Bekijk alle vacatures
Business analist
Apeldoorn, GelderlandVoor onze klant Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Business Analist
Opdrachtbeschrijving
Je gaat met een beperkt aantal complexe opdrachten met strakke deadline aan de slag. Gelet op de korte doorlooptijd is het van belang dat je op hoofdlijnen snel de inhoud eigen kunt maken. Voor de details organiseer je refinements met de diverse experts en stem je met de product owners en business af. Je adviseert de product manager.
Daarnaast is het van groot belang dat je snel het voortbrengingsproces eigen maakt dat deels Safe agile is ingericht. Je zorgt voor coördinatie op de inhoud maar ook op de voortbrenging. Jouw eventuele achtergrond als projectmanager helpt je hierbij.
Je bent assertief en neemt het initiatief om features en ontwerpproducten samen met de architecten en ontwerpers en in afstemming met de realisatieteams op tijd gereed te krijgen volgens de definition of ready.
Tijdens de realisatie ben je het aanspreekpunt voor het team dat de communicatie verzorgt bij de invoering van wijzigingen (handboeken, werkinstructies, voorlichting). Je checkt ook of gerealiseerde features voldoen aan defenition of done zodat deze kunnen worden gereleased. Met de testmanager bespreek je de teststrategie.
Je trekt deze complexe opdrachten niet geisoleerd maar als onderdeel van de agile voortbrenging. Daarom help je voor deze opdrachten mee met de
voorbereiding van de Program Refinement en de Program Increment (PI-event). Tijdens het het gehele traject van ontwerp tot en met in productie signaleer je eventuele risico’s, issues en impediments zodat daar adequaat en snel op geacteerd kan worden.
Achtergrond opdracht
De afdeling Informatievoorziening Integratie Business services voor de Inkomensheffing (IV IBS IH) ondersteunt met geautomatiseerde processen de primaire bedrijfsprocessen voor de Inkomensheffing. Daardoor kunnen de gegevens uit de (online) belastingaangifte worden verwerkt tot een definitieve
aanslag.
Deze processen worden op dit moment geraakt door de diverse arresten van de Hoge Raad over de toegepaste box 3-systematiek. Naar aanleiding van deze arresten moet aan belastingplichtigen herstel worden geboden. Hiervoor wordt momenteel een grootschalig geautomatiseerd proces ingericht.
Tegelijkertijd wordt een groot deel van de geautomatiseerde processen voor de Inkomensheffing gemoderniseerd. Daar moet bij de inrichting van het
herstelproces rekening mee worden gehouden.
De modernisering van het IT-landschap is gebaseerd op Service Oriented architecture (SOA) en container technologie. De afdeling is een omslag aan het maken naar agile werken. Dat doen we volgens het Safe agile framework Belastingdienst (SABel).
Het team Regie, inzicht en overzicht werkt de in het portfolio back log opgenomen werkpakketten op hoofdlijnen uit en stelt samen met de product owners de features op. Het team omvat architecten, busines- & informatieanalisten en ontwerpers, die nauw met elkaar samenwerken.
Daarnaast wordt er veelvuldig afgestemd met de diverse business stakeholders van de inkomensheffing (o.a. fiscalisten en business analisten), met andere ketens die een deel van het proces uitvoeren en met de andere teams binnen de afdeling die de stories uitwerken en de diverse (detail)ontwerpproducten opleveren.
Het team zoekt tijdelijke versterking voor een aantal complexe opdrachten om deze zowel inhoudelijk als organisatorisch te coördineren van opdracht tot en met in productie samen met de diverse product owners.
Eisem
Wensen
| Start | 23-06-2025 |
| Einddatum | 31-12-2025 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 40 |
| Locatie | Apeldoorn |
| Deadline | 10-06-2025 om 23:59 |
Opdrachtbeschrijving
Je gaat met een beperkt aantal complexe opdrachten met strakke deadline aan de slag. Gelet op de korte doorlooptijd is het van belang dat je op hoofdlijnen snel de inhoud eigen kunt maken. Voor de details organiseer je refinements met de diverse experts en stem je met de product owners en business af. Je adviseert de product manager.
Daarnaast is het van groot belang dat je snel het voortbrengingsproces eigen maakt dat deels Safe agile is ingericht. Je zorgt voor coördinatie op de inhoud maar ook op de voortbrenging. Jouw eventuele achtergrond als projectmanager helpt je hierbij.
Je bent assertief en neemt het initiatief om features en ontwerpproducten samen met de architecten en ontwerpers en in afstemming met de realisatieteams op tijd gereed te krijgen volgens de definition of ready.
Tijdens de realisatie ben je het aanspreekpunt voor het team dat de communicatie verzorgt bij de invoering van wijzigingen (handboeken, werkinstructies, voorlichting). Je checkt ook of gerealiseerde features voldoen aan defenition of done zodat deze kunnen worden gereleased. Met de testmanager bespreek je de teststrategie.
Je trekt deze complexe opdrachten niet geisoleerd maar als onderdeel van de agile voortbrenging. Daarom help je voor deze opdrachten mee met de
voorbereiding van de Program Refinement en de Program Increment (PI-event). Tijdens het het gehele traject van ontwerp tot en met in productie signaleer je eventuele risico’s, issues en impediments zodat daar adequaat en snel op geacteerd kan worden.
Achtergrond opdracht
De afdeling Informatievoorziening Integratie Business services voor de Inkomensheffing (IV IBS IH) ondersteunt met geautomatiseerde processen de primaire bedrijfsprocessen voor de Inkomensheffing. Daardoor kunnen de gegevens uit de (online) belastingaangifte worden verwerkt tot een definitieve
aanslag.
Deze processen worden op dit moment geraakt door de diverse arresten van de Hoge Raad over de toegepaste box 3-systematiek. Naar aanleiding van deze arresten moet aan belastingplichtigen herstel worden geboden. Hiervoor wordt momenteel een grootschalig geautomatiseerd proces ingericht.
Tegelijkertijd wordt een groot deel van de geautomatiseerde processen voor de Inkomensheffing gemoderniseerd. Daar moet bij de inrichting van het
herstelproces rekening mee worden gehouden.
De modernisering van het IT-landschap is gebaseerd op Service Oriented architecture (SOA) en container technologie. De afdeling is een omslag aan het maken naar agile werken. Dat doen we volgens het Safe agile framework Belastingdienst (SABel).
Het team Regie, inzicht en overzicht werkt de in het portfolio back log opgenomen werkpakketten op hoofdlijnen uit en stelt samen met de product owners de features op. Het team omvat architecten, busines- & informatieanalisten en ontwerpers, die nauw met elkaar samenwerken.
Daarnaast wordt er veelvuldig afgestemd met de diverse business stakeholders van de inkomensheffing (o.a. fiscalisten en business analisten), met andere ketens die een deel van het proces uitvoeren en met de andere teams binnen de afdeling die de stories uitwerken en de diverse (detail)ontwerpproducten opleveren.
Het team zoekt tijdelijke versterking voor een aantal complexe opdrachten om deze zowel inhoudelijk als organisatorisch te coördineren van opdracht tot en met in productie samen met de diverse product owners.
Eisem
HBO opleiding: Bedrijfskunde, Informatica, Business Information Technology en Business Analytics
Wensen
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als business en/of informatieanalist;
Je hebt ervaring met complexe IT vraagstukken en een brede technische kennis en een goed begrip van IT;
Je hebt ervaring met Agile/Scrum en het schrijven van features en user stories;
Je hebt ervaring met bedrijfsprocessen/business process improvement;
Je hebt ervaring met modelleringstechnieken zoals BPMN of UML;
Je hebt kennis van procesdesign en inzicht in de technologische, organisatorische en inhoudelijke samenhang.
Competenties
Competenties
Analytisch. Je kunt snel bedrijfsprocessen, informatiestromen en behoeften analyseren en omzetten in bruikbare informatie en concrete plannen. Je bent in staat om boven de materie te staan en tegelijkertijd te kunnen inzoomen op detailniveau.
Resultaatgericht. Je focus ligt op het tijdig opleveren van de gevraagde producten. Als het nodig is stel je je flexibel op en kies je qua werkwijze voor een praktische oplossing.
Organiseren: je bent goed in het plannen en structureren van werkzaamheden, je overziet het geheel en je kunt je collega's goed motiveren en betrekken.
Samen werk je naar een doel.
Zelfstandig. Je kunt omgaan met een organisatie die in transitie is naar (SAFe) agile werken. Dat betekent dat je inventief bent en denkt mee op zowel inhoudelijk als organisatorisch vlak. Als iets niet lekker loopt durf je snel te signaleren en met voorstellen te komen.
Communicatief. Omdat je veel contact hebt met zowel architecten, ontwerpers, IT ers, gebruikers en managers is het niet alleen belangrijk dat je jouw ideeën goed kunt verwoorden, maar ook dat je je communicatie kunt aanpassen aan je gesprekspartner.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl