Bekijk alle vacatures
Story Owner
Rhoon (RWS), Zuid-HollandExcuus standplaats is Rhoon (RWS)!!!
Voor onze klant ICTU zijn wij op zoek naar een Story Owner
Opdrachtomschrijving:
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
Voor onze klant ICTU zijn wij op zoek naar een Story Owner
| Start | 16-06-2025. |
| Einddatum | 30-09-2028 |
| Optie op verlenging | Nee |
| Uren per week | 34 |
| Locatie |
Rhoon (RWS) + Remote (Incidenteel werk je op andere locaties van RWS of haar leveranciers) |
| Bijzonderheden | Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers.. 2 CV's kan ik aanbieden echter er wordt 1 fte gezocht. |
| Tarief | 125 Euro p/u ex. BTW all-in |
| Deadline | 04-06-2025 om 09.00 uur |
Opdrachtomschrijving:
| Gewenste profiel | |||
| ICTU vervult een cruciale rol in de ondersteuning van de implementatie van de Europese en Nederlandse Identity en Access Management Stelsels (ENIAMS). Onder dit stelsel valt ook de toezicht en handhaving van objecten, in dit specifieke geval op het hoofdvaarwegennet van Nederland. Rijkswaterstaat heeft ICTU op dit gebied gevraagd hen te ondersteunen. Eén van de acties is het opzetten van een ontwikkelteam; waarbij de manier van werken van dit team zowel moet aansluiten op de bestaande werkwijze binnen Rijkswaterstaat (ORT-SVM) als op de vorm die ICTU hanteert (middels de Kwaliteitsaanpak). Op dit moment kent Rijkswaterstaat een complex microservices landschap. Verder ontwikkelen/ onderhouden ze hun eigen OTAP-omgeving. Om het nieuwe team aan te laten sluiten op de digitale SVM-omgeving is kennis van dit landschap vereist. De professional beschikt over kennis en ervaring omtrent de werkwijze van de ICTU-Kwaliteitsaanpak (vergelijkbaar met die van de ORT bij RWS) en het scheepvaartdomein. Bij aanvang van de opdracht is de professional ingezet bij het project SPORTS (Software Productie ORT Scheepvaart). Gedurende de looptijd van het programma ENIAMS kunnen hier nog, t.b.v. het programma, projecten bijkomen, welke bij aanvang van de opdracht nog niet bekend zijn, deze worden meegenomen in de werkzaamheden voor het programma. De professional richt zich op de ontwikkeling van softwarecomponenten die Rijkswaterstaat gaat helpen bij het uitvoeren van hun wettelijke taak. De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:
|
|||
| Eisen | |||
|
|||
| Wensen | |||
| Nr | Omschrijving | Gewicht | Beoordeling |
| W1 | Aantoonbare ervaring met een microservice/micro frontend landschap. | 30% | ≥ 3 jaar = 10 punten ≥ 1 jaar < 3 jaar = 6 punten < 1 jaar = 2 punten Ontbreekt/niet aanwezig = 0 punten |
| W2 | Aantoonbare ervaring met de ICTU Kwaliteitsaanpak (welke vergelijkbaar is met de ORT-werkwijze ORT-SVM werkwijze van RWS). | 20% | ≥ 5 jaar = 10 punten ≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten ≥ 1 jaar < 3 jaar = 4 punten < 1 jaar = 2 punten Ontbreekt/niet aanwezig = 0 punten |
| W3 | Aantoonbare kennis van het functioneel testen van applicaties | 20% | ≥ 5 jaar = 10 punten ≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten ≥ 1 jaar < 3 jaar = 4 punten < 1 jaar = 2 punten Ontbreekt/niet aanwezig = 0 punten |
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl