtgever ziet bij deze opdracht dat de indicatoren die wijzen op een werkinhoudelijke en organisatorische sturing (‘werken als werknemer’) (waarschijnlijk) minder zwaarder wegen dan de indicatoren die wijzen op het kunnen werken voor eigen rekening en risico (‘werken als zelfstandige’). Opdrachtgever is daarom van oordeel dat de opdracht zich zowel leent voor inzet van een zelfstandige professional als voor een professional die werkt op basis van een arbeidsovereenkomst.
Periode wanneer gesprekken kunnen worden ingepland: per direct
aanvullende eisen tov functie: Ervaring in People Management
Opdracht: Zelfstandig Adjunct Teamhoofd Infrastructuur (zzp)
Voor de afdeling Netwerkbeheer, onderdeel van het team Infrastructuur zoekt de opdrachtgever gespecialiseerde expertise om het team te ontwikkelen, ondersteunen en stappen te laten zetten in een sterk veranderende omgeving. 
De focus ligt op het begeleiden en ondersteunen van de medewerkers tijdens een transitie. De transitie richt zich op een andere manier van werken (Agile) en veranderingen in de techniek. Je werkt samen met het Teamhoofd Infrastructuur. 

Doel van de opdracht: 
Tijdelijk begeleiden van de afdeling Netwerkbeheer. (en eventueel Systeembeheer) binnen het team ICT Infrastructuur. De afdeling ondergaat een transitie naar een andere manier van werken (Agile, processen en principes) en veranderingen in de techniek.
Dit vergt veel aanpassingsvermogen van de medewerkers. Met deze opdracht wordt invulling gegeven aan extra aandacht voor de ontwikkeling van het team/de medewerkers en extra ondersteuning tijdens deze veranderingen.

Werkzaamheden:
  • Coachende aansturing van de medewerkers
  • Coördineren en verstevigen van de samenwerking binnen en buiten het team
  • Medewerkers meenemen in de veranderingen
  • Ontwikkelen van een andere mindset van de medewerkers
  • Het team helpen om stappen te zetten richting meer automatisering; onderkennen welke werkzaamheden zich daar voor lenen en de automatisering realiseren
  • Het team helpen om meer pro-actief te handelen in het belang van de gebruikers cq business
Resultaat:
Een team dat werkt als een team, en goed samenwerkt met andere teams, passend binnen de (Agile) transitie die de opdrachtgever doormaakt
Vastgestelde werkzaamheden geautomatiseerd opleveren

Gevraagd profiel:
  • HBO werk- en denkniveau
  • Brede ICT kennis
  • Minimaal 5 jaar ervaring in eenzelfde rol
  • Bekend met het werken in Agile / SCRUM teams
  • Ruime ervaring op het gebied van Infrastructuur/Netwerkbeheer
Competenties:
  • Samenbindend leiderschap
  • Communicatief sterk
  • Resultaatgericht
  • Gericht op het ontwikkelen van medewerkers
  • Organisatie sensitiviteit
  • Flexibiliteit
  • Bedrijfsmatig en analytisch inzicht
  • Ervaring in projectmatige context, zonder hiërarchische afhankelijkheid
Overige kenmerken:
  • Zelfstandige uitvoering van werkzaamheden
  • Flexibele werkindeling (remote / on-site in overleg)
  • Samenwerking op basis van gelijkwaardigheid met opdrachtgever

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.

2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).

Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!

3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groet,

Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael
@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl


 

Deel deze vacature

Powered by